求人詳細

    アートディレクター&UXデザイナー

    • 合同会社DMM.com
    • エンターテインメント本部 デザイン部
    • 東京都
    • 正社員

    掲載終了予定日:

    新規事業や複数の案件を横断したアートディレクター&UXデザイナーを募集!

    業務内容

    具体的な業務

    対象事業に「どのような情報設計やエンドユーザーへの伝え方が最適か?」を考え形にしていただきます。

    1. サービスブランディング:VIの策定・提案、ブランディング関連の費用対効果提示、サービス関係者合意形成
    2. UXデザイン:ITを中軸としたメディアを横断した体験設計、定量・定性分析からのサービスグロース提案・補助
    3. UIデザイン:新規案件/機能追加の際の、サイト導線設計/画面設計/プロトタイピング


    これらを「事業の立ち上げ・グロースフェーズ」に合わせ、社内の様々な関係者と協力しながら、リードいただきます。
    社内文化、募集人材に近しい立ち回り案件事例については以下をご参考ください。

    ポジションの魅力

    • DMMで次々と生まれる新規サービスの上流工程から携われ、一般的にデザイン以外とされる職務区分も跨いで活躍できる。
    • スペシャリティの領域が広ければ、ブランディング / 情報設計 / デザイン工程を一貫して担える。
    • サービスの生の知見やデータに触れつつ、抽象度の高い分析/提案を行える。
    • ご経験 / 着任後の業績によって、リーダー等のデザインマネージメント方向のキャリアパスも描ける。

    開発環境/チーム体制

    • マネージャー : 1名
    • グループリーダー : 2名
    • デザイナー(メンバー) : 8名
     

    募集職種の事業について

    募集の背景

    デザイン部には、新規サービス構築やコンテンツ改善に関するデザインを中心とした相談が、社内各所からあります。
    具体的な制作要件が定まっていない相談が多く、担当する案件やミッションによっては、開発も含め1年以上携わる案件も珍しくありません。

    専門性が高いメンバーは一人で複数の事業やサービスに対しその専門性を発揮しており、必要に応じて各事業部に配属されているデザイナーの教育等も担います。

    昨今、新規サービス開発相談が多くなり、内容もより広く深くなってきた為、メンバーの増員をする事となりました。

    事業について

    デザイン部の特徴としては、社内開発で制作要件が決まってない抽象的な相談が多い点が挙げられます。
    ですので「担当する事業のゴールを理解 (例:KPI設計/アクセス解析・業務改善コンサル) 」、「プロダクトとユーザーのコミュニケーション提案 (例:UXデザイン/プロトタイプ)」、「最終的なアウトプットとしてデザイン (例:UI/グラフィック)」と案件特性によって幅広い領域を担います。
    各メンバーの得意領域を繋げ、時に支援先にデザイナーがいればチームを作り活かし、デザイナー以外の職能の様々なステークホルダーが連動する為の「提案力と表現力が期待されている」部署です。

    募集要項

    雇用条件

    正社員

    応募資格

    【必須スキル・経験】

    • ポートフォリオのご提出を頂ける方。
    • 複数人のデザイナーと分担して、一緒にお仕事された経験。
    • 開発チームの一員として、他職能者と共に開発した経験。
    • プロダクトの要求に対して、最適なデザインアプローチを提案・調整した経験。
    • 3サービス以上のWEBサービスブランディング・UX設計の経験。

    【歓迎スキル・経験】

    • マスメディアを絡めたメディアプランニングと予算獲得の経験
    • 各種メディア運用におけるKPI設計と貢献利益の算出の経験
    • 新規プロダクトの開発で複数デザイナーを束ねた経験

    【求める人物像】

    「携わるプロダクトの理解」、「運営・開発する事業の理解」、「具体的なデザインアプローチの理解」。これらを俯瞰し、案件特性に合わせバランス良く、ステークホルダーの合意形成を導き出せる方が活躍されています。
    案件によっては、デザイナー以外の営業・企画・開発・経営層の方と対話・調整を頂くことが考えられますので、ロジカルに対話・提案でき、様々な関係者と協力しながら、リードいただける方を募集します。

    給与

    500~600万円(年俸制)
    ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

    勤務地

    〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
    ただし、一部の部署については適用外となります。

    休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)
    祝日、夏季、年末年始、有給

    職業安定法改正に伴う労働条件詳細

    • 雇用形態:正社員もしくは契約社員
    • 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
    • 裁量労働制の有無:無
    • 賃金形態:年俸制(年俸を12分割し月次支給)
    • 賃金:5,000,000~
    • 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
    • 固定残業費の金額:109,000~
    • 社保の有無:有
    • 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
    • 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
    • 募集者の氏名:合同会社DMM.com
    • 管理監督者:無

    福利厚生

    エンジニア向け

    ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい

    • サポートTech12
    • AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可)
    • 勉強会、コミュニティ支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
    • カンファレンス参加支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)

    技術者向けサポート制度

    法定福利/慶弔/介護関連

    • 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
    • 関東ITS健保
    • 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
    • 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
    • 慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ)

    勤務/通勤/住宅/財産形成関連

    • 私服通勤可(部署により異なる)
    • 交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)
    • 退職金制度(正社員のみ)

    職場環境/業務/自己啓発関連

    • 資格受験費用補助
    • AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり)
    • リファラル(社員紹介)制度
    • 社内接骨院
    • バランスボール
    • 置き菓子(オフィスファミマ)
    • 部活動(サークル)補助
    • 書籍の貸し出し
    • FamilyDay
    • 誕生日ギフト(正社員のみ)
    • 社内カフェ(一部の拠点のみ)
    • 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

    採用関連

    • 採用会食費用補助
    • 福利厚生費(親睦費、食事費)
    • ウェルカムランチ制度

    社員割引関連

    • DMMサービスの社内割引
    • 住宅系サービス法人割引
    • 飲食系サービス法人割引
    • 旅行代理店割引

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    応募方法

    「エントリーする」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。

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