業務内容
DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームのパブリッシャーとして、立ち上げから運営までのディレクション業務を担当していただきます。
具体的な業務
- ゲーム全体の方針、概要資料の制作
- プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理
- プロジェクトの制作物に対するクオリティ、スケジュールの管理
- 外部開発会社との折衝、契約の進行
- KPI分析、改善提案
- その他、プロジェクトの遂行に必要な各種の業務
ポジションの魅力
- 開発会社と密接に連携し、影響力のあるタイトルの開発に携わることができます。
- 独自のアイデアやビジョンをゲームに反映し、市場に新しい価値を提供することができます。
- プレイヤーのフィードバックを直接取り入れながら、より良いゲーム体験を提供できます。
仕事のやりがい
- ソーシャルゲームの運営力を身につけ、キャリア形成の武器にできます。
- コンテンツの成果を肌で感じることができます。
- 自ら動ける人には裁量を渡して意志決定をコントロールできます。
業務環境
現在13名程度の組織で、ディレクター、デザイナー、エンジニア等のスタッフが在籍しており、複数本のタイトル開発・運営業務に携わっています。
※部長1名、メンバー12名（男女比 10:3）
フレックスタイム制を導入しており、ライフワークバランスを維持した働き方が可能です。
募集職種の事業について
事業について
DMMグループの中核企業であり、登録ユーザー3,500万人を超えるプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。
プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。
ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。
- 累計400本超のパブリッシング実績
- 国内外の様々なディベロッパーと協業
- 豊富なナレッジとリソースを提供
部署について
本求人の部署である、伊藤スタジオは「刀剣乱舞ONLINE」「神姫PROJECT」「宝石姫 Reincarnation」といったタイトルの企画、開発、運営を行っているスタジオです。
部署では、一部プロモーション役務も含めて、担当作品を「作る～届ける」までの一連を網羅しています。
※成人向けコンテンツに触れることもございます。
DMM GAMESの強み
- 自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができる
- DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる
- ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能
募集要項
雇用条件
正社員(試用期間1～6ヶ月)
- 試用期間（1〜6ヶ月間）は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。
- 試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。
- 契約社員として雇用した場合は、当該就業・労働条件による。
応募資格
【必須スキル・経験】
- ソーシャルゲーム開発、または運用におけるディレクター経験（2年以上）
- ソーシャルゲームのKPIに関する基礎的な知識
- パワーポイントやエクセル等での仕様書などの資料作成経験
- R18ゲームの開発/運営に抵抗が無い方
【歓迎スキル・経験】
- ソーシャルゲーム開発、または運用におけるディレクター・プロデューサー経験
- 立ち上げからリリースまでを経験している方
- 外部の開発会社との良好な関係性・コミュニケーション力
- 予算、コスト管理経験
- プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
- 論理的、合理的に物事を考えられ、他者に伝えられる方
- 関係各部署とのやり取りを円滑にできるコミュニケーション能力がある方
- フットワークが軽く業務に取り組める方
- ソーシャルゲームを始めとしたゲーム全般が好きでやりこんでいる方
給与（想定年収）
400万円～（想定年収）
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
当社では原則として出社勤務を基本としております。
ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社EXNOA
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
