業務内容
ヘルスケア事業全般で利用する基盤の開発チームもしくは、DMMオンラインクリニックの開発チーム内で プロジェクトマネージメント業務を担当いただきます。
■具体的な業務イメージ
- 開発目的や予算などの企画立案
- 仕様策定やテストなど各工程の工数・人員・スケジュールの決定
- リスク対策を含めた進捗状況の定期的な確認
- 問題点や課題の解決策
- ステークホルダーとの要件含めた調整
- 費用対効果の試算、リリース後の検証
※マネージメント業務だけではなく、要件定義などの実務も担当いただく想定です。
募集職種の事業について
募集の背景
事業拡大につき、複数のプロジェクトが同時進行で進む中、プロジェクトを牽引するメンバーが足りておりません。
ビジネスサイド、医療現場の課題をスピード感を持って対応出来るようにプロジェクトマネジメント領域においても強化する必要があり、募集に至りました。
事業について
ヘルスケア事業では「医療で人々を幸せに」をミッションとして主に2つのプロダクトを運営しています。
- オンライン診療のプラットフォームである「DMMオンラインクリニック」
- 実店舗のクリニックのWebサービス「キュアステーション」
上記以外にも医療・ヘルスケア領域において、新規サービスの検討も行っております。
また、グループ会社と医療プラットフォームの基盤統合などやりたいことは尽きません。
（診療行為は、提携医療機関のDMHが実施）
その中でヘルスケア開発部では、すべてのプロダクトの開発、保守・運用に関わっています。
その他に電子カルテのベンダーや配送で利用するWMS、在庫や経理で利用するERPのベンダーなど社内外とも協力、調整しつつプロジェクトを進めていきます。
ポジションの魅力
ベンチャー的スピードと、大企業的ロジック・知見・資金力が共存する環境ですので新しいことにチャレンジしやすいです。
実務面では医療現場との距離が近く、ビジネスサイドメンバーだけではなく医師など医療従事者と協力して事業の拡大、課題の解決に取り組む事ができます。
また、医療業界はDXへの意識が高く、AIの利用など積極的に新しいものを取り入れる検討を行います。
ただし、扱う情報についてはセンシディブなものが多くセキュリティについても通常以上に配慮する必要があります。
開発環境/チーム体制
■ヘルスケア開発部 人員構成
- PM/Dir：約10名
- ENG：約30名
■概要
開発の進め方 ：ウォータフォールに近い
バージョン管理 ：Git(BitBucket,github)
ブランチ運用 ：git-flowをベースとした運用
コミュニケーション：zoom/discord
CI/CD ：e2eのみ、JenkinsとCodeDeploy
モニタリング ：Datadog/CloudWatch
■開発環境
- PHP(Laravel, AdminLTE)/Alpine.js/React.js(一部TypeScript)
- AWS（EC2/Aurora/ELB/CloudFront/ELB/S3/CodeDeploy）
- Docker/Docker compose
- BitBucket Server（GitHub Emteprise またはCloudへ移行予定）
- Jenkins（CircleCI EnterpriseまたはGitHub Actionsへ移行予定）
募集要項
雇用条件
正社員
応募資格
【必須スキル・経験】
- プロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績
- 複数ステークホルダの要求を取りまとめ要件化したことがある
- エンジニアを含めた会議のファシリテーション経験が多数ある
- 課題を可視化し、対策案を出せる
【歓迎スキル・経験】
- 医療業界での就業経験
- 事業会社での事業運営含めたディレクション経験
- 自ら課題を発見し改善提案を起案できる方
- 外注選定・外注を使った案件のリリース経験
- バックエンドエンジニアとして開発実務経験
- WEBサービスに関わるセキュリティ・会計・法務の基本的知識を有する方
【求める人物像】
- 事業/プロダクトの課題を理解、技術を駆使して解決に向けて推進できる方
- 課題が多い状況から紐解き、段階的に改善していくことにモチベーションを持っている方
- 目的達成のために社内外と積極的にコミュニケーションをとれる方
給与（想定年収）
600～800万円
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
DMM.com 日比谷事業所
〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階
※週3日出社必須
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
エンジニア・デザイナー向け
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい
- AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
- 勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
- カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
勤務/通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで。日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
