業務内容
具体的な業務
DMMグループの中核企業であり、 会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM(FANZA) GAMES」の海外タイトルの対クライアント(SAP)窓口として、各アライアンス部の営業が獲得してきたタイトルをリリースまで導き、リリース後もSAPと共に運営を支えていきます。
主な業務として下記を行います。
- 企画段階からリリースまでの、スケジュール調整（進行管理の担当者と共に行います）
- 契約書締結
- 製作進行管理
- 社内・社外、各セクションとの調整
- ゲームのクオリティチェック
- ゲームリリース後の運営状況確認
- マーケティング戦略調整（マーケティングの担当者と共に行います）
「仕事のやりがい」
EXNOAの対外折衝の中心的な役割を担い、クライアントとの関係値を作れる仕事となります。また、プラットフォームの方向性に関与できる部署となり、各セクションとの積極的な関わりを持て、自身が貢献している実感も得られる部署です。
「ポジションの魅力」
複数の企業と折衝することにより、折衝能力は各段に向上します。
「業務環境」
所属するグループ内は総勢10名、対応するクライアント別に日本企業チームと海外企業チームに分かれており、1名あたり、３～５社程度を随時担当する形となります。 フレックス制を導入しており、出社は週1回程度となります。
「チーム体制」
プロジェクト推進グループ：11名 男女比 6対4 週２～３回、チーム内の共有会があり、各担当タイトルの案件の進捗を報告しつつ、事案の共有を行っています。
募集職種の事業について
事業について
DMMグループの中核企業であり、登録ユーザー3,500万人を超えるプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。 プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。 PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,500万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。
- 国内最大級のゲームプラットフォーム
- 運営中のオンラインゲーム250本超
- 提供中のダウンロードゲーム13,000本超
DMM GAMESで配信が決まったオンラインゲームの3rd（社外）タイトルのうち、海外企業タイトルのプロジェクト担当として、リリースまでの進行管理、クオリティチェック、マーケティングプランの管理など、社内外の各セクションスタッフと連携し、売上をつくる非常に重要なポジションです。
募集要項
雇用条件
正社員（試用期間の定め有：3ヶ月）
応募資格
【必須スキル・経験】
- 中国語スキル（繁体字・簡体字（いずれかネイティブであればいい））ビジネスレベル（話す、読み、書き）
- 各ステークホルダー（ゲーム会社以外の経験でOK）との交渉経験（１年以上）
- PCの基本スキル
【歓迎スキル・経験】
- 交渉・調整に自信がある方 ・ゲーム業界経験
- ソーシャルゲーム製作に携わった事がある方
- 携わる業務において自発的に改善案の提案をした経験
- 資金決済法（前払式支払手段）や景品表示法（カード合わせ）に関する知識や業務経験
- データ分析能力
【求める人物像】
- ご自身のスキルアップに継続的に取り組める方
- 主体的かつ能動的な意識を持って取り組める方
- 積極的なコミュニケーションが取れる方
給与（想定年収）
300～500万円（想定年収）
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
■本社 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
南北線六本木一丁目駅直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩5分
■金沢事業所 石川県金沢市米泉町10丁目1-152
■札幌事業所（EXNOA） 北海道札幌市中央区北5条西2丁目 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
リモート勤務可
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社EXNOA
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
エンジニア・デザイナー向け
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい
- AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
- 勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
- カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
勤務/通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで。日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
