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    セールス職

    • 株式会社Waitinglist
    • Waitinglist事業部
    • 東京都
    • 正社員
    株式会社Waitinglist

    掲載終了予定日:

    日本における新たなエンターテインメントであるポーカー市場を一緒に盛り上げましょう!

    事業概要

    ポーカーは、日本においてまだ新しい市場ですが、世界的には競技として確立され、多くのファンを魅了するエンターテインメントです。
    DMMは、このポーカー市場をより発展させることを目指しています。
    本事業では、DMMの豊富なリソースと大規模な予算を活用しながら、業界全体を巻き込み、市場の成長を牽引する取り組みを推進していただきます。
    スタートアップのようなスピード感と柔軟性を持ちつつ、新たな価値を生み出すチャレンジが可能です。
    ポーカーに関する新たなアイデアや課題解決策を提案し、迅速な検討・承認を経てサービスへ反映し、市場の成長とともに、自身のアイデアが形となる環境で、ゼロから新たな事業を創り上げる経験を積むことができます。

    ポジションと業務内容について

    ■ ポジションの説明

    今回募集するポジションは一人目のセールス職です。
    ポーカー市場の拡大を支える店舗向けシステムのセールスを担当いただき、全国のアミューズメント施設や新規参入企業に向けて、システム導入を提案し、市場の成長を加速させる役割を担います。

    ■業務内容

    一人目のセールス職として、アミューズメント店舗や関連業界に向けてシステム導入の提案・商談を行い、新規顧客開拓や既存顧客のフォローアップを担当していただきます。見込み顧客との面談、提案書作成、商談管理を通じて、市場拡大に貢献する役割を担っていただきます。

    【具体的な業務内容】

    • 初期商談から受注に至るまでの一連のプロセスをマネジメント
    • ポーカー事業者様とのアポイントセット
    • 見込み顧客リストや紹介などを活用し、新規導入候補店舗の責任者と商談機会の創出
    • 店舗の現状課題に合わせた提案書・プレゼン資料の作成
    • 店舗責任者や決裁者へのプレゼンテーションを実施
    • 導入検討中の店舗へのサポートや追加提案

    求める能力

    【必須スキル・経験】

    • 店舗管理システムやSaaS型ソリューションの提案経験
    • 新規事業の立ち上げやチームマネジメント経験
    • プレゼンテーション資料作成、スプレッドシートなどのツールの活用スキル

    【歓迎スキル・経験】

    • エンターテインメント業界やスポーツ関連事業でのマーケティング経験
    • 自社アプリやオンラインサービスのグロース経験
    • クリエイティブディレクションやコピーライティングの実績
    • 新規事業の立ち上げや事業開発に関わった経験

    【求める人物像】

    • ポーカー愛の強い方
    • ポーカー業界全体を巻き込み、業界全体をリード・推進していきたい方
    • ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること(特に複数のステークホルダーとの建設的な合意形成/PJ運営ができること)
    • 成果に対する責任感とオーナーシップを持って仕事を進められる方
    • 高いコミュニケーション力とチームワーク意識を持ち、周囲と連携して目標を達成できる方方

    ポジションの魅力

    業界の常識を塗り替えることができる

    ポーカー業界のプレイヤー、アミューズメント店舗の両者が求めるプロダクトを日本全体に浸透させることがミッションです。一人目のセールス部門の担当者として、チームビルディングや目標設定、戦略立案など多岐にわたる裁量を持ち活動いただきます。
    セールス活動を通じて、新しいポーカー施設の立ち上げや業界の発展に直接関与し、自らの提案が市場拡大に繋がるやりがいのあるポジションです。

    成長市場で圧倒的な裁量を持てる

    まだ未開拓の市場だからこそ、柔軟な発想で営業戦略を企画・実行できます。DMMのリソースを活用しながら、ビジネスを拡大する経験が得られます。他のスタートアップと違う点は、DMMグループのリソースを存分に投下することができ、大企業の安定感もありながら、スタートアップの立ち上げ期のヒリヒリした経験もできる環境があります。

    募集要項

    雇用条件

    正社員(試用期間3ヶ月)

    給与

    400~800万円(想定年収)

    ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定の則り決定します。

    勤務地

    106-6224
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    職業安定法改正に伴う労働条件詳細

    • 雇用形態:正社員もしくは契約社員(更新の上限:4年)
    • 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
    • 裁量労働制の有無:無
    • 賃金形態:月給制
    • 賃金(年収):3,000,000~
    • 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
    • 固定残業費の金額:65,000~
    • 社保の有無:有
    • 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
    • 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
    • 募集者の氏名:株式会社Waitinglist
    • 管理監督者:無
    • 異動の範囲:会社が指示する場所、会社が指示する業務

    福利厚生

    法定福利/慶弔/介護関連

    • 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
    • 協会けんぽ
    • 介護休業制度※
    • 産休育休制度※
    • 慶弔休暇見舞金制度 ※
    • 入社時ウェルカム休暇 ※
      ※雇用形態により一部制限あり

    通勤/住宅/財産形成関連

    • 交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
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