業務内容
具体的な業務
DMMにおける各サービスの新規企画、改善企画業務をお任せします。
具体的には
- ユーザー課題、事業課題解決に向けたサービスプランニング策定
- マーケットリサーチ(担当サービスの分析、競合調査 等)
- 担当サービスのWebサイト、アプリの企画を実現するための要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定
- 事業部門、マーケティング部門、開発部門、デザイン部門、法務等をはじめとした様々なステークホルダー間で合意形成(社内連携・折衝業務)し、開発要件への落とし込み
- サービス開発における様々な課題を把握し、エンジニアと協力して解決を図る
募集職種の事業について
募集の背景
DMMには50を超える自社サービスがあります。そして各事業のブラッシュアップはもちろん新規サービスの企画もこれからどんどん行なっていく予定です。
その中で、ビジネス企画と開発力だけでは 効率的な 立ち上げやグロースがなかなかうまくいかないこともしばしばあります。 ユーザーのことを考えサービスをしっかり立ち上げできるために、今回募集するに至りました。
事業について
事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。
社内の部署を横断的に理解しているVPoEやVPoE室のメンバーが書類選考を実施し、マッチした事業部を提案します。
募集要項
雇用条件
正社員(試用期間3ヶ月)
応募資格
【必須スキル・経験】
- 3年以上のインターネット、スマートフォン向けサービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験
- 定量、定性データの分析から課題抽出や仮説構築、改善計画の企画と実行経験
- ユーザー視点や品質視点をもったUXからワイヤーフレーム設計までの詳細な要件定義の経験
- 複数職種で構成されるチームのサービス企画および制作ディレクション経験
【歓迎スキル・経験】
- 新規企画立案や新規サービスの立ち上げ経験
- 企画立案から要件定義、開発ディレクション、リリース後の分析まで一気通貫で担当した経験
- プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト計画書、進行管理、課題管理、ステークホルダーとの調整業務 等)
- UX分野に関する知識や実務経験(A/Bテストなどを用いた仮説検証、ユーザーテストの計画・実施 等)
- Webアプリケーションを構成している技術要素の理解
【求める人物像】
- ユーザー目線でサービス成長をさせる意欲がある
- ユーザーやサービス、チーム、自己成長への探究心を持ち学習しつづける
- 新規サービス立ち上げ、グロースフェーズの領域で、サービスの成長にコミットしたい
- ハレーション(協調性重視)を不必要に起こさず、各所と信頼関係を築ける
給与
700~1,200万円(年俸制)
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態:正社員もしくは契約社員
- 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
- 裁量労働制の有無:無
- 賃金形態:年俸制(年俸を12分割し月次支給)
- 賃金:3,000,000~
- 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額:65,000~
- 社保の有無:有
- 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
- 募集者の氏名:合同会社DMM.com
- 管理監督者:無
福利厚生
エンジニア向け
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい
- サポートTech12
- AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可)
- 勉強会、コミュニティ支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
- カンファレンス参加支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
- 関東ITS健保
- 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
- 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
- 慶弔休暇見舞金制度
勤務/通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可(部署により異なる)
- 交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)
- 退職金制度(正社員のみ)
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり)
- リファラル(社員紹介)制度
- バランスボール
- 置き菓子(オフィスファミマ)
- 部活動(サークル)補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト(正社員のみ)
- 社内カフェ(一部の拠点のみ)
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費(親睦費、食事費)
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引