数字で見るDMM

DMM IN FIGURES

事業

DMMは、規模の大小やジャンルに関係なく未来を感じるビジネスに投資し、ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続けています。

売上

3,055億円

会員数

3,914万人

事業数

60事業以上

グループ会社数

27

設立年数

25年目

働くひと

DMMでは、年齢や性別、国籍、学歴、キャリアに関わらず、様々なバックグラウンドの従業員が活躍しています。

従業員数

4,407

平均年齢

職種別比率

男女比率

  • 女性
    33.4%
  • 男性
    66.6%

新卒・中途比率

  • 新卒
    12.4%
  • 中途
    87.6%

障がい者職場定着率

86.1%
DMMでは障がい者雇用の専門部署を設け、全国平均を大幅に上回った雇用定着率を維持しております。障がい者の心身の負担軽減のため在宅勤務を導入し、精神障がい者の雇用も積極的に行っています。2018年には障害者雇用職場改善好事例優秀賞を受賞しました。

社員国籍数

27の国と地域
DMMには27もの国と地域、148名の外国籍社員が在籍しています。国籍問わず実績によって評価される環境で働くことができ、日々の業務での成果を讃えるべくDMMグループ全社を対象に開催している社内表彰イベント「DMMアワード」で最優秀賞を受賞した外国籍社員もいます。

働く環境

有給取得率は約76%、平均残業時間は11時間程度です。またフレックスタイム制度の導入や副業可能など、メリハリある働き方ができる環境です。

有給取得率

75.8%
(参考:全国平均 56.6%)

平均残業時間

11.5時間

平均勤続年数

5.0

男女の賃金差異

全体
76.3%
正社員 76.3%
有期社員 80.5%

男性育休取得率

40.7%

女性育休後復職率

100%
育児休業制度、産前・産後休業制度、時短勤務制度など、パパママ社員が働きやすい環境を提供しています。 男性社員にも積極的に育児休暇を取ってもらえるよう、制度の認知・理解促進に注力しています。
  • DMM.com、DMM.com 証券、DMM.com OVERRIDE、DMM.com BASE、他連結 (2月期)
  • DMM.com サービスの会員数(2月期)
  • DMMグループ、2022年2月時点
  • DMM.comおよびEXNOA、2022年2月時点
  • 2022年9月時点。入社から1年後の職場定着率(2015年~2021年9月の入社で試用期間は含まず算出)
  • 2017年 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター『障害者の就業状況等に関する調査研究』との比較
  • 部署や職種によって実績や規定内容が異なります
  • 主にDMM.comおよびEXNOA、期間2021年10月〜2022年9月 取得率 : 全雇用者の算定期間中の有給取得日数計÷全雇用者の算定期間中の有給付与日数計×100% 全国平均値 : 厚生労働省「令和3年就労条件総合調査の概況」より
  • 主にDMM.comおよびEXNOA、期間2021年10月〜2022年9月
  • 主にDMM.comおよびEXNOA、2022年9月時点
  • DMM.comおよびEXNOA、2022年9月時点 賃金 : 基本給 + 手当(通勤手当を除く) 小数点第2位を四捨五入し小数点1位まで表示 男性労働者の平均賃金に対する女性労働者の平均賃金の割合
  • 主にDMM.comおよびEXNOA、期間2021年10月〜2022年9月
  • 主にDMM.comおよびEXNOA(現在育休中の人を除く)、期間2021年10月〜2022年9月