業務内容
具体的な業務
DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するWebサービスに関わるシステム設計、開発、運用を担当していただきます。
toC領域としての機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通じて、多くのユーザー様に直接価値を届けることができることで国内最大級のゲームプラットフォーム事業運営のコア部分に携わることができる立場となります。
DMM GAMES PFにおけるWebサービスの設計、開発、運用
- 機能及びキャンペーンの新規開発や改善
- 新機能も含めた提案、仕様検討から関わることができます
- APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減
- AWSなどのクラウド基盤を利用したサービス設計/運用
- パフォーマンスチューニングやバグ対応
- 各種業務効率化に向けたツール開発
- お客様からのお問い合わせについての調査対応
- 新サービスに向けた技術検証、PoC
事業について
DMMグループの中核企業であり、登録ユーザー3,500万人を超えるプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。プラットフォーム
事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。
【PF版】
PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,500万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。
- 国内最大級のゲームプラットフォーム
- 運営中のオンラインゲーム250本超
- 提供中のダウンロードゲーム13,000本超
【Pub版】
ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出し、パブリッシャーとして開発資金の安定やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。
- 成立400本超のパブリッシング実績
- 国内の様々なナディベロッパーと協業
- 豊富なナレッジとリソースを提供
展開概要としましてはDMM GAMESプラットフォームのキャンペーン業務を担当し、キャンペーンシステムの機能開発や保守運用などさまざまなマーケティングに向けた実行を担っています。
ポジションの魅力
問題案件をご対応いただきシステムの現状を踏まえていただき、
将来的にはチーム内の案件管理やマネジメント業務、横断的な調整や課題解決といった
リーダーとしてのキャリアパスへチャレンジ頂きたいと考えています。
仕事のやりがい
モダンな開発環境の上で、KPI分析〜改善提案、仕様検討をはじめ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当いただくことでご自身のスキルアップや、キャリアアップに繋げることができます！
業務環境
メンバー：約13名程度（エンジニア：9名 PM：4名）
募集要項
雇用条件
正社員（試用期間3ヶ月）
応募資格
【必須条件】
- WebアプリケーションまたはWebAPIの開発経験（3年以上）
- Go言語(Echo)を使った開発経験
- 高負荷/大規模システム設計/経験
- React、Typescriptを利用したフロント開発経験
- 複数のメンバーを受け入れるチームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験
【歓迎スキル・経験】
- GraphQL/Node.jsの実務経験
- ドメイン駆動設計による開発経験
- 技術審査や建築設計の実務経験
- データベースの最適なモデル設計・データ取得の知識と経験
- Docker、Kubernetesを使った開発経験
- AWS,GCP環境におけるインフラ技術の知見
- 要件定義からテスト/保守まで一貫したチーム開発経験
【求める人物像】
- 未経験領域への挑戦や、新しい技術のキャッチアップが出来る方
- ご自身のスキルアップに継続的に取り組む方
- 製品の成長や変化を楽しむ方
- 本体のかつ能動的な意識を持って取り組む方
- 積極的なコミュニケーションが取れる方
給与（想定年収）
600万円～1000万円
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
出社方針について
当社では原則として出社勤務を基本としております。
ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00）
ただし、一部の配置については適用外となります。
休日・休暇
完全営業2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社EXNOA
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
エンジニア・デザイナー向け
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい
- AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
- 勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
- カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
勤務/通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで。日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
