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    プロダクトプランナー

    • 株式会社Waitinglist
    • Waitinglist事業部
    • 東京都
    • 正社員
    株式会社Waitinglist

    掲載終了予定日:

    ポーカー事業を牽引するプロダクトマネージャー(PjM)を募集!日本における新たなエンターテインメントであるポーカー市場を一緒に盛り上げましょう!

    採用背景

    ポーカーは、日本においてまだ新しい市場ですが、世界的には競技として確立され、多くのファンを魅了するエンターテイメントです。DMMは、このポーカー市場をより発展させることを目指し、この度新規事業を立ち上げました。
    事業の成功を左右する0→1のフェーズにあり、プレイヤー・店舗双方の声をプロダクトに反映できる専門人材が不可欠です。そこで、ユーザーリサーチや市場調査に基づき、緻密な企画立案からプロダクトを推進できるプロダクトプランナーを募集します

    ポジションに期待する役割

    単なる企画立案にとどまらず、ユーザー価値とビジネス成果を両立させる役割を担っていただきます。プロダクト全体の企画から要件定義、仕様策定まで一貫して行い、開発チームと協業しながら、ユーザーの心を掴むプロダクトを創出してください。

    ポーカー事業に携わる魅力

    ■ 業界のDXを牽引するフロントランナー

    ダーツや麻雀のように、アナログな世界をDX化によって爆発的な人気を獲得した事例があります。私たちはポーカー業界で同様の変革を起こし、世界の大会にも繋がるような新しい楽しみ方を創出することを目指しています。

    ■ 唯一無二の経験

    ポーカー業界でアグレッシブに新規事業を展開しているのは、国内ではDMMのみです。あなたの「好き」を突き詰めて、他社では決してできない貴重な経験を積むことができます。

    業務内容

    • 店舗向けSaaS、アプリの企画・設計
    • 業界動向・競合分析・市場調査に基づく新規機能企画
    • 店舗運営者やプレイヤーのニーズ分析、課題抽出
    • ビジネス要件をもとにしたプロダクト要件定義、仕様策定、優先順位付け
    • 各機能のQCD(品質・コスト・納期)の最適化と意思決定
    • エンジニアとの連携による開発推進

    ポジションの魅力

    【業界特化×自社プロダクト】未開拓市場のプロダクト企画に挑戦できる

    ポーカーアミューズメント店舗に特化したSaaSプロダクトの企画から推進までを一貫してリードできます。市場としてはまだ未成熟な領域だからこそ、競合との差別化や新たなUX創出において、大きな裁量と挑戦機会があります。

    【ユーザー起点で体験設計を】業界に熱狂する顧客と共創するプロダクトづくり

    エンドユーザーであるポーカープレイヤーや店舗オーナーとの距離が近く、顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映できます。市場を知り尽くした現場との共創を通じて、"ポーカーをもっと楽しくする"という明確なビジョンに取り組めます。

    求める能力

    【必須スキル・経験】

    • SaaS/Webアプリ/スマホアプリの企画・開発・運用経験(3年以上)
    • プロダクト開発経験(3年以上)
    • 開発フローやデータ構造への理解
    • ビジネス要件を技術要件に落とし込む能力
    • 仕様策定能力、要件定義経験
    • 顧客視点を持ったプロダクト思考
    • チームやステークホルダーと円滑に協業できるコミュニケーション力

    【歓迎スキル・経験】

    • ポーカーに関する知識やアミューズメント施設での経験
    • IT/テクノロジー業界での勤務経験
    • プロジェクトマネジメント経験
    • アジャイル/スクラム開発の知見
    • UI/UX設計の知識・経験

    【求める人物像】

    • ポーカー愛:ポーカーが好きで、業界全体を盛り上げていきたいという強い情熱をお持ちの方
    • 緻密なプランニング:市場調査やユーザーニーズの分析から、論理的に筋道を立てて企画を立案できる方
    • 行動志向:まずは率先して行動し、状況に応じて柔軟に軌道修正できる方
    • 素直さ:他者の意見やアドバイスをまずは受け入れ、建設的な議論ができる方

    募集要項

    雇用条件

    正社員(試用期間3月)

    給与

    400~850万円(想定年収)

    ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定の則り決定します。

    勤務地

    106-6224
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    職業安定法改正に伴う労働条件詳細

    • 雇用形態:正社員もしくは契約社員(更新の上限:4年)
    • 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
    • 裁量労働制の有無:無
    • 賃金形態:月給制
    • 賃金(年収):3,000,000~
    • 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
    • 固定残業費の金額:65,000~
    • 社保の有無:有
    • 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
    • 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
    • 募集者の氏名:株式会社Waitinglist
    • 管理監督者:無
    • 異動の範囲:会社が指示する場所、会社が指示する業務

    福利厚生

    法定福利/慶弔/介護関連

    • 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
    • 協会けんぽ
    • 介護休業制度※
    • 産休育休制度※
    • 慶弔休暇見舞金制度 ※
    • 入社時ウェルカム休暇 ※
      ※雇用形態により一部制限あり

    通勤/住宅/財産形成関連

    • 交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
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    「応募する」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。

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