業務内容
具体的な業務
ユーザー獲得戦略立案、施策検討、推進
チームや社内外と連携し、戦略的かつ効果的に施策を推進して頂くことがミッションです。
1. 各種チャネル／媒体を通したユーザー獲得施策推進
2. KPIトラッキング、データ抽出／分析、仮説立案、PDCA
3. 自部署/他部署、制作会社や各種ステークホルダー連携／調整
募集職種の事業について
事業について
DMMの中核を担うtoC×Webのプラットフォームでのサービス横断の施策ディレクション・コンセプト立案から実行・効果検証までお任せいたします。
組織の目標はDMMプラットフォームのLTV向上をKGIとしており、全体施策の企画立案・実行を通じて複数サービスの利用や翌月継続率などをKPIとしております。
施策の定常化・仕組み化をしながら、事業・サービスにまたがった、全社規模のステークホルダーの多いプロジェクトが複数本走ります。
企画を自分でプロデュース・実行できる方、DMMのプラットフォーム全体の成長を担いたいという方を求めています。
ポジションの魅力
ビジネス領域における幅広い経験が可能（ 中核を担うサービス・事業に所属するマーケティング担当者との日常的な議論、協業の機会）なこと、
サービス横断・全社スケールの規模での施策を実行・推進できるなど裁量は大きく、toCのサービス全体での結果を出しに行くことが求められ、成長の機会が多くある仕事です。
体制強化し、よりスピードを上げていくために募集を開始いたしました。
募集要項
雇用条件
正社員（試用期間：3ヶ月）
応募資格
【必須スキル・経験】
toC事業やメーカー/小売/EC事業者/代理店/コンサルティング会社にて、以下の経験をお持ちの方
- キャンペーンの企画、運営経験
- 販売促進/セールスプロモーション業務経験
- Webマーケティングの経験
- サービス企画、プロデュース経験
- Excel、Word、PPTによる資料作成能力
【歓迎スキル・経験】
- 周囲を巻き込んで前向きに業務を遂行できる能力
- プロジェクトマネジメント経験
- SQLでのデータ抽出スキル
- 法人営業、広告営業経験
【求める人物像】
- 自走してアウトプットできる方
- 多くのステークホルダーと信頼関係を築ける方
- 目標達成に向けて計画を立てて前向きに取り組める方
- チャレンジ精神をお持ちの方
給与（想定年収）
500～1000万円
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
