事業部について
■ポーカーにかかわる新規事業全般の立ち上げにあたって、バックオフィスの業務構築・業務改善をお任せできる方を募集します。
業務内容
- 業務構築、業務改善
└サービスの利用企業のレギュレーション整備/オペレーション構築 など - 顧客への提案や問い合わせ対応
└全国のアミューズメントポーカー店舗とのやり取り、サービス利用者への対応 など - バックオフィスのオペレーション(総務、営業事務など)
※オペレーションは一時的に行っていただくが、ルーティンワークは派遣や外注先に渡していく形となります
▼働きかた
リモート可
（週3リモート、業務に慣れてからであれば調整可。変更の可能性もあり）
求める能力
【必須スキル】
- オペレーションのフロー構築/改善の経験がある方
- Googleスプレッドシートやoffice、Slack等のITツールスキル（OAスキルがあると尚良し）
【歓迎スキル】
- ポーカーをやった事がある方/好きな方
- GASなどを利用しての業務効率化の経験がある方
- 新しいサービスやツールの導入・活用に積極的な方
- マルチタスクで業務をこなせる方、マルチタスクに抵抗がない方
（業務上、ポーカーの知識があった方がベターですが必須ではないです）
【求める人物像】
- 作業スピードとクオリティのバランスがよく、効率化自動化することが大好きな人
- 事業部の立ち上げ業務に興味がある方/好きな方
- 社内、社外コミュニケーションを明るく積極的にとれる方
ポジションの魅力
ポーカー好きな方、ポーカービジネスに興味ある方にお勧めのポジションです！
決裁レイヤー（事業部長、上司）との距離が非常に近く、アイデアや課題解決策の提案、方針の相談などが可能です。
また、その提案に対しての検討、承認がスピーディーに行われ、サービスに反映されます。
高い専門性を持つ外部のパートナーとの業務を通して、自身の成長を実感いただけると感じています。
募集要項
雇用条件
正社員もしくは契約社員
※試用期間6ヶ月（契約社員の場合は契約期間6ヶ月）
※経験や能力を考慮の上、契約社員を打診させて頂く場合もございます。
契約期間の更新あり：契約の延長・終了の可能性もございます。
正社員登用実績あり：契約社員の場合には、両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります。
契約社員の場合、雇用形態以外の条件に変更はありません。
給与
年収：400～800万円
勤務地
106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：年俸制（年俸を12分割し月次支給）
- 賃金：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
