プロダクトマネージャー

業務内容

具体的な業務

オンラインサロンに特化したクローズドSNS、サロン会員管理システム、ライブ配信アプリのプロダクト企画・ディレクション業務をお願いします。 ディレクターやエンジニア、デザイナー経験を活かしてプロダクトマネージャーへ挑戦したいという方も歓迎です！

■具体的な業務イメージ

• 企画段階から新規機能開発や改善施策への参加
• 課題抽出、要件定義、開発ディレクション、リリース後の分析
• ステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成
• 機能に関する問い合わせ対応および解決までのサポート など

ポジションの魅力

• 機能開発はプロダクトマネジメントチームに任されているため、自分たちの判断で開発計画を立てることが出来ます。
• 「コミュニティビジネス」というまだまだ成長余地のある新しい分野の最前線で、新しい価値を生み出していくことができます。
• 事業責任者や営業チームとの垣根がなく、企画検討フェーズから携わることもできます。
• メンバーとの距離が近いため、気軽にコミュニケーションを取れる環境です。働きやすい環境を自分たちで作っていける文化があります。
• SQLによるデータ分析、UI/UX改善などチームメンバーから学びながら進めることができるので、新しいスキルを獲得できます。

チーム体制

ディレクターやデザイナー職をバックグラウンドに持つメンバーが在籍し、それぞれの得意分野を活かしてプロダクトマネジメントを行っています。

◆チーム体制

プロダクトマネジメントチーム 3名（内、ディレクター経験者1名・デザイナー経験者2名）

募集職種の事業について

募集の背景

DMMオンラインサロンは、2016年のサービス開始以来、驚異的な成長を遂げてきました。流通総額は年平均成長率約138%、直近では前年対比約147%を記録し、業界トップクラスの地位を確保しています。
私たちは、その時々の事業状況に応じた最適なアーキテクチャの選定を行い、プロダクトマーケットフィットの実現に向けて日々挑戦してまいりました。

しかし、最大の強みである専用コミュニティにおけるiOSアプリ基盤が、年月の経過とともに課題となってきました。それを受けて、さらなる事業成長とプロダクトの進化を目指して大幅な刷新を敢行し、この秋に新しい基盤をリリースしました。

現在、プロダクト開発はiOSアプリ基盤の技術的な刷新を終え、これからはグロース開発を本格化させるフェーズに突入します。
今後も素晴らしいサービスを提供し続けるために、私たちと共に成長を実現し、オンラインサロン業界をリードするプロダクトマネージャーを募集しています！

事業について

■オンラインサロンサービスとは？

オンラインサロンは、会員制コミュニティです。

""対価を支払う""というハードルを越えた人たちが、""クローズドな環境""で""共通の目的""に向かって積極的に活動したり、インプットするだけでなく熱量を持ったアウトプットを行える、新しいコミュニティとして注目されています。

DMMオンラインサロンが目指す未来は、「より多くの人へ第3の居場所を提供すること」。

オンラインサロンによる活動は、コミュニティ外の人を巻き込んで喜びをもたらしたり、ビジネスにつながっていったりと、可能性は無限大です！

• DMM オンラインサロンについて

https://lounge.dmm.com/page/beginner/

• DMMオンラインサロン エンジニア採用資料

https://speakerdeck.com/onlinesalon/for-software-engineers

募集要項

雇用条件

正社員（試用期間：3ヶ月）

応募資格

【必須スキル・経験】

• WEB/アプリ、システムの開発ディレクション経験
• エンジニアと円滑に会話できるレベルの前提知識やコミュニケーション能力
• 要件定義からリリース、保守・運用までプロジェクトの各工程に携わった経験
• プロダクトを成長させたいという強い想いがある方

【歓迎スキル・経験】

• プロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績
• 企画営業やエンジニアなどを含めた会議のファシリテーション経験
• 自ら課題を発見し改善提案を起案した経験
• プロジェクトマネージャーに帯同し、メンバーと協力のうえシステムの下流～上流工程までの一貫した開発業務を遂行した経験
• スクラム開発、アジャイル開発の理解

【求める人物像】

• チームで仕事をする上で積極的にコミュニケーションがとれる方
• 人の立場にたって考えられる方 ・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向けて推進できる方
• 各所と信頼関係を築ける方
• PjM、PdMにキャリアチェンジしていきたい方

給与（想定年収）

500～800万円
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。

勤務地

〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

「リモート勤務可」
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給

職業安定法改正に伴う労働条件詳細

• 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
• 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
• 裁量労働制の有無：無
• 賃金形態：月給制
• 賃金（年収）：3,000,000～
• 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
• 固定残業費の金額：65,000～
• 社保の有無：有
• 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
• 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
• 募集者の氏名：合同会社DMM.com
• 管理監督者：無
• 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
   

福利厚生

エンジニア・デザイナー向け

※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい

• AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
• 勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
• カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）

技術者向けサポート制度

法定福利/慶弔/介護関連

• 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
• 関東ITS健保
• 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
• 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
• 慶弔休暇見舞金制度 ※
• 入社時ウェルカム休暇 ※
  ※雇用形態等により一部制限あり

勤務/通勤/住宅/財産形成関連

• 私服通勤可（部署により異なる）
• 交通費支給（月上限5万円まで。日額の上限あり）
• 退職金制度（正社員のみ）

職場環境/業務/自己啓発関連

• 資格受験費用補助
• AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）
• リファラル（社員紹介）制度
• バランスボール
• 置き菓子（オフィスファミマ）
• 部活動（サークル）補助
• FamilyDay
• 誕生日ギフト（正社員のみ）
• 社内カフェ（一部の拠点のみ）
• 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

採用関連

• 採用会食費用補助
• 福利厚生費（親睦費、食事費）
• ウェルカムランチ制度

社員割引関連

• DMMサービスの社内割引
• 住宅系サービス法人割引
• 飲食系サービス法人割引
• 旅行代理店割引