Frontend Ops エンジニア

業務内容

プラットフォーム事業本部全体のフロントエンド開発を支えるエコシステムの設計・開発

• 複数のプロジェクトを管理するモノレポ基盤の開発
• 部署横断で共通で利用するデザインシステムの作成・運用
• フロントエンドアプリケーションの提供に必要なインフラの構築・管理
• その他フロントエンド領域の最適化につながる活動

ポジションの魅力

• 複数のアプリケーションを改善していける仕組みを導入・運用していける
• 個別のアプリケーションの実装にはタッチせず、全体を改善していく基盤・仕組み作りにフォーカスできる

開発環境/チーム体制

エンジニア2名、デザイナー3名

募集職種の事業について

募集の背景

フロントエンドグループでは、「最高のフロントエンドアプリケーションを最速で提供する」をミッションとし、プラットフォーム事業本部の全てのフロントエンドアプリケーションを最適な形で提供するために活動しています。

中でもエコシステムチームは、すぐに使える CI/CD を備えたモノレポを中心に、デザインシステムや静的アセット配信基盤など、高品質なアプリケーションを高速で提供するためのエコシステムを開発・運用しています。 エコシステムチームが開発のための基盤や仕組みの部分にフォーカスすることで、アプリケーション開発者はビジネスドメインに集中でき、それぞれに高い専門性をもって全体最適化にコミットできます。 エコシステム部分はプラットフォーム事業本部だけでなくDMM全体のフロントエンドをより最適化する上で欠かせない領域ですが、この領域にコミットするエンジニアが不足しているのが現状です。 よりスピード感をもって「最高のフロントエンドアプリケーションを最速で提供する」組織を目指していくため、 Frontend Ops 領域の専門性をもって組織全体での改善を提案・リードしていけるエンジニアを募集します。

フロントエンドグループの活動については以下でもご紹介しています。是非一度ご覧ください。

• DMM プラットフォームのフロントエンド開発を支えるエコシステム - DMM inside 
• サービスを支える基盤であり共通言語。DMMのデザインシステム「Turtle」が目指すもの - Spectrum Tokyo 

事業について

プラットフォーム事業本部では、 DMM の数多くの事業を支える基盤機能を開発・提供しています。 機能ごとにそれぞれのチームが存在する中で、フロントエンドグループではそれらを横断して全体での最適化を目指すグループです。 フロントエンドグループはプラットフォーム事業本部が提供する全てのフロントエンドアプリケーションの最適化、およびフロントエンド開発の効率向上をミッションとしています。

開発効率向上とUI/UXの最適化を目的としたエコシステムの設計・開発、および、実際のフロントエンドアプリケーションの開発を行っています。

現状はエコシステムチームとアプリケーションチームに分かれて活動しており、エコシステムチームではモノレポなど各アプリが共通で使える基盤部分を、アプリケーションチームでは各アプリの実装などアプリに固有の部分の最適化を担っています。

募集要項

雇用条件

正社員（試用期間３ヶ月）

応募資格

【必須スキル・経験】

• バンドラやトランスパイラなどの、モダンなフロントエンド開発を支えるツールチェインへの深い理解
• GitHub Actions 等を利用したテストや開発プロセスの自動化の設計・実施経験
• React/Vue/Angular 等の UI ライブラリを利用した開発経験

【歓迎スキル・経験】

• AWS などのクラウドインフラの運用経験
• Terraform などの IaC ツールの利用経験
• Web パフォーマンス
• フロントエンドのパフォーマンスやアクセシビリティへの関心・理解

【求める人物像】

• 技術に対する好奇心を持ち、様々な課題に対して最適な技術をもって取り組んでいくモチベーションを持った方
• 周囲と積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら課題解決に向かって取り組んでいける方

給与

500万円〜（年俸制）
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

勤務地

〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

リモート勤務可

※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給

職業安定法改正に伴う労働条件詳細

• 雇用形態：正社員もしくは契約社員
• 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
• 裁量労働制の有無：無
• 賃金形態：年俸制（年俸を12分割し月次支給）
• 賃金：3,000,000〜
• 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
• 固定残業費の金額：65,000～
• 社保の有無：有
• 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
• 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
• 募集者の氏名：合同会社DMM.com
• 管理監督者：無

福利厚生

エンジニア・デザイナー向け

※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい

• サポートTech12
• AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
• 勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
• カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）

技術者向けサポート制度

法定福利/慶弔/介護関連

• 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
• 関東ITS健保
• 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
• 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
• 慶弔休暇見舞金制度

勤務/通勤/住宅/財産形成関連

• 私服通勤可（部署により異なる）
• 交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
• 退職金制度（正社員のみ）

職場環境/業務/自己啓発関連

• 資格受験費用補助
• AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）
• リファラル（社員紹介）制度
• バランスボール
• 置き菓子（オフィスファミマ）
• 部活動（サークル）補助
• FamilyDay
• 誕生日ギフト（正社員のみ）
• 社内カフェ（一部の拠点のみ）
• 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

採用関連

• 採用会食費用補助
• 福利厚生費（親睦費、食事費）
• ウェルカムランチ制度

社員割引関連

• DMMサービスの社内割引
• 住宅系サービス法人割引
• 飲食系サービス法人割引
• 旅行代理店割引