フロントエンドエンジニア

業務内容

具体的な業務

DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するDMM GAMESのPC/SP向けブラウザ領域の設計、開発、運用を担当していただきます。機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に携わっていただけるポジションとなります。まずは案件をご対応いただきシステムの理解を深めていただき、将来的にはチーム内の案件管理やマネジメント業務、横断的な調整や課題解決といった面においてもご活躍いただきたいと考えています。

具体的な業務内容

• 機能及びキャンペーンの新規開発や改善

• Webアプリケーションのフロントエンド開発

• デザイナーとのUI設計

• サーバサイドエンジニアとのシステム開発

• パフォーマンスチューニングやバグ対応

• 各種業務効率化に向けたツール開発

• 障害発生時の復旧対応

• お客様からのお問い合わせについての調査対応

• 新サービスに向けた技術検証、PoC

事業について

DMMグループの中核企業であり、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。

【PF版】
PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。

• 国内最大級のゲームプラットフォーム
• 運営中のオンラインゲーム250本超
• 提供中のダウンロードゲーム13,000本超

配属部署は、DMM GAMESのPC/SPブラウザの領域を担当しゲームをプレイするユーザー、ゲームを提供する開発会社双方に選ばれるプラットフォームを目指し、開発運営を実行しています。

業務環境

現在20名程度の組織の中で、ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつ集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。

募集要項

雇用条件

正社員（試用期間3ヶ月）

応募資格

【必須条件】

• フロントエンドエンジニア経験年数3年以上
• TypeScript 3年以上 
• JavaScript 3年以上 
• React 3年以上
• 基本設計2年以上 
• ユニットテスト3年以上

【歓迎スキル・経験】

• Node.jsおよびユニバーサルなJavaScriptを用いたWebフロントエンドの開発経験
• セマンティックなHTMLマークアップの実務経験
• 再利用性や保守性を考慮したCSS設計の実務経験
• Webパフォーマンスやアクセシビリティへの関心・理解
• Webフロントエンドの技術的負債脱却やリファクタリング経験
• デザイナーやステークホルダーとブレインストーミングしながらのUI開発経験
• GraphQLの知見
• 大規模アプリケーションの開発経験
• 開発プロセス改善の経験
• AIを用いた開発経験

【求める人物像】

• 組織やチームの方針を理解し、目的に対して適切な手段を選択できる方
• 周囲を尊重し、物怖じせず積極的なコミュニケーションが取れる方
• 課題を自発的に発見し、主導的にその改善策を提案できる方
• 最高なものではなく、最適なものを選択できる方

給与（想定年収）

600万円～
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。

勤務地

〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F

出社方針について

当社では原則として出社勤務を基本としております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00）
ただし、一部の配置については適用外となります。

休日・休暇

完全営業2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給

職業安定法改正に伴う労働条件詳細

• 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
• 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
• 裁量労働制の有無：無
• 賃金形態：月給制
• 賃金（年収）：3,000,000～
• 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
• 固定残業費の金額：65,000～
• 社保の有無：有
• 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
• 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
• 募集者の氏名：合同会社EXNOA
• 管理監督者：無
• 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務

福利厚生

エンジニア・デザイナー向け

※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい

• AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
• 勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
• カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）

技術者向けサポート制度

法定福利/慶弔/介護関連

• 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
• 関東ITS健保
• 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
• 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
• 慶弔休暇見舞金制度 ※
• 入社時ウェルカム休暇 ※
  ※雇用形態等により一部制限あり

勤務/通勤/住宅/財産形成関連

• 私服通勤可（部署により異なる）
• 交通費支給（月上限5万円まで。日額の上限あり）
• 退職金制度（正社員のみ）

職場環境/業務/自己啓発関連

• 資格受験費用補助
• AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）
• リファラル（社員紹介）制度
• バランスボール
• 置き菓子（オフィスファミマ）
• 部活動（サークル）補助
• FamilyDay
• 誕生日ギフト（正社員のみ）
• 社内カフェ（一部の拠点のみ）
• 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

採用関連

• 採用会食費用補助
• 福利厚生費（親睦費、食事費）
• ウェルカムランチ制度

社員割引関連

• DMMサービスの社内割引
• 住宅系サービス法人割引
• 飲食系サービス法人割引
• 旅行代理店割引