業務内容
具体的な業務
主にDMMグループ内のプラットフォーム事業領域を担当していただき、
ブランドマネジメント戦略の立案からプロジェクトメンバーの実務マネジメント、データ分析に至るまで、幅広い業務を担っていただきます。
■具体的な業務内容
- 事業戦略に基づいたブランディング戦略の立案・実行および効果検証
- プロジェクトメンバーの実務マネジメントおよびチームビルディング
- マス広告出稿に伴う代理店との折衝
- 広告効果の最適化、マス・PR・SNSを統合したプロモーション施策のディレクション
- 事業KGI（売上・利益）の達成に向けた各ファンクションのKPI設計・管理
- 効果測定のためのデータ収集・蓄積・活用方法の設計
- マーケティングファネル上流における定量的な効果可視化へ向けた指標の開発
- 市場・競合調査や各施策の効果測定・分析
募集職種の事業について
事業概要
60以上のサービスを展開しているDMM.com Groupで、各事業（サービス）を横断したブランドマネジメントの責任者としてサービス運営メンバーと一丸となり、
マーケティングファネル上流におけるブランド認知から売上貢献に繋がる戦略立案と実行を牽引していただきます。
このポジションでは、ブランドマネジメント部長の右腕として、
マス広告・PR・SNSのすべてを統合したプロモーション戦略策定と実行を司る「事業家」としての役割を期待しています。
各事業責任者と深く連携し、DMMのカルチャーである
「データに基づいた意思決定」を体現しながら、ブランドの力を事業の数字に直結させる。
そのダイナミックな挑戦の最前線に立ち、DMM全体の成長を牽引していただきます。
ポジションの魅力
マス・PR・SNS領域における専門性を有する約30名のブランドマネジメント部メンバーと共に、
プロモーション戦略の策定から実行、効果検証に至るまでを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
DMMグループ全体の売上において極めて重要な位置づけを持つ、いわば屋台骨となる事業に携わることで、
組織全体に大きな影響を及ぼしつつ、ご自身の市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
さらに、本部署は0→1の新規事業立ち上げ、1→10の成長、10→100の成熟といった各フェーズを横断的に推進しているため、
同時に複数のステージに関与しながら、多様なメンバーと協働し、戦略立案から実行まで幅広い経験を積むことができます。
また、DMMのマーケティング本部は数十億〜百億円規模の予算を投下することも珍しくなく、
マーケティングファネル上流においても年間総額で数億〜数十億円単位のプロモーションを担当する機会があります。
加えて、DMMでは各マーケティングファネルにおける施策の事業貢献度をデータやP/Lで可視化するカルチャーが確立されているため、
ファネル上流においても既存のナレッジを活用しつつ、より高度な施策評価・検証に挑戦できる環境が整っています。
自ら考え、実行し、必要に応じて他部署を巻き込みながら推進していく
ダイナミックな業務となるため、ご自身のスキルを昇華させ、専門性の幅を広げていくことができます。
本ポジションは、ブランドマネジメント部長の右腕として、経営陣にとって重要な戦略パートナーとなることが期待されております。
常に経営層に近い視座を持ち、DMM全体の成長戦略に深く関与していただけます。
募集要項
雇用条件
正社員（試用期間3ヶ月）
応募資格
【必須スキル・経験】
- マス/PR/SNSを統合した年間数億円規模以上のプロモーション予算を執行し、事業KGIを達成した経験（目安：実務経験5年以上）
- 事業KGI（売上・利益）を達成するためのKPI設計及び管理経験
- ブランドアクティベーションのディレクション経験
- 5名以上の組織またはプロジェクトチームを率いたマネジメント経験（メンバーの評価・査定経験を含む）
【歓迎スキル・経験】
- 事業サービスのブランディング戦略立案経験
- マス/PR/SNSの各ファンクションにおけるにおける実務経験
- マーケティングファネル上流の効果分析および定量化の経験がある方
- 運用型デジタル広告やアフィリエイト広告におけるコンサルティングの経験のある方
- P/L管理経験
- 代理店/事業会社双方での就業経験
【求める人物像】
- 事業会社でブランドマネージャーを務めた経験のある方
- （近しい職種：マーケティングマネージャー、コミュニケーションマネージャー等）
- 代理店にてストラテジックプランナー／戦略プランナー／コミュニケーションプランナーの経験がある
- 個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方
- 協調性がありコミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方
- 各ファンクションを”点”で捉えず、事業や組織を俯瞰して”線”で考え最適解を導ける方
※託す業務内容から鑑みるに、業務7：人材組織マネジメント3程度の割合で、プレイングマネージャーとしてご活躍されている方を想定しております。
給与（想定年収）
800万円～1,200万円
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
