業務内容
今回、募集するポジションは事業部の採用支援の基盤である採用オペレーション業務を担当する採用アシスタントです。
新規事業やM&Aなど急速な組織拡大に伴い、採用関連業務のオペレーション体制をより強化していく必要があり、
多様な雇用形態や子会社支援を含め、現場に寄り添った採用実務を一緒に推進していただける方を募集します。
DMMグループの各事業部に寄り添い、最適な採用活動を行うために、
社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、
その後の入社手続き、オンボーディング、社内公募などそれらに付随する
オペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していただきます。
業務改善につながるデータ活用の環境整備やマニュアル等の整備などもお願いします。
単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、
マニュアル等を整備した上で、オペレーション体制をより強化していただきます。
<業務内容>
- 採用アシスタント業務 *直接雇用・派遣・業務委託
- 事業部対応(書類選考依頼、面接日程調整など)
- 候補者およびエージェント対応(日程調整、合否連絡など)
- 各種資料作成(レポート、分析資料、議事録等)
- 入社手続き
- 入社予定者のやオリエンテーションなどのオンボーディング支援
- 労務や契約書管理など子会社支援業務(希望やスキルにより)
- その他、事業部向けの研修のサポート等
募集職種の事業について
DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。
DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、
従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、
想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。
人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。
事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中ですが、
その基盤となる強固で優秀なオペレーション構築と運用体制を一緒に築いてくださる方を募集しています。
ポジションの魅力
採用業務を通じて、DMMの多様な事業と関わることができます。
人事経験が浅い方でもチャレンジ可能です。
チームで支え合いながら働く文化。
有給も取りやすく、フレックス制度があり柔軟な働き方が可能です。
募集要項
雇用条件
正社員(試用期間:3ヶ月)
応募資格
【必須スキル・経験】
- 一般的なPCスキル(Excel:IF, VLOOKUPなど)
- 採用/人事領域の業務経験がある方(人事経験がない場合はバックオフィス経験3年以上)
- 主体的に行動し、情報をキャッチアップできる方
【歓迎スキル・経験】
- 採用や労務業務の経験(アルバイトや副業もOK)
- Google WorkspaceやSlackなどのツール活用経験
- データ分析や業務改善に関心がある方
【求める人物像】
- 採用・人事領域でスキルアップしたいという思いがある人
- チャットでのやりとり等、テキストコミュニケーションに自信がある方。
- 決まっていないことに対して自ら仕組み化することが得意、または挑戦してみたい方
- 柔軟に変化に対応できる方、スピード感のある環境で働きたい方
給与(想定年収)
400万円~550万円
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態:正社員もしくは契約社員(更新の上限:4年)
- 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
- 裁量労働制の有無:無
- 賃金形態:月給制
- 賃金(年収):3,000,000~
- 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額:65,000~
- 社保の有無:有
- 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
- 募集者の氏名:合同会社DMM.com
- 管理監督者:無
- 異動の範囲:会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
- 関東ITS健保
- 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
- 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可(部署により異なる)
- 交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
- 退職金制度(正社員のみ)
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度(雇用形態により一部制限あり)
- リファラル(社員紹介)制度
- バランスボール
- 置き菓子(オフィスファミマ)
- 部活動(サークル)補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト(正社員のみ)
- 社内カフェ(一部の拠点のみ)
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費(親睦費、食事費)
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引