業務内容
具体的な業務
DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームにて、シナリオ、イラスト、サウンドなど各種コンテンツ制作の進行管理を担うお仕事です。
- 担当ゲームタイトルの企画分野における意思決定
- 企画チームのメンバーのマネージメント（管理）
- 企画の制作物の最終チェック及びクオリティコントロール、スケジュール管理
- ゲーム仕様書の作成、ゲームバランス調整、マスターの作成
- 外注管理、契約周り
- ディレクター、デザイナー、エンジニアとの連携
- その他、社内外各所との折衝やプロジェクトの遂行に必要な各種の業務
DMM GAMESの強み
- 自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても
潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、
幅広く豊富な経験を積むことができる。 - DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既に
プラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる - ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能
募集職種の事業について
募集の背景
新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、内製開発組織の強化を進行中！
そんななか『モンスター娘TD』や『ミストトレインガールズ』など、
多数のタイトルを手掛けるプロデューサー「はせP」率いる新たな内製開発部署が発足！
大型新規タイトルのリリースも控えて、
より積極的なタイトル開発/運営を行うための基幹メンバーを募集します！
事業について
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営するEXNOA社。
そのオンラインゲーム開発・パブリッシング部門における内製開発のボイス収録監修のポジションです。
募集要項
雇用条件
正社員/契約社員
※選考結果によって契約社員でオファーをさせて頂く場合もあります
応募資格
【必須スキル・経験】
- ソーシャルゲームの開発、運用にて意思決定権を持つディレクターまたはリードプランナー経験（年数問わず）
- サービス開始前のソーシャルゲーム開発経験（年数問わず）
- 社内外のステークホルダーとの折衝経験
- ソーシャルゲームのKPIに関する基礎的な知識と分析の経験
- パワーポイントやエクセル等での仕様書などの資料作成経験
- アダルトビジネスに抵抗が無い方（アダルト商材を取り扱うことになります）
【歓迎スキル・経験】
- 月の売上1億円以上のソーシャルゲームで意思決定権を持つディレクターまたはリードプランナー経験（運営のみで2年以上）
- KPI結果やデータ分析から課題検知ならびに課題解決までの一連の経験がある方
- 外部となる開発会社を含む各会社との折衝、契約書締結までの一連の業務経験がある方
- ソーシャルゲーム開発、または運用におけるプロデューサー経験
- ソーシャルゲームのマーケティング経験
【求める人物像】
- 論理的、合理的に物事を考えられ、他者に伝えられる方、判断を行える方
- 関係各部署とのやり取りを円滑にできるコミュニケーション能力がある方
- フットワークが軽く業務に取り組める方
- ソーシャルゲームを始めとしたゲーム全般が好きでやりこんでいる方
給与
600万円～1,000万円（想定年収）
※前職給与、スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
〒921-8044 石川県金沢市米泉町10丁目1-152
〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西2丁目 JRタワーオフィスプラザさっぽろ17 F
・六本木オフィス、金沢事業所、札幌事業所通勤圏内の方もご応募可
・リモート勤務可
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社EXNOA
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
