業務内容
具体的な業務
「DMM GAMES」ではプラットフォームの特殊性から自社パブリッシングゲームの
プロジェクトが常に30以上走っており、自社パブリッシングゲームの重要性が高いです。
本ポジションでは、この自社パブリッシングタイトルを中長期で成功させていくための改善提案を行っていきます。
- 開発中タイトルの評価・改善提案
- 運営中タイトルのＫＰＩ分析・運営評価・改善提案
DMM GAMESの強み
- 自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても
潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、
幅広く豊富な経験を積むことができる。 - DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既に
プラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる - ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能
募集職種の事業について
『パブリッシング推進本部 経営企画部』
DMMグループの中核企業であり、会員数2,800万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社において、
中期計画の達成へ向けて経営陣をサポートして頂きます。
募集要項
雇用条件
正社員
応募資格
【必須スキル・経験】
※下記2点いずれかではなく共に満たすこと
- ソーシャルゲームの運営ディレクターもしくは運営リードプランナー1年以上
（売上を上げるために施策や運営計画と中長期で向き合った経験） - ソーシャルゲームの開発経験
（ポジションリード、ディレクター、プロデューサー、PMいずれかの立場で
ソーシャルゲームの開発をα～リリースくらいまでを経験していること）
【歓迎スキル・経験】
- 部門横断でゲームの改善に取り組んだ経験
給与（想定年収）
500万円～1,000万円
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社EXNOA
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
