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    経営管理(リーダー候補)

    • 株式会社ベルリング
    • セールスソリューション本部・Belling
    • チームリーダー
    • その他
    • 正社員

    掲載終了予定日:

    救急・消防車両事業『ベルリング』のコーポレート人材を募集します!

    ※本求人はDMM.comグループの中の、株式会社ベルリングの求人です

    事業概要

    株式会社ベルリングは、「人に役立ち、未来をつくる。」という理念のもと、救急・消防車両事業を展開するハードウェアベンチャー企業です。
    CFRP(炭素繊維強化プラスチック)等の軽量素材を活用した軽量化技術を強みとしており、新しい概念の消防車両を開発・販売してまいりました。
    全国の消防本部728本部中352本部に製品納入の実績があります。
    2020年からは救急車両事業の展開もしています。

    会社名 : 株式会社ベルリング
    設立  : 2011年2月7日
    従業員数: 22名(パート社員含む)
    コーポレートサイト:https://www.belling.co.jp/
    代表インタビュー:https://inside.dmm.com/entry/2020/1/29/column-business-10

    今後の展望・成長性

    事業拡大を目指す中でDMM.comの経営陣と意気投合し、2019年4月に同社の100%子会社となりグループにジョインしました。
    強力なバックアップ体制が整った中で、現在は新型救急車開発・販売を進めており、その先には海外展開も視野に入れています。
    またベルリングは、製造拠点は自分たちで持たないファブレスとして、高付加価値を提供し続けるエンジニアリング集団であることを経営方針としており、高利益を生み出しやすいビジネスモデルとなっています。

           

    業務内容

    今回、事業の拡大に伴い、管理グループのメンバーとしてCEO・COO、管理部門の責任者と伴走しながら、ベンチャー企業での組織マネジメントのプロを目指して頂きます。
    コーポレート体制の強化が全社の最優先事項の1つとなっており、管理領域を中心に専門性を身につけながら、まずは事業拡大している会社の管理機能全般をお任せする予定です。
    ご経験に応じて、柔軟にミッションを変更しながらご活躍いただける役割を一緒に決めていければと考えております。
    仕組みが整っていない環境でも、前向きに取り組むことができる方は大歓迎です。

    <具体的な業務内容>
    CEO・COOの意思決定や活動をサポートするとともに、組織基盤を整備していくために、コーポレートの役割における以下の業務をお任せします(ご経験・ご希望応じて業務範囲は柔軟に変更は可能です)。
    税理士や社労士、DMMグループの専門家のサポートを得ながら推進していただきます。

    ・会計処理を含む経営管理全般のマネジメント(取引先管理、借入、資金管理、銀行対応、月次・年次決算対応、税務対応等)
    ・経営管理部門の組織作り、チームマネジメント
    ・経営企画業務(事業計画作成等)
    ・法務業務(契約書レビュー、文書管理等)
    ・労務業務(給与計算、労務管理、評価制度・就業規則の更新等)
    ・総務業務(社内規程、衛生管理、防災管理、在宅勤務、拠点運営等)
    ・情報システム業務(アカウント管理、PC/携帯端末管理等)
    ・親会社へのレポーティング、各種連携
    ・経営管理の領域におけるプロジェクトの運営推進(改善プロジェクトやキャリア開発プロジェクトなど)

     まずは、業務フロー(原価管理やロジ関連、経費申請など)、ルール作成をはじめとして社内オペレーションの改善に取り組んでいただきます。
    現状分析、可視化、改善モデル構築、運用への落とし込みという一連の業務をトータルで行って頂く予定です。
    並行して経営ボードと連携しながら、経営管理に資する打ち手を検討・実施頂く予定です。
    上記の通り、経営管理全般のミッションを記載しておりますが、ご経験・ご希望に応じてお任せする範囲を柔軟に変更いたします。

    ポジションの魅力

    ・毎年着実な事業成長を遂げていますが、今年度は新型救急車の販売を加速させていくにあたり、社内運用において改善できることが多くあり、機能のカバー範囲も広いことから、ベンチャー企業での経営管理ゼネラリストを目指す方や、スケールする組織での立ち上げ経験を積みご自身も成長するには非常に良いポジションです。
    ・DMMのグループ会社ということもあり、専門家のノウハウや最新の知見に触れつつ改革を進めていくことができる環境です。

    募集要項

    雇用条件

    • 正社員
    • 昇給:年1回(7月)
    • 賞与:あり(業績により変動。基本は月収の1ヶ月分を12月、2ヶ月分を6月に支給)

    必須スキル

    *下記のいずれかのご経験をお持ちの方

    • 事業会社での管理業務のご経験
    • 複数部署(例:経理と経営企画)での業務のご経験
    • 事業会社にて業務改革・業務改善のご経験がある方
    • コンサルタントとして業務改革・業務改善のご経験がある方

    ご経験・ご希望に応じてお任せする範囲を柔軟に変更いたします。

    歓迎スキル

    • 管理部門の立ち上げ、構築、業務改善のご経験
    • 事業部門での業務のご経験
    • 製造業での経理実務のご経験
    • 上記のいずれかで、実質的なリーダーのご経験がある方(役職問いません)

    求める人材像

    • 受け身ではなく主体的に行動できる方
    • 絵を描くだけではなく、実務を想定して運用に落とすところまでできる方
    • まだまだ未整備なことも多くあるため、組織を整えることや、組織が安心して挑戦できる環境を能動的に創れる方

    給与

    480万円~750万円
    ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

    勤務地

    株式会社ベルリング
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-8こだまファンタジアビル6F
    最寄り駅:JR横浜線 新横浜駅(徒歩9分)、東急東横線 大倉山駅(徒歩16分)、菊名駅(徒歩17分)
    ※12月以降六本木勤務(DMM.com 本社:東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー)

    勤務時間

    9:00~18:00(休憩1時間)
    ※フレックス勤務あり、コアタイム11:00-16:00

    休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)
    祝日、夏季、年末年始、有給
    ※有給休暇(入社日付与)

    職業安定法改正に伴う労働条件詳細

    • 雇用形態:正社員
    • 労働契約の期間:無期
    • 裁量労働制の有無:無
    • 賃金形態:月給制
    • 賃金:4,800,000~7,500,000円
    • 固定残業費の有無:無
    • 社保の有無:有
    • 試用期間の有無: 有(3ヶ月)
    • 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
    • 募集者の氏名:株式会社ベルリング
    • 管理監督者:無

     

    福利厚生

    • 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)※協会けんぽ
    • 住宅手当(勤務地から8km圏内住所の場合3万円)
    • 交通費支給(月上限5万円まで)

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    応募方法

    「エントリーする」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。

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