業務内容
具体的な業務
■DMM GAMESが展開するPC・アプリゲームのデータ分析業務全般をお任せします。
データ分析のアウトプットは、さまざまなマーケティング施策やゲーム施策、経営層レイヤーの意思決定等、多方面で活用されます。
主に以下のような業務を行います。
<具体例>
- プロモーション施策の効果検証と改善提案
- ゲームタイトルのKPI分析及び課題抽出、仮説立案
- ゲームタイトル間のKPI分析比較からタイトル毎の課題抽出
- 分析結果を踏まえた施策提案
- ゲームタイトル、またはDMM GAMESのブランディング戦略立案の為の分析
■プロダクトマーケティングミッション
DMMGAMESパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。
- 自社開発ゲームタイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う
- 自社開発ゲームタイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う
募集職種の事業について
事業について
DMM GAMESプラットフォームで取り扱っているゲームタイトルのマーケティングやプラットフォームの集客を担う部署です。
組織構成としてはプラットフォームマーケティングチームとプロダクトマーケティングチームに分かれており、DMM GAMESの集客導線の戦略企画に加え、プラットフォーム内及び、AppStore、Google Playといったプラットフォーム外の自社パブリッシングタイトルのマーケティング戦略に関して幅広いマーケティング活動を担っています。
扱うタイトル数として、新規ゲームタイトルを年間60〜80タイトルリリースをしている環境下で、一般のパブリッシャーでは経験できない、巨大プラットフォームを活用した市場展開を行います。 当社でのこの仕事における強みとして、一般的なパブリッシャーでは年に数本〜多くても十数本程度のタイトルをリリースしている中、弊社はプラットフォーマー兼パブリッシャーでもあるため年間何十本ものゲームタイトルをリリースしていますので、打席に立てる数が断然多く、つまりそれは短期間での経験値の量＝成長及び、成功体験を得られる機会が多いということになります。
DMM GAMESの強み
- 自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができる
- DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる
- ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能
募集要項
雇用条件
正社員/契約社員
※選考結果によって契約社員でオファーをさせて頂く場合もあります
応募資格
【必須スキル・経験】
※全てではなく、下記より複数のご経験があればOKです。
- ゲーム領域におけるデータ分析の経験（3年以上）
- SQLを使用したデータ分析の経験（2年以上）
- データマートの設計、構築経験（3年以上）
- 事業におけるロジックツリーやKPI設計経験（3年以上）
- 課題解決の為の問題解決能力、論理的思考力
- 仮説を立案、必要なデータ抽出、分析、検証を自ら行える方
【歓迎スキル・経験】
- 抽象的な問題意識や仮説を具体的なデータ分析課題に落とし込むのが出来る方
- データ分析に基づいた意思決定支援や施策立案をした経験
- 機械学習や統計学に関する基礎知識
- プロモーション領域におけるデータ分析の経験
- ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験、もしくは広告代理店にてゲーム会社をクライアントとしてプロモーション提案されていた経験
- ソーシャルゲームが好きな方
【求める人物像】
- 能動的に自ら課題解決の為に動ける方
- 様々なデータ分析課題への取り組みを楽しめる方
- 分析だけでなく、その先の「レポートを受け取る人」「施策に落とす人」を考えてレポート作成、説明が行える方
- 事業課題や起きている事象に対して課題の整理から仮説作成、解決に向けてのストーリ作成など、分析的なアプローチが行える方
- データ分析に関する技術や知識を必要に応じて積極的にアップデートできる方
給与（想定年収）
400万円～800万円
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社EXNOA
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
