SDGsへの取り組み

フランスのエンジニア養成機関「42」と業務提携し、一般社団法人42Tokyoを設立。DMMが中心となってオールジャパンで実践力の高いエンジニアの育成・輩出を目指しています。

HASSYADAI socialは、ビジョンである「全ての若者が、自分の人生を、自分で選択できる社会」を実現する先に、 一人ひとりの持つ可能性を最大化し、全ての人が一度きりの人生を 思いきり生きられる社会を目指したいという大きな理想を描いています。「若者の"選択格差"の是正をする」を通じた事業活動を通して、 SDGsの目標の一つでもある「質の高い教育をみんなに」を加速させ、その結果関連目標の 達成にも貢献していきます。

新型コロナウイルス感染拡大時における自宅学習の支援の取り組みや、経済産業省「EdTech導入実証事業」として、全国165校・約8万2000名の生徒様にサービス提供を実施。また、国籍や居住地、性別、年齢など関係なく採用活動を行っており、世界中にいる講師たちがスキルを活かしてどこにいても働ける環境づくりに取り組んでいます。

DMM EV ONは、脱炭素の実現に向けた取り組みであるSDGsの目標7「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」、9「産業と技術革新の基盤をつくろう」、11「住み続けられるまちづくりを」、13「気候変動に具体的な対策を」の4つの目標を軸に、EVを通じて脱炭素の実現を目指して参ります。

DMMでは障がい者の方が働きやすいように在宅勤務（リモートワーク）の導入を始めました。障害のある方がパフォーマンスを発揮できる環境を用意し、長期的に安定した就労になるよう目指していきます。