SEOマネージャー

業務内容

具体的な業務

SEOマネージャーの業務内容は下記の通りです。

◇概要

マーケティング本部SEO部は、DMMグループの横断組織であり、
検索プラットフォームを活用して各事業部の事業成長を支援する部門です。

グループ内の各事業部や関連部門と連携しながら自然検索流入を最大化するための
SEO施策提案および推進、効果測定を行うことが主なミッションとなります。

◇職務内容

• ピープルマネジメント

SEO部は複数の事業部のSEO支援を並行で行っており、各々にSEO担当者をアサインしています。
これらプロジェクトおよび担当者の業務推進管理を行い、検索プラットフォームの活用を通じた事業成長に貢献します。

• SEOの全体戦略および企画立案

担当する事業部に対して包括的なSEOロードマップを提示し、年間のSEO施策計画を提示します。
外部検索エンジンにおける自然検索順位を改善し、
関連性のある検索トラフィックを増やすための戦略立案、目標設定を行います。
また、その施策実施にあたり必要に応じて関連する部門との社内調整も実施します。

• DMM事業領域の市場とユーザーの理解

DMMグループが持つさまざまな事業の市場環境、事業構造、およびユーザー行動を理解して
SEOの実施可否を判断します。実施する場合は。自社サイトの現状分析、
主な競合企業のサイト分析、データにもとづく市場規模といった各種データに基づいて意思決定をします。

• SEO施策の実装支援および効果測定

DMMグループ内各事業部の具体的なテクニカル、エンゲージメント、
およびユーザー体験（UX/UI）を改善する施策案を提示します。
提案した施策案にもとづき、施策を開発・実装できるように必要な支援を行います。
実施後は効果測定およびステークホルダーに対して報告します。

• マーケット調査

上記に加えて、Web解析ツール、Googleトレンド、Google Search Console、DS.INSIGHT、Ahrefs、SEMrushといった
各種ツールを必要に応じて活用して、定量的または定性的な分析をしながらSEO施策の可否や
優先順位、施策実行後の効果検証、報告を行います。

DMMグループは大規模クラスのウェブサイトを多数保有しています。
テクニカルSEOによるスケーラブルな施策推進や、検索エンジンにやさしいサイト作りを行う技術的基盤を構築します。
また、グループ全体のSEOに対する理解を高めるための継続的な社内啓蒙活動を行います。

募集職種の事業について

事業について

SEO部はグループ全体のオーガニック検索流入を増やして
事業成長を支援することをミッションとしています。
18領域・60事業以上を展開するDMMが展開するさまざまなウェブサイトは、検索流入を増やす伸びしろがまだ十分にあります。

本募集は、SEOマネージャーとしてDMMグループを横断したSEO推進をしていただける方を募集します。

今回、SEOスペシャリストとして各事業部の事業やオーディエンス特性にあわせて、
より緻密なSEO方針の策定と施策導入支援、および効果測定までを行っていただける方を募集します。

募集要項

雇用条件

正社員（試用期間3ヶ月）
※スキルやポジションにより契約社員での登用の可能性もございます。

応募資格

【必須スキル・経験】 

• 7年以上の大規模サイトにおけるテクニカルSEOの業務経験
• eコマース、旅行、不動産、飲食、求人、動画配信のいずれか1つ以上の業務経験
• 3名以上のピープルマネジメント経験
• 幅広いテクニカルSEOの知識と業務経験
• 事業会社または広告代理店でのSEO経験
• 基本的なWeb解析（Google Analytics）
• 日本語でのビジネスコミュニケーションスキル
• 自社及び競合サイト分析を通じて検索順位低下の原因や課題を特定し、それを解決するための戦略およびテクニカルな施策立案を行った業務経験があること

給与（想定年収）

600～800万円
※スキル、経験を考慮した上で給与額を決定します。

勤務地

〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給

 

職業安定法改正に伴う労働条件詳細

• 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
• 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
• 裁量労働制の有無：無
• 賃金形態：月給制
• 賃金（年収）：3,000,000～
• 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
• 固定残業費の金額：65,000～
• 社保の有無：有
• 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
• 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
• 募集者の氏名：合同会社DMM.com
• 管理監督者：無
• 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
   

福利厚生

法定福利/慶弔/介護関連

• 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
• 関東ITS健保
• 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
• 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
• 慶弔休暇見舞金制度 ※
• 入社時ウェルカム休暇 ※
  ※雇用形態等により一部制限あり

通勤/住宅/財産形成関連

• 私服通勤可（部署により異なる）
• 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
• 退職金制度（正社員のみ）

職場環境/業務/自己啓発関連

• 資格受験費用補助
• AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
• リファラル（社員紹介）制度
• バランスボール
• 置き菓子（オフィスファミマ）
• 部活動（サークル）補助
• FamilyDay
• 誕生日ギフト（正社員のみ）
• 社内カフェ（一部の拠点のみ）
• 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

採用関連

• 採用会食費用補助
• 福利厚生費（親睦費、食事費）
• ウェルカムランチ制度

社員割引関連

• DMMサービスの社内割引
• 住宅系サービス法人割引
• 飲食系サービス法人割引
• 旅行代理店割引