サーバーサイドエンジニア（リーダー候補）

業務内容

DMM通販事業をスケールさせるために、5~10名程度の開発組織を率いて成果を挙げていただきます。

•  チームリーダーシップとマネジメント
  • エンジニアリングチームをリードし、チームメンバーの指導、成長、モチベーション維持を担当する。
  • チーム・メンバーのパフォーマンス評価を行い、目標の設定と進捗のモニタリングを通じてチームの成功をサポートする。
  • チームメンバーのスキルアップとキャリア開発を促進し、チームの能力強化に努める。
• プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトの計画、スケジュール、リソース管理を行い、期日と品質基準を満たすプロジェクトの進行を保証する。
  • プロジェクトのリスクおよび課題の識別、分析、解決策の提供を行い、プロジェクトの順調な進行を確保する。
  • 新しい技術トレンドやベストプラクティスに関する洞察を提供し、プロジェクトの品質と効率を向上させる。
• ステークホルダーコミュニケーション
  • 関係者との効果的なコミュニケーションを確保し、プロジェクトの進捗状況やリスク、課題について透明性を持って報告する。
  • ステークホルダーのニーズや期待を理解し、それに基づいてプロジェクトの優先順位を設定する。
•  プロセスの改善と効率化
  • エンジニアリングプロセスやワークフローの改善をリードし、効率化と品質向上を目指す。
  • ベストプラクティスの導入や効果的な開発手法の適用に努める

 

募集職種の事業について

募集の背景

DMM通販事業の第二創業期において、新たな市場に挑戦し事業成長を維持していくために、システム基盤の刷新・サービス機能の拡充が必要となりました。

顧客・サービスに向き合い、あるべき姿を自ら考え実現していく、広い視野と探究心を持ったエンジニアリーダーを募集します。

事業について

物販事業部では【「欲しい」が見つかる。「欲しい」が生まれる。そして人生を豊かにする。】をミッションとして、 ホビー領域に強い通販サイトを主軸に、多様なサービスを展開している事業部です。 例えば以下のようなサービスを運営しています。

• 自社IP商材を中心にDVD、CD、本、フィギュア、プラモ等の通販サービス
• ここでしか手に入らない一点物を落札できるオークションサービス
• CtoCのマーケットプレイス、BtoCのモールなど、通販プラットフォームの提供(SHOPS)

これまでは、得意分野であるホビー領域で堅調に成果を伸ばしてきましたが、 今後は家電や日用品など未進出な巨大市場に挑戦し、事業規模の急激な成長を目指しています。

以下は、私たちが大切にしている価値観です。

• 私たちは、3つのX (Customer Experience / Supplier Experience / Employee Experience) を同時に追求します。いずれかのXのためにいずれかのXを犠牲にしません。
• 私たちは、単発的な売上増や収益改善よりも、中長期的に継続的な売上・収益効果が期待できる仕組みの構築やプロセスの改善を重視します。
• 私たちは、中長期的な成長のためには、優れた顧客体験の提供が必要不可欠であることを理解しています。顧客視点に立ち、自らを否定することにも躊躇しません。
• 私たちは、役職・役割・経験に関係なく、全員がリーダーです。
• 私たちは、勇気を持って付加価値の低い仕事を削減します。そして、付加価値の高い仕事にシフトします。
• 私たちは、仕事を楽しみます。また、仕事が楽しくなるように努力します。そしてそれが顧客を楽しませ、事業の成長につながると信じています。

 

ポジションの魅力

• 決裁レイヤー（事業部長、担当役員）との距離が近く、自らのアイデアや課題解決提案を直接提示して実行することができます。
• 各職能が協力して事業目標を達成する協力体制があります。縦横共に透明性があり、風通しのよい環境です。
• 通販事業は、DMM.comのサービスの中でも歴史が長く、システムや運用フローの見直し期に入っています。 多くの改善ポイントがあるため、あなたの能力を発揮いただければ、早い段階で実績を積むことも可能な環境です。
• システム基盤の刷新タイミングでもあるため、アーキテクチャの見直し、データ構造の最適化、パフォーマンスチューニング など、通常のシステム開発業務では得難い経験を積むことができます。
• オーダー通りに開発するのみではなく、自らの力でサービスを改善していきたい方にとって、実務を通して経験を付けて成長できる環境があります。

開発体制

• 開発環境
  • 支給端末: Macbook Pro or Windows端末
  • プロジェクト管理ツール: JIRA、Confluence
  • バージョン管理：Git
  • チャットツール: Slack
  • 開発言語：PHP
  • FW：zendframework
  • クラウド：AWS
  • DB：MySQL
• チーム体制
  • チーム体制 事業部全体：約80名（開発40名、運営30名、営業10名）
  • 配属チーム：6名（エンジニア5名、デザイナー 1名）

募集要項

雇用条件

正社員

応募資格

【必須スキル・経験】

• 3名以上の開発チームにおけるリーダー経験（3年以上）
• WEB系ソフトウェア開発の経験（3年以上）
• プロジェクトマネジメント経験（1年以上）

【歓迎スキル・経験】

• 複数の開発チームを統括したマネジメント経験がある
• プロダクトをGrowthさせる活動への主体的な参画経験がある
• アジャイル/スクラム開発スキームのプロジェクトへの参画経験がある
• EC系サービスの開発業務に携わったことがある
• プロジェクトマネジメント関連の資格（PMPなど）
• データ分析およびデータ可視化ツールのスキル（例：Python、R、Tableauなど）
• ユーザーエンゲージメント戦略の設計と実行に関する理解

【求める人物像】

以下のようなモチベーションをお持ちの方

• 開発組織の効率的運営およびプロダクトの成功に貢献する。
• 技術的なリーダーシップを発揮し、開発観点でプロダクトの方向性に最適解を示す。
• チームの士気を高め、メンバーを育成し、開発組織全体の生産性を高める。
• 組織内外からの信頼を獲得し、組織間の良好な協力関係を構築する。

給与（想定年収）

600～900万円
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。

勤務地

• 【六本木本社】〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

• 【金沢事業所】〒921-8044 石川県金沢市米泉町10丁目1-152

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給

職業安定法改正に伴う労働条件詳細

• 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
• 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
• 裁量労働制の有無：無
• 賃金形態：月給制
• 賃金（年収）：3,000,000～
• 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
• 固定残業費の金額：65,000～
• 社保の有無：有
• 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
• 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
• 募集者の氏名：合同会社DMM.com
• 管理監督者：無
• 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
   

福利厚生

エンジニア・デザイナー向け

※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい

• AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
• 勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
• カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）

技術者向けサポート制度

法定福利/慶弔/介護関連

• 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
• 関東ITS健保
• 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
• 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
• 慶弔休暇見舞金制度 ※
• 入社時ウェルカム休暇 ※
  ※雇用形態等により一部制限あり

勤務/通勤/住宅/財産形成関連

• 私服通勤可（部署により異なる）
• 交通費支給（月上限5万円まで。日額の上限あり）
• 退職金制度（正社員のみ）

職場環境/業務/自己啓発関連

• 資格受験費用補助
• AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）
• リファラル（社員紹介）制度
• バランスボール
• 置き菓子（オフィスファミマ）
• 部活動（サークル）補助
• FamilyDay
• 誕生日ギフト（正社員のみ）
• 社内カフェ（一部の拠点のみ）
• 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

採用関連

• 採用会食費用補助
• 福利厚生費（親睦費、食事費）
• ウェルカムランチ制度

社員割引関連

• DMMサービスの社内割引
• 住宅系サービス法人割引
• 飲食系サービス法人割引
• 旅行代理店割引