業務内容
具体的な業務
国内最大級のPCゲームプラットフォーム「DMM GAMES」および「FANZA GAMES」において、ゲーム紹介ページやキャンペーンページ、コーポレートサイト等のディレクション業務、及びページやバナーの制作・更新業務を担当していただきます。
ディレクション業務においては、依頼を受ける窓口として他部署（依頼者）とやり取り、仕様検討、スケジュール管理、レギュレーションチェックを含めた品質管理を行いリリースまでの行程に携わっていただきます。
制作・更新業務においては、デザインからサイトコーディング（一部動的対応あり）、反映まで一通りの工程を行います。
依頼者との距離も近いため、自身のアイデアを積極的に提案し制作物に反映させていきたいという方にとっても働きやすい環境です。
また、リーダ候補としてチームビルディングやチーム全体のスケジュール管理から品質管理、メンバーの技術サポート、業務における改善施策の提案・実施等も行なっていただきます。
例）ゲーム紹介ページ
https://www.dmm.com/netgame/feature/crimson_youmataisen.html
https://games.dmm.com/detail/tohken
・デザイナーの評価査定サポート
・デザイナーの教育制度の策定
担当工程
- 案件窓口対応（工数見積もり、スケジュール策定、要件定義）
- 基本設計（WF制作）
- コンテンツ・デザイン制作
- HTML、CSSコーディング
- 検証・確認
- リリース・保守運用
- 評価・分析・改善（振り返り、数値分析、ヒートマップ分析など）
業務環境
メンバー：Webデザイナー約６名
男女比：男１女５
平均年齢：３０歳
募集職種の事業について
オンラインゲームプラットフォームDMM GAMESを運営するEXNOAの中でWebブラウザの領域を担当しています。
PC/スマートフォンのブラウザゲームをコンテンツとして取扱い、
ゲームプレイされるお客様、ゲーム提供していただく開発会社様双方に選ばれるプラットフォームを目指し
開発運営、マーケティング施策を実行しています。
募集要項
雇用条件
正社員（試用期間の定め有：3ヶ月）
経験や能力を考慮の上、契約社員（6か月）または 業務委託を打診させて頂く場合もございます。
・契約期間の更新あり：契約の延長・終了の可能性もございます。
・正社員登用実績あり：契約社員の場合には、両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります。
・契約社員の場合、雇用形態以外の条件に変更はありません。
応募資格
【必須スキル・経験】
- WebページやLP制作におけるディレクション経験
- チームメンバーのタスク管理や技術面のフォローアップ経験
- チーム制作物の品質管理とチェック業務の経験
- 5年以上のWEBデザイン実務経験
- HTML5 / CSS（Sass） / JavaScript（jQuery)を用いたWebページやLPの実装経験
【歓迎スキル・経験】
- Google Anaryticsの使用経験（PV数、離脱率、平均滞在時間などの基本数値が追える程度）
- 数値分析を元にした改善提案の経験
- Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験
【求める人物像】
- ポジティブで前向きな姿勢を持ち、チームワークを大切にする方
- 様々な方とコミュニケーションを取る事が好きな方
- チーム内での協力を促し、問題解決に向けて共同で取り組む姿勢を持つ方
- 自らの意見やアイデアを積極的に共有できる方
- 異なる意見に対して柔軟に対応し、協調性を持って建設的な議論を促すことができる方
給与
500万円～650万円（年俸制）
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 金沢事業所へ通勤圏内の方もご応募可
- リモート勤務可
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：年俸制（年俸を12分割し月次支給）
- 賃金：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社EXNOA
- 管理監督者：無
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
