業務内容
具体的な業務
■プロジェクトマネジメント
今回のプロジェクトマネージャーの募集では、プロジェクト支援を目的としたチームの一員として、DMMの既存・新規サービスの開発に参画していただきたいです。
プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。
社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。
顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加いただきます。
▼具体的に関わる可能性があるサービス
- チームラボ プラネッツ TOKYO
- DMM EV ON
- DMMバーチャルオフィス
- DMM pictures
- DMM BOOST
- DMM mobile
- DMM ぱちタウン
- DMM かりゆし水族館
- DMM エナジー
- その他新規開発案件（サービス立ち上げフェーズから経験可能）
■組織マネジメント
プロジェクトマネジメントグループ（現在4名組織）に所属し、プロジェクトへの参画のみならず、ゆくゆくはグループの人材育成、キャリア開発、グループの戦略・計画の実行などマネジメント業務にも関わっていっていただきたいと考えています。
募集職種の事業について
募集の背景
新規事業や既存事業の様々な施策が立ち上がる中、横断開発部には社内の多くの事業部から開発支援の依頼がきています。
支援事業と協業し、事業および技術課題を解決していきたい一方で、開発をリードして事業を推進するプロジェクトマネージャーが不足している状況です。
また支援事業拡大に伴い、より一層のチームマネジメント強化とメンバーの育成が急務となっています。
組織運営の効率化とチームの更なる成長を実現するため、マネジメント・リーダー候補を募集いたします。
事業について
- 横断開発部は特定の事業専属でなく、事業本部内を横断して新規・既存事業の開発に関する課題を解決する組織です
- webおよびアプリサービスの構築・追加開発を主として、大小様々な要望に対して支援業務を行っております
- 担当プロジェクトごとにプロジェクトマネージャーとして、事業責任者や各職能と協力し、課題のヒアリングから解決方法の提案、進行を主導する業務をおこなって頂きます
- 事業の最大化を考える立場になりますので、新規事業やビジネス創出に興味がある方、事業成長フェーズに関わりたい方にマッチするポジションです
ポジションの魅力
- DMMの多種多様な新規サービスの立ち上げに1から携わることができ、DMMらしさがより感じられるポジションです
- DMMの既存事業から新規事業まで、いろいろなビジネスモデルを経験できる
- 横断開発部内には、エンジニア・プロジェクトマネージャーが在籍しておりますので、スピード感のある案件遂行や、それぞれの知見を活かした提案が可能です
- メンバーを率いて開発で貢献していきたい方、また新規事業の開発からそのまま事業部に入って貢献したい方など、ご自身のキャリアパスを柔軟に選択していくことが可能です
- 開発組織所属にはなるが、事業側と連携し意思決定に関わるケースも多いです
チーム体制
■横断開発部 人員構成
ディレクター・PM 4名
フロントエンドエンジニア 7名
バックエンドエンジニア 5名
募集要項
雇用条件
正社員（試用期間3か月）
応募資格
【必須スキル・経験】
- WEB/アプリ、システム開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験3年以上
- WEB/アプリ、システムの仕組みについて基本的な理解
- 社内外の関係者を巻き込みながらコミュニケーションするプロジェクトに携わった経験
【歓迎スキル・経験】
- 組織マネジメント経験のある方、もしくは将来的にマネジメントに挑戦したいという意欲のある方（経験は問いません）
- AI活用に意欲のある方
- 複数人のディレクションチームで連携して進める案件の経験
- 事業会社での事業運営含めたディレクション経験
- 自ら課題を発見し改善提案を起案できる方
- 外注選定・外注を使った案件のリリース経験
- ネイティブアプリの開発〜構築〜運用経験
- フロントエンドもしくはバックエンドエンジニアとして開発実務経験
- WEBサービスに関わるセキュリティ・会計・法務の基本的知識を有する方
【求める人物像】
- 事業や部の目的に向かって過去案件のやり方にこだわらず最適な手段選択ができる方
- 情報を早期にキャッチアップして柔軟に対応できる方
- 不明点や検討課題を積極的にメンバーとコミュニケーションを取りながら主体的に物事を進められる方
- 自ら課題を発見し改善提案を起案できる方
給与（想定年収）
600万円～800万円（想定年収）
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
エンジニア・デザイナー向け
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい
- AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
- 勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
- カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
勤務/通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで。日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
