求人詳細

    エンジニアリングマネージャー

    • 合同会社DMM.com
    • ITインフラ本部 情報システム部
    • エンジニアリングマネージャー
    • 東京都
    • 正社員

    掲載終了予定日:

    HR Tech 開発チームのエンジニアリングマネージャーの募集

    業務内容

    具体的な業務

    ■マネジメント支援システム「Workboon」の開発
    ・開発責任者として、主にエンジニアの開発支援や技術的事項の決定と運用管理をおこなう。
    ・スクラムマスターと協力し、開発の全体進捗管理をおこなう
    ・プロダクトマネージャーと協力し「New Issue」を「プロダクトバックログ」化し、優先度付をおこなう。
    ・スクラム開発におけるレビュー支援をおこなう。

    ■ピープルマネジメント(分担はPOと要協議)
    ・他メンバー業務支援
    ・メンバーの目標設定確認
    ・毎期の開発メンバーの評価
    ・メンバーのキャリア育成

    ■その他
    ・毎朝のスタンドアップ
    ・隔週のスクラム、KPTの参加
    ・社内への情報発信(社内勉強会開催など)
    ・社外への情報発信(例:DMM Inside、DMM Meetupなど)
    ・情報収集(社外エンジニアとの交流会、勉強会、展示会への参加など)
    ・毎期の目標設定と自己評価

    ポジションの魅力

    • 新規事業開発に携わることができる
    • 法人向けサービス、HR-Tech系サービスの開発経験を積むことができる
    • 自社内でより使いやすさを追求しブラッシュアップしながら事業化を目指せる
    • 社内技術勉強会への参加、他部署のエンジニアとの交流 等

    開発環境/チーム体制

    ■開発環境
    開発環境は次の通りです。
    ・デザイン:Figma, miro
    ・フロントエンド:TypeScript, React
    ・サーバーサイド:TypeScript, Python(Django)
    ・データベース:MySQL
    ・インフラ:AWS(Cloud Front / Aurora / ALB / ECS / EC2 / ECR / S3)Circle CI, Docker, Slack Bot
    ・ソースコード管理:GitHub
    ・プロジェクト管理:Zenhub
    ・SaaS:miro, Slack, miro, Confluence

    ■チーム体制

    事業責任者(BizDev)兼 プロダクトマネージャー:1名
    デザイナー:1名
    BEエンジニア:4名

    ※別途,FEエンジニア募集中

    募集職種の事業について

    募集の背景

    私たちHR Tech開発グループは、マネジメント支援システム「Workboon」の企画・開発・運営をおこなっています。
    システムの提供先は、現在は社内のみですが、今後は社外への提供も行う予定です。

    <経緯>
    ・第一弾の機能として1on1の開発を開始
    ・α版と称し1on1の部内利用を開始
    ・β版と称して事業部内での利用を開始
    ・第二弾の機能としてPulse Surveyを開発
    ・組織ごとの利用実績を出力するために、組織管理(組織と所属情報の管理)を開発
    ・第三弾の機能としてアンケート機能を開発

    2020年1月に「Workboon」の開発をスタートさせ、2020年3月に1on1ツール(※1)のプロトタイプとしてα版を社内でリリースしました。その後、同年6月には社員の健康状態を測るPulse Survey(※2)を加えたβ版を社内へ公開し、順調に利用者を増やしてまいりました。
    今後は、チームのビジョン実現に向けてミッションを達成すべく、プロダクト開発チームの体制強化をおこないたいと考えています。
    そこで、ここまでバックエンドエンジニアのみで進めてきた開発体制を改め、エンジニアリングマネージャーに参画いだくことで、開発スピードを上げるべくこのたびの募集を開始することにいたしました。

    ■チームのミッション
    マネジメント業務の改善を通じた組織パフォーマンスの向上でDMM社内および社外の顧客に貢献する

    ■チームのビジョン
    短期:1on1,Pulse Survey,アンケート,ミーティング,タスク管理,OKRの機能を取り揃える
    中期:社内及びグループ会社でのテスト利用を経て外販を実現する
    長期:HR-Techと言えばDMMと言われるようにプロダクトと事業を成長させる

    (※1)…上長と部下の1on1ミーティングの実施支援ツール
    (※2)…Slackボットが発する1クリックで回答できるアンケートを通じて社員の健康状態を測るPulse Survey

