業務内容
具体的な業務
各案件の課題を見つけ、それを解決するためのプロダクトの立案から設計、実装、リリース後の効果検証と改善等を行っていく開発チームのメンバー/リーダーとして下記をお任せいたします。
■具体的な業務イメージ
- Webサイト・アプリケーションの設計・構築
- ステークホルダーとの調整、費用対効果の試算、開発スケジュールの管理等のディレクション業務
- 他職能メンバーへのディレクション教育
- その他ディレクションに限らず自分の持っているスキルを生かせる業務*1
*1 例として職能チームの垣根を超えて各チームの業務を行ったり、個人のスキルを生かして撮影業務を行ったりしています。
■開発推進部チーム体制
- ディレクター2名
- デザイナー8名
- フロントエンドエンジニア3名
- バックエンドエンジニア6名
募集職種の事業について
募集の背景
新規事業や既存事業の様々な施策が立ち上がる中、開発推進部には多くの開発支援の依頼がきています。
ですが、開発をリードできるディレクターが不足している状態です。
そこで開発メンバーの層を厚くし、様々な開発の支援をスピード感を持って進めるため、ディレクターを募集します。
事業について
開発推進部は特定の事業専属でなく、社内横断で主に開発を手段として、新規・既存事業・社内課題を解決する部門です。webサービスの構築・プロモーションから施設関連の開発、他社・自治体との協業など「なんでもやってるDMM」を支える業務をおこなっております。
プロジェクトリーダーとして、事業責任者や各職能と協力し、課題のヒアリングから解決方法の提案、進行を主導する業務をおこなって頂きます。
事業の最大化を考える立場になりますので、新規事業やビジネスフローに興味がある方にマッチするポジションです。
■案件例
42 Tokyo / DMMかりゆし水族館 / DMM夏祭りキャンペーン / ファーマリー / TVアライアンス / TEAM防災ジャパン / ぼうさい国体2019 / 地方創生 / 鳥羽市ワーケーション施策 / DMM.make AKIBA / DMM.make 4K Display / DMM エナジー / DMM inside / DMM.com Group コーポレートサイト(順不同)
*1 携わった案件の一部を記載しています。
ポジションの魅力
- 新規事業や会社全体の取り組みに関する業務が多いため、DMMらしさがより感じられるポジションです
- 各職域メンバーが在籍しておりますので、スピード感のある案件遂行や、それぞれの知見を活かした提案が可能です
- メンバーを率いて開発で貢献していきたい、また新規事業の開発からそのまま事業部に入って貢献したいなど、ご自身のキャリアパスを柔軟に選択していくことが可能です
募集要項
雇用条件
正社員
応募資格
【必須スキル】
- WEB/アプリ、システム開発のディレクション経験
- WEB/アプリ、システムの仕組みについて基本的な理解
- 社内外の関係者を巻き込みながらコミュニケーションするプロジェクトに携わった経験
【歓迎スキル】
- プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験
- 外注選定・外注を使った案件のリリース経験
- 10人/月以上のプロジェクトリリース経験
- 自ら課題を発見し改善提案を起案できる方
【求める人物像】
- 事業や部の目的に向かって最適な手段選択ができる方
- メンバーとコミュニケーションを取りながら物事を進められる方
- 他職能メンバーへの教育ができる方
給与
600万円 〜 800万円(年俸制)
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
「リモート勤務可」
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態:正社員もしくは契約社員
- 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
- 裁量労働制の有無:無
- 賃金形態:年俸制(年俸を12分割し月次支給)
- 賃金:3,000,000~
- 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額:65,000~
- 社保の有無:有
- 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
- 募集者の氏名:合同会社DMM.com
- 管理監督者:無
福利厚生
エンジニア向け
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい
- サポートTech12
- AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可)
- 勉強会、コミュニティ支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
- カンファレンス参加支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
- 関東ITS健保
- 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
- 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
- 慶弔休暇見舞金制度
勤務/通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可(部署により異なる)
- 交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)
- 退職金制度(正社員のみ)
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり)
- リファラル(社員紹介)制度
- バランスボール
- 置き菓子(オフィスファミマ)
- 部活動(サークル)補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト(正社員のみ)
- 社内カフェ(一部の拠点のみ)
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費(親睦費、食事費)
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引