UXディレクター

業務内容

具体的な業務

UXデザインスペシャリストを募集します。 DMMサービスの課題解決と、ユーザー最適な体験を構築する仕事です。

Webサイト・Webサービス・アプリ・体験コンテンツなどオンスクリーン領域における 調査・課題分析・企画立案・UI/UX設計などプロジェクト全般に携わっていただきます。

ポジションの魅力

DMMは約60のサービスがあり、新規事業が続々と立ち上がるため、様々な業界・フェーズの体験設計を担当することができます。 UXデザインを主業務にしながら、これまでのご経験や適正を活かして、様々なシーンに挑戦することができます。

募集職種の事業について

募集の背景

DMM.comは50を超えるサービスを抱える巨大なプラットフォームとして成長を続けています。 サービスの種類もtoCからtoB、オンラインからオフラインと非常に多岐に渡り、ユーザーニーズやビジネスニーズも様々です。

それらの個別サービスの成長を実現するだけでなく、横断的にユーザーに提供することで今まで以上に大きな成長を実現することができます。

そのためにはさまざまな事業構造におけるニーズを紐解き、IAからUX、UIまで幅広い知識を持って最適な体験を設計していくことが欠かせません。 そこで今回DMM.comのさらなる成長を牽引していただけるUXデザインのスペシャリストを募集することにいたしました。

事業概要

DMMサービスにおける様々な課題を横断的に考え最適化し、DMMの成長を最大化させるためのギアとなるチームです。

募集要項

雇用条件

正社員（試用期間3ヶ月）

応募資格

【必須スキル・経験】

• Webサイト・アプリ・エンジニアリングに関する知識・経験
• 市場調査・競合調査・ユーザー調査などの経験
• ユーザー体験を軸とした構造設計・企画力
• コミュニケーション力
• UIデザイナーの実務経験や、Xd、Figma、Photoshop、Illustrator等の使用スキル

上記ご経験を示すポートフォリオ（主に体験設計周り）をご提出を頂ける方

【歓迎スキル・経験】

• サービス企画の経験
• toC向け大規模サービスのデザイン経験
• Human Interface Guidelines・Material Designの理解

【求める人物像】

携わるプロダクトの理解」、「運営・開発する各事業文化の理解」、「具体的なデザインアプローチの理解」。

これらを俯瞰し、案件特性に合わせバランス良く、ステークホルダーの合意形成を導き出せる方が活躍されています。 企画・開発・経営層の方と対話し調整する機会が多くあります。

ワイヤーフレーム、ラフデザイン、プロトタイピングなど、様々なデザインアウトプットを用いて、 ロジカルに対話・提案でき、当事者意識を高く持ちながら様々な関係者と協力いただける方を募集します。

給与

700万円〜（年俸制）
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

勤務地

〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給

職業安定法改正に伴う労働条件詳細

• 雇用形態：正社員もしくは契約社員
• 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
• 裁量労働制の有無：無
• 賃金形態：年俸制（年俸を12分割し月次支給）
• 賃金：3,000,000～
• 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
• 固定残業費の金額：65,000～
• 社保の有無：有
• 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
• 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
• 募集者の氏名：合同会社DMM.com
• 管理監督者：無

福利厚生

エンジニア・デザイナー向け

※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい

• サポートTech12
• AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
• 勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
• カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）

技術者向けサポート制度

法定福利/慶弔/介護関連

• 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
• 関東ITS健保
• 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
• 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
• 慶弔休暇見舞金制度

勤務/通勤/住宅/財産形成関連

• 私服通勤可（部署により異なる）
• 交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
• 退職金制度（正社員のみ）

職場環境/業務/自己啓発関連

• 資格受験費用補助
• AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）
• リファラル（社員紹介）制度
• バランスボール
• 置き菓子（オフィスファミマ）
• 部活動（サークル）補助
• FamilyDay
• 誕生日ギフト（正社員のみ）
• 社内カフェ（一部の拠点のみ）
• 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

採用関連

• 採用会食費用補助
• 福利厚生費（親睦費、食事費）
• ウェルカムランチ制度

社員割引関連

• DMMサービスの社内割引
• 住宅系サービス法人割引
• 飲食系サービス法人割引
• 旅行代理店割引