業務内容
具体的な業務
経営企画部では、あらゆる事業課題の解決に取り組んでいます。
中でも本ポジションではDMM TVサイト内におけるユーザーコミュニケーション・作品の内部PRに関する施策企画・実行を中心に担っていただきます。
- DMM TVサイト内における作品プロモーション施策、ユーザーコミュニケーション施策の企画・実行
- 事業の重要課題解決のための戦略検討・施策企画・実行のリード
- その他上記に付帯する業務
※実際に動かしている各種案件に関しては、選考の中でお伝えさせていただきます
募集職種の事業について
募集の背景
体制強化の為
事業について
本ポジションの配属先はDMMプレミアム本部となります。
DMMプレミアム本部は、「DMMプレミアム」「DMM TV」の企画・運営を行っている事業部となります。
DMM TVは、DMMのプラットフォーム戦略の中核を担う動画配信サービスです。
月額550円（税込）※ という戦略的な価格設定と、アニメ・国内ドラマ/邦画・オリジナル作品を中心とした充実したコンテンツラインナップにより、サービス開始からわずか2年半で有料会員数130万人を突破するなど、急成長を続けています。
さらに、2025年6月には新たな動画体験を提供するショート動画サービス「DMMショート」もローンチし、コンテンツ領域への投資と事業展開を一層加速させています。
※ App Store、Google Playからの登録は月額650円（税込）
ポジションの魅力
- コンテンツ・マーケ視点に基づいたプロダクト改善への取り組み
DMM TVサイト上におけるユーザー体験を基にコンテンツの内部PR企画やプロダクトの改善企画に携わっていただきます。 - 大規模な事業への投資と会員規模の大きさ
DMMグループの一員として、巨額の投資と数百万以上の大規模会員基盤を有する事業に参画できます。この環境下で、事業の成長をダイナミックに推進する力を発揮できます。 - 事業のグロースフェーズへの参画
事業は立ち上げ期を超えて、成長段階に突入し始めています。データに基づいた実証的なアプローチで、事業のトップラインの拡大に直接投資できるフェーズにあります。刺激的な挑戦が待っています。 - 本部や部署の垣根を越えた、事業課題への取り組み
広範囲な視点で課題にアプローチできるため、自身の立ち回りしだいでより効果的かつ効率的な解決策を導き出すことも可能です。 - 戦略から実行までの一貫したリーダーシップ
事業課題解決のための戦略立案から施策の企画・実行リードまで、一気通貫でお任せします。裁量権を持ちながら、高いスピード感でプロジェクトを進行することができ、自身のリーダーシップを存分に発揮できます。
募集要項
雇用条件
正社員（試用期間：3ヶ月）
応募資格
【必須スキル・経験】
- 複数部署の利害関係を調整し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進・着地させた経験
- 何らかのチームリーダー、プロジェクトオーナー経験
【歓迎スキル・経験】
- コンテンツPRの知識、グロース経験
- マーケティングの知識、グロース経験
- CRM領域の知識、グロース経験
- データ分析力、論理的思考力、問題解決力
- 抽象度の高い課題をかみ砕き、正しく解決まで導く課題解決スキル
- 目的やターゲットを正しく設定し企画を立案をリードするスキル
- 関係者を巻き込み、プロジェクトをリードするコミュニケーション能力
【求める人物像】
- 当事者意識をもち、目標達成に強い気持ちでコミットできる方
- 柔軟な思考、対応ができる方
- 未知の領域においても仮説を持って臨み、解像度を高めつつ自走できる方
給与(想定年収)
600～800万円(想定年収)
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
