業務内容
具体的な業務
DMM.comグループ各社従業員が利用する社内ネットワークの企画提案、要件定義、設計、構築、運用
- 新規事業所ネットワーク構築
- メンテナンス、トラブルシューティング
- 現状の社内インフラ改善提案
- 部内外における各種調整
- チーム内タスクマネジメント
【業務対応範囲の規模感】
- グループ各社3000名超が利用
- 20を超える拠点（事業所、データセンター）
- 10社以上の社内インフラに携わる
【環境構成機材、プロダクト】
- Cisco、Paloalto、Fortinet、YAMAHA、DELL
【備考】 数ヶ月に1回程度、夜間作業や外出、休日出勤が発生します。
ポジションの魅力
【ミッション】
- 従業員の生産活動を最大限発揮できる社内インフラ環境の提供
【やりがい】
- 社内インフラの大幅な刷新に携わることによる貴重な経験ができるタイミングです
- 従業員生産性に直結する社内インフラに携われる責任感を感じられること
- 利用している従業員から直接感謝の言葉を聞ける時
- 事業部側・バックオフィス側が双方でリスペクトし合えていると感じた時にやりがいを感じます！
【どのような働き方ができる】
- 基本的にはリモートワーク。ネットワーク機器設置などの物理作業が発生する場合には出社となる。頻度としては1〜4回／月 程度
【どんな裁量を持てる】
- チーム内タスクマネジメント
※ご本人次第でチームの枠を超え情報システム部門における様々な業務に従事しご経験を積むことが可能となります
【唯一無二な部分は】
- ネットワークにおける上流から下流まで全ての業務範囲の経験を積むことが可能です。
チームメイトインタビュー
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ITインフラ本部 情報システム部
社内インフラグループ（2013年入社）
これまでの経歴を教えてください。
イタリアンコック→フローリング施工作業員→ネットワーク保守員→DMM情報システム部 です。30代になる直前でそれまで一切関わりのなかったIT業界に飛び込みました。
入社の決めてを教えてください。
面接時の業務内容に説明を聞いて、自身に足りていない経験をすることが可能なイメージが湧き、その当時の自分より強く成長できると感じられたところです。
今の仕事のやりがいは何でしょうか？
会社の業務拡大に携われていると感じられるシーンが多くあるところです。 特に他部門の方に感謝の言葉を頂いた時などに喜びを感じます。
どんな方が合っている、入ってほしいと思いますか？
我々のグループの業務としては社内インフラが軸にはなりますが、 「従業員の生産性を最大化させる」をことを念頭に置き、自身の業務範囲を狭めずに能動的に業務進行できる方が合っていると思います。
募集職種の事業について
募集の背景
私たち情報システム部 社内インフラグループでは、DMM.comを始めDMMグループ各社の従業員が利用する社内インフラを担っています。
常に変革を続ける弊社グループにおいて、社内ネットワーク環境の大幅刷新を計画しているため、共に未来志向のインフラ環境構築をリードできる人材を募集します！
事業について
私たち情報システム部は、DMM.comを始めDMMグループ各社従業員が利用するPC、ネットワーク、社内システムなどの業務環境を提供し、日々進化するDMMグループの生産活動を支える役割を担っています。
募集要項
雇用条件
正社員（試用期間３ヶ月）
応募資格
【必須スキル・経験】
- 業務内容に記載されている内容において自社での導入、運用経験が2年以上あり専門知識を有していること
- 複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画・設計・構築・運用、トラブルシューティング経験
- 社外取引先（機材ベンダ、回線業者）との折衝、契約経験
- 4名以上のチームによるリーダー経験
【歓迎スキル・経験】
- ヘルプデスク経験
- コーポレートセキュリティ関する知見
- ゼロトラストネットワークに関する知見
- SaaSに関する知見
- プロジェクトマネジメント経験
- Linuxサーバ設計、構築経験
【求める人物像】
- 会社、利用者、自部門 の利害関係者全体のメリットを考えて業務を遂行できる方
- 品質向上のためにネットワークエンジニアの業務に責任感と情熱のある方
- 現状に満足しない向上心の高い方
- 先を見て実施すべき事を検討し、自ら率先して業務を遂行できる方
- 良好なコミュニケーション能力により、自部署内、他部署と調整可能な方
- 失敗を学びと捉え、次に繋げていける方
- 自身の業務範囲を自分で決めつけない方
給与
600～950万円（年俸制）
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：年俸制（年俸を12分割し月次支給）
- 賃金3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
福利厚生
エンジニア向け
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい
- サポートTech12
- AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
- 勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
- カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度
勤務/通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
