業務内容
具体的な業務
2次元領域の新規事業としてグループ内のリソース、アセットを巻き込んだ新規Webサービスの大規模開発を開始しております。
新規事業のプロダクトをユーザーに届けるための最前線の開発部隊として
サービスの基幹仕様やビジネスサイドとの連携による新機能の企画、追加開発などを行います。
■具体的な業務イメージ
- サービスのアーキテクチャの設計
- 技術選定
- 開発組織の技術リーダー業務
- 運用業務
ポジションの魅力
50以上のサービスを抱える国内有数の巨大ECプラットフォームにおいて、新事業のサービス設計や開発、保守改善などの大規模なシステムに関する開発に携わることができます。
通常のECサービス構築だけでなく、ビッグデータを元にしたレコメンドエンジン開発部門や、膨大なトラフィックを支えるインフラ構築部門といった様々なエンジニアとコミュニケーションを取りながら開発を行うことが可能です。
また、2次元事業部だけでなくDMMでは技術選定や開発に対して、エンジニアの意見を尊重する文化があり、
開発工程においては設計から保守運用までチームメンバーと共に自発的な開発を行うことができます。
技術リーダーとして
- ビジネスサイドと事業を拡大していきたい!
- 大規模システムを改善したい!
- ビジネスを成長させるために技術を活かしたい!
- チームメンバーと共に成長したい!
上記に共感できる方は、ぜひご応募ください!
募集職種の事業について
募集の背景
2次元配信領域での競合を追い抜きNo.1プレーヤーになることを目標に、当領域での一層の成長を加速していくため2022年3月からスタートする事業部となります。
もともとグループ内に点在していた2次元領域の配信サービスの組織を統合し圧倒的速度で事業を進めるため本事業のプロダクト開発を担うプラットフォーム開発部の強化を行うための技術組織の強化していくための募集となります。
事業について
当事業部は現状国内市場で2位に位置している2次元領域のサービスを数年でNo.1プレイヤーにしていくことをミッションとしています。
この新規事業はこれまで当社のプラットフォームや培ってきたノウハウの強みが活かせる領域で、新規事業の開発というエキサイティングな経験を通じて事業の成長を実感しながら支援することが可能な環境となっています。
募集要項
雇用条件
正社員
応募資格
【必須スキル・経験】
- Webサービス開発やプロダクト開発での技術リーダー経験
- Webアプリケーション開発経験
- パフォーマンス、セキュリティを意識した開発
- 事業開発の経験
【歓迎スキル・経験】
- 10人以上の組織に対する技術リード経験
- スタートアップ等での会社や事業立ち上げ経験
- スタートアップでのCTOやCISO,COOといったポジション経験
- 事業を0からスケールさせた経験
- AWSやGCP等のクラウドに対する知見
【求める人物像】
- 課題発見・解決力のある方
- 当事者意識を持ち、積極的に発言・行動できる方
- プロダクトを理解し、最適な技術選定ができる方
- コミュニケーション能力が高く、傾聴力・向上心のある方
- チームワークを意識できる方
給与
800~1200万円(年俸制)
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
「リモート勤務可」
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態:正社員もしくは契約社員
- 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
- 裁量労働制の有無:無
- 賃金形態:年俸制(年俸を12分割し月次支給)
- 賃金:3,000,000~
- 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額:65,000~
- 社保の有無:有
- 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
- 募集者の氏名:合同会社DMM.com
- 管理監督者:無
福利厚生
エンジニア向け
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい
- サポートTech12
- AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可)
- 勉強会、コミュニティ支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
- カンファレンス参加支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
- 関東ITS健保
- 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
- 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
- 慶弔休暇見舞金制度
勤務/通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可(部署により異なる)
- 交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)
- 退職金制度(正社員のみ)
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり)
- リファラル(社員紹介)制度
- バランスボール
- 置き菓子(オフィスファミマ)
- 部活動(サークル)補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト(正社員のみ)
- 社内カフェ(一部の拠点のみ)
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費(親睦費、食事費)
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引