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    ゲーム開発・運用プランナー

    • 合同会社EXNOA
    • 市川スタジオ本部 第2企画ディビジョン部
    • 東京都
    • 正社員
    • 契約社員

    掲載終了予定日:

    EXNOA社のゲーム開発および運営部門にて、ゲーム開発・運用プランナーを募集します。

    業務内容

    DMM GAMESのソーシャルゲームの機能や、イベントの企画・仕様作成から開発・運用までを担うお仕事です。

    具体的な業務内容

    • ゲームの仕様に関する決定
    • ゲーム仕様書の作成
    • ゲームバランス調整
    • マスターの作成
    • 協力会社の制作進行管理
    • 開発実装の進行管理
    • ディレクター・デザイナー・エンジニアとの連携

    仕事のやりがい

    これまでの開発・運用経験を活かしなあがら、施策の企画立案から仕様作成、実装に至るまで一貫した工程を裁量をもってご担当いただくことで、ご自身のスキルアップやキャリアアップに繋げることが出来ます。
    タイミング次第ですが、新規プロジェクトの立ち上げに参画いただくこともできます。

    ポジションの魅力

    ご経験とスキルに応じて裁量をお渡しし、運用全般の業務をお任せ致します。
    1タイトルをご自身で運営したい、新規タイトルもチャレンジをしたいという想いをお持ちの方もご活躍いただけます。

    開発環境

    Playcanvas、Unity

    チームメンバー

    20~30名

    募集職種の事業について

    募集背景

    DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営するEXNOA社では、
    新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、そのオンラインゲーム開発/運営プランナーを募集します!

    事業について

    DMMグループの中核企業である合同会社EXNOAは、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営し、またゲームパブリッシャー、ディベロッパーとしてゲームを制作しています。
    市川スタジオでは、『クレイヴ・サーガ 神絆の導師』『ハーレムオブトーキョー』『スイートホームメイド』など多くのユーザーに楽しんでいただいているゲームを制作・運営しています。
    また、今後も数タイトルのリリースを控えています。

    DMM GAMESの強み

    • 自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができる
    • DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる
    • ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能

    募集要項

    雇用条件

    正社員/契約社員
    ※選考結果によって契約社員でオファーをさせて頂く場合もあります

    応募資格

    【必須スキル・経験】

    • ソーシャルゲーム開発経験(1年以上)
    • ソーシャルゲーム運用経験(1年以上)
    • ソーシャルゲームのKPIに関する基礎的な知識
    • パワーポイントやエクセル等での仕様書などの資料作成経験

    【歓迎スキル・経験】

    • ソーシャルゲーム開発、または運用におけるディレクター・プロデューサー経験
    • PC/SPマルチデバイス対応のソーシャルゲーム開発または運用経験

    【求める人物像】

    • 論理的、合理的に物事を考えられ、他者に伝えられる方
    • 関係各部署とのやり取りを円滑にできるコミュニケーション能力がある方
    • 日頃から幅広くゲームをやりこんでいる方
    • R18ゲームの開発/運営に抵抗が無い方

    給与(想定年収)

    400万円~600万円
    ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。

    勤務地

    〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
    ただし、一部の部署については適用外となります。

    休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)
    祝日、夏季、年末年始、有給

    職業安定法改正に伴う労働条件詳細

    • 雇用形態:正社員もしくは契約社員(更新の上限:4年)
    • 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
    • 裁量労働制の有無:無
    • 賃金形態:月給制
    • 賃金(年収):3,000,000~
    • 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
    • 固定残業費の金額:65,000~
    • 社保の有無:有
    • 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
    • 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
    • 募集者の氏名:合同会社EXNOA
    • 管理監督者:無
    • 異動の範囲:会社が指示する場所、会社が指示する業務

    福利厚生

    エンジニア・デザイナー向け

    ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい

    • AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可)
    • 勉強会、コミュニティ支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
    • カンファレンス参加支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)

    技術者向けサポート制度

    法定福利/慶弔/介護関連

    • 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
    • 関東ITS健保
    • 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
    • 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
    • 慶弔休暇見舞金制度 ※
    • 入社時ウェルカム休暇 ※
      ※雇用形態等により一部制限あり

    勤務/通勤/住宅/財産形成関連

    • 私服通勤可(部署により異なる)
    • 交通費支給(月上限5万円まで。日額の上限あり)
    • 退職金制度(正社員のみ)

    職場環境/業務/自己啓発関連

    • 資格受験費用補助
    • AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり)
    • リファラル(社員紹介)制度
    • バランスボール
    • 置き菓子(オフィスファミマ)
    • 部活動(サークル)補助
    • FamilyDay
    • 誕生日ギフト(正社員のみ)
    • 社内カフェ(一部の拠点のみ)
    • 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

    採用関連

    • 採用会食費用補助
    • 福利厚生費(親睦費、食事費)
    • ウェルカムランチ制度

    社員割引関連

    • DMMサービスの社内割引
    • 住宅系サービス法人割引
    • 飲食系サービス法人割引
    • 旅行代理店割引
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