業務内容
1. デザインシステムの構築及び設計
DMMで取り扱うデザインデータをリファクタリングして必要に応じて改善をしていきます。
2. プロダクト開発
フロントエンドエンジニアと並走して各プロジェクトやサービスに携わり、
日々改善しているデザインシステムを元にUIを構築します。
3. 分析
デザインに限らず科学的に優位な選択をするべくデータ分析を行います。
制作したものが作られてどのように利用されたのかデータを見てUIを改善していきます。
ポジションの魅力
- Webアクセシビリティを考慮したデザインシステムの製作・運用ができます
- 複数アプリケーションのデザインを通してデザインシステムをブラッシュアップしていけます
- ユーザの行動をモニタリングして UI/UX の改善につなげていけます
開発環境/チーム体制
<チーム体制>
フロントエンドエンジニアとデザイナーからなるチームです。
より良いものを作るため、職能に縛られず互いに議論しながら開発を進めています。
<開発体制>
アジャイル開発(スクラム)とリーン開発によるデータドリブンな開発
募集職種の事業について
募集の背景
プラットフォーム事業本部は認証や決済など、 DMM の様々なサービスが共通で利用する中核機能を提供しています。
これまで機能ごとに別々のチームがそれぞれのフロントエンドを独立して管理してきたため、現在では全体として一貫性のないUI/UXや、開発・デザインのコストが高い状況が生まれてしまいました。
そこで、プラットフォーム事業本部ではフロントエンドチームを結成し、DMM ならではの一貫性のある UI/UX・各プロダクトの開発効率の向上を実現するエコシステムの構築を進めていこうとしています。
この中で、 DMM のプラットフォーム全体に適用していくデザインシステムの構築と、これを使ったデザインの実際のフロントエンドへの適用も行っていきます。
現在新規サービスの開発やレガシーなフロントエンドのリプレイス等複数のプロジェクトが動き出していますが、これら全てに対応していくにはまだまだリソースが足りないのが現状です。
プロダクト戦略を含めたデザインをリードしてくれる方を募集します。
事業について
フロントエンドチームはプラットフォーム事業本部が提供する全てのフロントエンドアプリケーションの最適化、およびフロントエンド開発の効率向上をミッションとしています。
開発効率向上とUI/UXの最適化を目的としたエコシステムの設計・開発、および、実際のフロントエンドアプリケーションの開発を行っています。
募集要項
雇用条件
正社員
応募資格
【必須スキル・経験】
- デジタルプロダクト向けのデザインツール(Sketch, Figma, AdobeXD)の利用経験
- 動的なコンポーネント設計、コンポーネントライブラリの作成経験
- 複数のエンジニアとの協業経験
- Zoom や Meet などビデオ会議ツールの利用経験
- HTML Living Standard の理解
【歓迎スキル・経験】
- Adobe のデザインツール(Photoshop, Illustrator など)の利用経験
- リモート画面共有を活用したデザインファシリテーションのスキル
- 疑似ホワイトボードツール(Miro, MURAL など)を利用経験
- ダッシュボードなど管理系のUIに携わった経験
- サービスの企画からリリースに対しての知見
- GAなどによる数値計測などを根拠とした科学的なUI・UXのカイゼン経験
- 画面遷移図・ユーザー行動分岐図など基本的な情報設計スキル
- カスタマージャーニーマップ、シナリオボードなど利用した体験の可視化スキル
- ユーザーストーリーの作成やユーザーテストに必要なヒアリング要件をまとめる能力
【求める人物像】
- DMM TECH VISIONへの共感
- 課題解決
〜技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる〜
○定量的・科学的に事業の課題を分析、理解
○自ら施策を提案し、合理的に推進できる
- 技術/事業への好奇心
〜日々新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける〜
○新技術の学習、試験的な運用・挑戦
○新たな事業モデルへのキャッチアップなど
- オープンコミュニケーション
〜自身の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる〜
○公開された場を活用した発信
○ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する
給与
500~900万円(年俸制)
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
〒922-0551 石川県金沢市米泉町10丁目1-152
「リモート勤務可」
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態:正社員もしくは契約社員
- 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
- 裁量労働制の有無:無
- 賃金形態:年俸制(年俸を12分割し月次支給)
- 賃金:3,000,000~
- 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額:65,000~
- 社保の有無:有
- 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
- 募集者の氏名:合同会社DMM.com
- 管理監督者:無
福利厚生
エンジニア向け
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい
- サポートTech12
- AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可)
- 勉強会、コミュニティ支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
- カンファレンス参加支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
- 関東ITS健保
- 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
- 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
- 慶弔休暇見舞金制度
勤務/通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可(部署により異なる)
- 交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)
- 退職金制度(正社員のみ)
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり)
- リファラル(社員紹介)制度
- バランスボール
- 置き菓子(オフィスファミマ)
- 部活動(サークル)補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト(正社員のみ)
- 社内カフェ(一部の拠点のみ)
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費(親睦費、食事費)
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引