オープンポジションについて
DMM内のバックオフィス部門において幹部候補としてバリューを発揮していただける人材を募集しています。
人事/総務/コーポレートを基盤とするバックオフィスは経営の肝であることを追求して、
経営者の代行者としての覚悟と責任を持って、すべての従業員・事業と向き合い、必要な手立てを実行する組織を目指します。
日本一変化に強いバックオフィスにて"誰もが 見たくなる 未来"を創出しませんか。
選考の中でこれまでのご経験やご意向をお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
「大企業のアセット」「ベンチャーのスピード感」を併せ持つ会社のバックオフィスで活躍したいという方のをご応募をお待ちしております。
ポジション例
■人事部長補佐
DMMグループ全体の人事管理領域に対して攻めの人事戦略を策定しながら、組織成長を牽引していただきます
■HRBP責任者
事業のパートナーとして一連の人事管理や戦略の立案・推進を行うとともにHRBP組織の統括をしていただきます
■総務部長補佐
会社の経営戦略に基づく総務の企画・実行、ファシリティマネジメントなどゼネラルに対応していただきます
■コーポレート広報責任者
社内外への広報戦略の企画・実行、リスクマネジメントやコンプライアンスなど多岐にわたる業務をお任せします
DMMのバックオフィス
「日本一のバックオフィス」を目指して
DMM.com Groupは現在60個以上の事業を多角的に展開するコングロマリット企業です。
現在展開している事業のうち動画配信事業・FX/証券事業・ゲーム事業の３つがDMMの収益を支える柱となっています。
第二創業期を迎える今、次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、戦略を描き実行することの重要性が増しています。
DMMに根付く風土･文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、
従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していく必要があります。
圧倒的なスピードかつダイナミックに行われる事業の意思決定を下支えするバックオフィスとしては、まだ盤石な組織とは言えません。
組織をより強固なものにしていくためにも様々な課題を一緒に解決しながら、組織を牽引していく力を必要としています。
募集要項
雇用条件
正社員（試用期間：3ヶ月）
応募資格
【必須スキル・経験】
│人事
- 急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方
- ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方）
- 複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方がある人
│コーポレート
以下いずれかの経験を2年以上
- IT系企業での広報業務経験
- 中小/ベンチャー企業での少人数での広報業務経験
- 代理店での企画職やディレクターの経験
- ・メディア（web/出版等）企業での編集者やディレクター経験
【歓迎スキル・経験】
- 各種人事業務経験
- データ分析経験
- マネジメント経験
- 経営層へのレポーティング経験
- ステークホルダーや経営陣層と折衝しながら業務を進めた経験
- 組織課題を理解し、アイデアとコミュニケーションで解決した経験
【求める人物像】
- 組織全体を巻き込みながら業務を推進していくことができる
- マニュアルがない状況でルールを決めたり変化することを楽しめる人
- DMMのカルチャーを理解したうえで、多様性に富んだグループ会で働くことに前向きであること
- 事業部のオーダーに柔軟に対応できる方
- リーダーシップを発揮できる方
給与（想定年収）
本部長候補 ： 1000-2000万円
人事部長候補 ： 800-1500万円
総務部長候補 ： 800-1500万円
BP責任者候補 ： 700-1500万円
人事企画責任者候補 ： 700-1200万円
コーポレート広報責任者候補 ： 700-1200万円
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
