業務内容
具体的な業務
主に自社で展開している動画事業やライブチャット事業に関して、データ分析からサービス課題の発見、施策立案、リリース後の効果検証までの一連の業務をお願いします。
■具体的な業務イメージ
- データ抽出、分析を通じた課題発見
- UI/UX改善や新規獲得のための施策立案
- リリース後の効果検証
- 事業KPIのダッシュボード作成 など
募集職種の事業について
募集の背景
企画開発部 ビジネスデザイングループでは、主に当社における動画事業やライブチャット事業のクリエイティブ制作を担っています。
今後、よりデータに基づいた各事業部への横断的なデザイン支援ならびに事業貢献を強化するため、データ分析に基づくUI/UX改善やキャンペーン施策の立案ができる人材を募集しています。
事業について
動画事業やライブチャット事業における様々なデザイン課題の解決を通じて、事業成長へ貢献することを目指しています。
ユーザーの利便性やエンゲージメント向上を目的とし、事業部に向き合いながら、データ分析を活用した施策立案やクリエイティブ提案を行なっています。
ポジションの魅力
- ビジネスサイドとの密な連携を通じて業務を進めていく為、単に作業を請け負うだけでなく、能動的に事業課題を分析し、提案することができます。
- 膨大なデータ量を有しており、そのデータを活用して分析スキルを向上させることができます。数値ベースでの提案からリリースに繋げることができるため、手触り感を持ちながらサービス改善に取り組めます。
チーム体制
2名
募集要項
雇用条件
正社員
応募資格
【必須スキル・経験】
- 数値データをもとに分析し、ビジネス課題の発見から解決まで自ら実行した経験
- SQLを用いたデータ抽出経験
- 市場調査、競合調査、ユーザー調査などの経験
【歓迎スキル・経験】
- WebデザインやUIデザインの実務経験
- ユーザー体験を軸とした構造設計や企画力
- 自ら起案したUI/UX改善を提案からリリースまで遂行した経験
- プレゼンテーション能力
- ディレクション経験
- AIなどを用いたサービス改善の実績
【求める人物像】
「携わるプロダクトの理解」「運営・開発する各事業文化の理解」「具体的なデザインアプローチの理解」
これらの状況に対し、案件の特性に合わせてバランス良くアプローチできる方が活躍しています。
企画、開発、経営層との対話や調整機会が多いため、具体的な根拠に基づいてロジカルに対話や提案を行い、当事者意識を持ちながら、様々な関係者と協力できる方を募集しています。
給与(想定年収)
500~800万円
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態:正社員もしくは契約社員(更新の上限:4年)
- 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
- 裁量労働制の有無:無
- 賃金形態:月給制
- 賃金(年収):3,000,000~
- 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額:65,000~
- 社保の有無:有
- 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
- 募集者の氏名:合同会社DMM.com
- 管理監督者:無
- 異動の範囲:会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
エンジニア・デザイナー向け
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい
- AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可)
- 勉強会、コミュニティ支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
- カンファレンス参加支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
- 関東ITS健保
- 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
- 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
勤務/通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可(部署により異なる)
- 交通費支給(月上限5万円まで。日額の上限あり)
- 退職金制度(正社員のみ)
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり)
- リファラル(社員紹介)制度
- バランスボール
- 置き菓子(オフィスファミマ)
- 部活動(サークル)補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト(正社員のみ)
- 社内カフェ(一部の拠点のみ)
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費(親睦費、食事費)
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引