    事業について

    HRTech開発グループでは、マネジメント支援システム「Workboon」の企画・開発・運営をおこなっています。

    ■Workboonについて
    Workboonとは、チーム運営を円滑にするためのマネジメント支援システム(SaaS型の法人向けWebアプリケーション)です。
    今や、ユーザー間のコミュニケーションの中心にあるSlack。そのSlackにチャットボットを導入するだけで簡単に利用を開始でき
    「ユーザー登録」や「IDとPWを使ったログイン」が不要で、通知は全てチャットのメッセージでおこなわれるという特徴を持つシステムです。
    実績は、DMM社内の標準システム化を目指して利用者を拡大中です。(経緯参照)
    今後は、DMMのマネジメントを支えられるプラットフォームを目指し、以下のような新機能の開発も進めていく予定です。

    ■機能一覧
    ・1on1(稼働中)
     継続的に1on1ミーティングをおこなうことで、メンバーの経験学習の促進を実現します。

    ・Pulse Survey(稼働中)
     1日1問の質問に1クリックで回答するだけで、メンバーのエンゲージメントの測定を実現します。

    ・アンケート(開発中)
     研修サーベイ、退職面談サーベイ、オンボーディング フィードバック、ブランド認知度調査などのテンプレートを用意。

    ・タスク(未着手)
     タスクに期日を割り当てて、日常的に行う作業を管理します。

    ・ミーティング(未着手)
     アジェンダと議事録の共同編集機能を使用し、効率的なミーティングの開催と進行を実現します。

    ・OKR(未着手)
     目標と主要な結果を共有して、メンバーとマネージャー間の調整を促進し、メンバーの継続的な成長を実現します。

    ・KPI Tracking(未着手)
     組織全体の重要な指標を追跡して、パフォーマンスを向上させ、従業員の繁栄を可能にします。

    ・組織管理(各種レポート) 稼働中
     OKRの戦略的な調整を確実にし、組織図を使用してビジネスを簡単にナビゲートします。

    募集要項

    雇用条件

    正社員

    応募資格

    【必須スキル・経験】

    • エンジニア組織のマネジメント経験

    【歓迎スキル・経験】

    • 小さなプロダクトを少人数でスピード感を持った開発経験
    • 商用サービスの開発及び運用・保守経験
    • テックリード(もしくはリードエンジニア)の経験

    【求める人物像】

    • ユーザの利用シーンやサービス提供を意識した開発を楽しめる方
    • ユーザーのフィードバックを得て改善改修を楽しめる方
    • 新しい技術やアイディアを柔軟に取り入れることが楽しめる方

    給与

    700~900万円(年俸制)
    ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

    勤務地

    〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
    ただし、一部の部署については適用外となります。

    休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)
    祝日、夏季、年末年始、有給

    職業安定法改正に伴う労働条件詳細

    • 雇用形態:正社員もしくは契約社員
    • 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
    • 裁量労働制の有無:無
    • 賃金形態:年俸制(年俸を12分割し月次支給)
    • 賃金:6,000,000~
    • 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
    • 固定残業費の金額:130,000~
    • 社保の有無:有
    • 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
    • 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
    • 募集者の氏名:合同会社DMM.com
    • 管理監督者:無

    福利厚生

    エンジニア向け

    ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい

    • サポートTech12
    • AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可)
    • 勉強会、コミュニティ支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
    • カンファレンス参加支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)

    技術者向けサポート制度

    法定福利/慶弔/介護関連

    • 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
    • 関東ITS健保
    • 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
    • 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
    • 慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ)

    勤務/通勤/住宅/財産形成関連

    • 私服通勤可(部署により異なる)
    • 交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)
    • 退職金制度(正社員のみ)

    職場環境/業務/自己啓発関連

    • 資格受験費用補助
    • AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり)
    • リファラル(社員紹介)制度
    • 社内接骨院
    • バランスボール
    • 置き菓子(オフィスファミマ)
    • 部活動(サークル)補助
    • 書籍の貸し出し
    • FamilyDay
    • 誕生日ギフト(正社員のみ)
    • 社内カフェ(一部の拠点のみ)
    • 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

    採用関連

    • 採用会食費用補助
    • 福利厚生費(親睦費、食事費)
    • ウェルカムランチ制度

    社員割引関連

    • DMMサービスの社内割引
    • 住宅系サービス法人割引
    • 飲食系サービス法人割引
    • 旅行代理店割引

    関連するニュース

    応募方法

    「エントリーする」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。

    シェア

    DMMグループの最新求人