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求人詳細

    進行保守

    • 合同会社DMM.com
    • セールスソリューション本部 アミューズメント事業部
    • 東京都
    • 契約社員

    掲載終了予定日:

    企画・サービスを支える強い基盤をつくり、事業の次の10年を共に創る仲間を募集します!

    業務内容

    パチンコホール向けの各種商材開発において、商材チームからアイディアを受け取り、そのアイディアをカタチにするための進行管理(社内外調整)およびリリース後の運用保守を担当していただきます。 開発ディレクター、運営チーム、担当法務といった専門セクションは別途存在するため、それらの機能を繋ぎあわせ、サービスを円滑にリリースしていただくことが主な業務となります。

    • 商材リリースまでの各種ディレクション(サプライヤー調整、運営調整、開発調整など)
    • 商材の運用保守管理(進捗管理、クローズ管理など)

    募集職種の事業について

    募集の背景

    • アミューズメント業界において、『広告代理店といえば、DMM.com』という地位を築くため、現在商材開発に力を入れております。
    • 秀逸なアイディアがあっても、それをカタチにして世にリリースするためには進行管理の機能が欠かせず、強いサービスを支えるための、進行管理および運用保守の人材を募集しております。

    事業について

    今回募集する部署は「ぱちタウン」を扱うアミューズメント事業部となります。
    全国に支店があるDMMの主力事業の一つで、現在は過去最高益を更新している状況です。

    求人の魅力

    • 企画、サービスの成長を身近で感じることができる
      • 企画段階から運用保守までの、サービス設計全体に関わることが可能です。
      • リリースした商材のその後(グロース支援、リブランディングなど)まで関わることが可能です。
    • 業界内トップの地盤を活かしたサービスに携わることができる
      • 運営している『ぱちタウン』は、アミューズメント業界内におけるメディアとして、非常に高いユーザー支持を誇ります。
      • トップシェアの基盤を活かした事業展開を経験できます。
      • 揺るぎない地盤があるため、大規模な長期計画も展開しており、進行管理として事業の長期戦略に携わることができます。
    • 事業推進を自ら主導することができる
      • ポジションによる提案領域や業務領域の制限がなく、『事業利益にプラスである』ことを前提として、自身のやりたいことがやれる環境となります。
      • 営業チームや運営チームが身近におり、自身の携わるサービスがどの様に事業貢献しているかをダイレクトに感じることができます。
    • 理解ある環境で自分の仕事に集中して取り組むことができる
      • 様々な職域の人財が集結しているため、多種多様なアドバイスを受けることができる
      • リモートワーク可(必要に応じた出社要請あり)

    募集要項

    雇用条件

    契約社員(契約期間6ヶ月)

    ※契約社員からの正社員登用率は95%以上となります

    応募資格

    【必須スキル・経験】

    ☆エントリーに際して、パチンコ等アミューズメント業界の知識は不要となります

    • 社内外共に折衝をしたご経験
    • エクセルスキル(ピポット、ネスト)
    • マルチタスクにおけるセルフコントロールができる

    【歓迎スキル・経験】

    • 進行管理業務または運用保守業務のご経験
    • 工数を含めたコスト改善業務のご経験
    • ドキュメント管理のご経験 ・議事録、稟議書、役員向け説明資料等を作成したご経験
    • プロジェクトリーダーのご経験

    【求める人物像】

    • 主体性をお持ちの方
    • カオス耐性をお持ちの方
    • 合理的でロジカルな方
    • 社内外を問わず、様々な人と円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方
    • 俯瞰で大局的に物事の全体像を把握出来る方

    給与

    360~480万円(年俸制)

    ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

    勤務地

    〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
    ただし、一部の部署については適用外となります。

    休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)
    祝日、夏季、年末年始、有給

    職業安定法改正に伴う労働条件詳細

    • 雇用形態:契約社員
    • 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
    • 裁量労働制の有無:無
    • 賃金形態:年俸制(年俸を12分割し月次支給)
    • 賃金:3,000,000~
    • 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
    • 固定残業費の金額:65,000~
    • 社保の有無:有
    • 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
    • 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
    • 募集者の氏名:合同会社DMM.com
    • 管理監督者:無

    福利厚生

    法定福利/慶弔/介護関連

    • 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
    • 関東ITS健保
    • 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
    • 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
    • 慶弔休暇見舞金制度

    通勤/住宅/財産形成関連

    • 私服通勤可(部署により異なる)
    • 交通費支給(月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり)
    • 退職金制度(正社員のみ)

    職場環境/業務/自己啓発関連

    • 資格受験費用補助
    • AWS/GCP/Azure実弾演習場制度(雇用形態により一部制限あり)
    • リファラル(社員紹介)制度
    • バランスボール
    • 置き菓子(オフィスファミマ)
    • 部活動(サークル)補助
    • FamilyDay
    • 誕生日ギフト(正社員のみ)
    • 社内カフェ(一部の拠点のみ)
    • 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

    採用関連

    • 採用会食費用補助
    • 福利厚生費(親睦費、食事費)
    • ウェルカムランチ制度

    社員割引関連

    • DMMサービスの社内割引
    • 住宅系サービス法人割引
    • 飲食系サービス法人割引
    • 旅行代理店割引

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