国内最大級のゲームプラットフォームの成長を支えるAndroidエンジニアを募集!

DMM GAMESの会員数は2,200万人、社員数は850名を超える規模となり、プラットフォーム開発本部 PFシステム部としても80名を超える開発規模になりました。
これまで、多彩なデバイス展開や海外展開など、多角的な施策でミッションに貢献しコンテンツの流通価値向上を実現してきました。

さらには、
・新たなグローバルプラットフォーム構築
・スマホタイトルがPCで遊べるエミュレーター
・クラウドゲーミング
・定額制の遊び放題
・プラットフォームのオープン化
など、意欲的に事業領域の拡大を進めており、一緒にプラットフォーム事業を発展させていく仲間を募集しています。

DMM INSIDE も御覧ください。
https://inside.dmm.com/archive/category/DMM%20GAMES

部署概要

『プラットフォーム開発本部プラットフォームシステム部』

DMM GAMESは「ゲームで世界中の大人に興奮を」というミッションを掲げています。
DMM.com のゲーム事業として2011年11月にサービスを開始して以来、ゲームプラットフォームを事業の中核とし、社会現象を引き起こすようなゲームを目指した自社開発や、国内外を問わず幅広いゲームデベロッパーとのアライアンスにより国内最大規模のプラットフォームへ成長してきました。
私たちは、常に「ゲームで世界中の大人に興奮を」届けるためのチャレンジを続けており、プラットフォーム開発本部 PFシステム部は、その中核事業であるゲームプラットフォームの開発を担っています。

業務内容

■開発するプロダクト
・DMM GAMES ストア(Android)
 ユーザはこのアプリケーションを通してAndroidゲームを探し、ダウンロードし楽してむことが出来ます。

・ゲームに組み込むSDK(Java, Kotlin, Unity, Cocos2d-x)
 課金、認証、共通UIなど、DMM GAMESのプラットフォーム機能をゲームにビルトインするためのSDKです。

・DMM GAME PLAYER(Java)(※)
 ユーザはこのアプリケーションを通してPC/Macのゲームを探し、ダウンロードして楽しむことが出来ます。

・サーバサイドの開発(※)
 DMM GAMES ストア、DMM GAME PLAYERのREST APIやWebView、管理画面などです。

(※)必須の担当業務ではありませんが、意欲があれば担って頂くことも可能です。

■PFシステム部が開発しているプロダクト
下記リンクをご覧ください。
https://dmmgames.co.jp/recruit/entry/job02/

募集要項

応募資格

【必須条件】

JavaかKotlinによるAndroidアプリケーションの開発経験(2年以上)


【歓迎条件】

Unity、Cocos2d-xでの開発経験(趣味レベルでも歓迎します)
何らかのPCクライアントアプリケーションの開発経験(言語は問いません)
DRMの利用経験、知識


【求める人物像】

問題に対して自ら考え解決に向けて動ける方
プロジェクトの目標とチームワークを尊重できる方
新しい技術や手法に敏感で学習意欲の高い方

給与

年俸制:450万円~

勤務地

〒106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

google maps

勤務時間

10:00~19:00

福利厚生

正社員登用制度有
社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
介護休業制度有(実績あり)
産休育休制度有(実績あり/※育休は男性も取得実績有)
交通費支給(月上限5万円まで)
慶弔見舞金(結婚、出産等で支給)
年俸査定年1回
私服勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)

【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】
(1)雇用形態:正社員もしくは契約社員
(2)労働契約の期間:無期もしくは1ヶ月~6ヶ月
(3)裁量労働制の有無:無
(4)賃金形態:年俸制(年俸を12分割し月次支給)
(5)賃金:4,500,000~上限無
(6)固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
(7)固定残業費の金額:9,7000~
(8)社保の有無:有
(9)試用期間の有無:有(3ヶ月~6ヶ月等)
(10)試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
(11)募集者の氏名:合同会社DMMGAMES
(12)管理監督者:無

応募方法

以下の「応募する」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。
ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。

応募方法の流れ イメージ

※面接の際はまず、貴方の人柄を知りたいので、堅苦しい話は抜きにお話しましょう。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談下さい。