業務内容
具体的な業務
DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの制作のためのパブリッシャーとしてのディレクション業務を行います。
- 運営中タイトルの売上構築
- 数値を基にPDCAを回していく
- 施策の立案および実行
- 追加開発の立案及び実行
- コラボ案件の立案及び実行
※上記は例となります。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、
必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。
※一般、アダルト両方のゲーム制作にあたって頂きます。
業務環境
メンバー 約15名（プロデューサー3名、ディレクター10名）
男女比 7：3
ポジションの強み
- オンラインゲームの運営力を身に着け、キャリア形成における武器にできる
- コンテンツの成果を肌で感じることができる
- 自ら動ける人には裁量を渡して意志決定できる
DMM GAMESの強み
- 自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても
潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、
幅広く豊富な経験を積むことができる。 - DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既に
プラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる - ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能
募集職種の事業について
募集の背景
『合同会社EXNOA パブリッシング事業 運営スタジオ本部』
社外の開発会社様と協力してゲームを開発している部署です。
プロデューサー・ディレクター・プランナー等の企画職のメンバーで構成されています。
外部の開発会社様と協業し、『弊社が企画・ディレクション・販売責任、開発会社様が実開発』という形でゲーム作品を創出しています。
事業について
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営するEXNOA社。
そのオンラインゲーム開発・パブリッシング部門における開発/運営プランナーのポジションです。
募集要項
雇用条件
正社員(試用期間1～6ヶ月)
- 試用期間（1〜6ヶ月間）は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。
- 試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。
- 契約社員として雇用した場合は、当該就業・労働条件による。
応募資格
【必須スキル・経験】
- ソーシャルゲーム開発、または運用におけるプランナー経験（1年以上）
- ソーシャルゲームのKPIに関する基礎的な知識
- パワーポイントやエクセル等での仕様書などの資料作成経験
- R18ゲームの開発/運営に抵抗が無い方
- 複数名のメンバーをマネジメントしてきたご経験がある方（1年以上）
【歓迎スキル・経験】
- ソーシャルゲーム開発、または運用におけるディレクター・プロデューサー経験
- 外部の開発会社との良好な関係性・コミュニケーション力
- 各種データの集計・分析を元にサービス運営への提案経験
【求める人物像】
- 論理的、合理的に物事を考えられ、他者に伝えられる方
- 社内外の関係各所とのやり取りを円滑にできるコミュニケーション能力がある方
- フットワークが軽く業務に取り組める方
- ソーシャルゲームを始めとしたゲーム全般が好きでやりこんでいる方
- 顧客満足への意識が高い方
給与（想定年収）
550万円（想定年収）
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社EXNOA
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
