業務内容
具体的な業務
舞台製作プロデューサー、アシスタントとして2.5次元舞台プロデュース全般を行っていただきます。
- 製作委員会運営
- 作品企画
- 制作業務
┗役者/原作者/舞台制作会社との調整が発生します - 運営業務
┗劇場で舞台を運営します - 物販企画制作
※社内他部署との連携も発生します - 各種イベントなど
募集職種の事業について
募集の背景
コロナ禍ではありますが、ライブエンターテイメントの市場は今後数年で回復していき、更に市場は拡大すると予想しております。
市場拡大に合わせて、作品数の増加及び製作体制の強化を目指しており、本ポジションを募集しております。
事業について
コンテンツクリエイティブ本部は、コンテンツ制作を行う3つの事業で構成されています。
今後よりコンテンツビジネスを深めていくために、実際にコンテンツを「作る」「売る」を行っている事業で
編成された、「作品を広げる」ことにフォーカスを当てていく本部です。
コンテンツ製作におけるDMMの強みは、圧倒的な「横展開力」です。
コンテンツ1つ1つに対し、DMMが展開する60以上の事業にてマルチユースを実行し、“DMMだから作れるコンテンツの製作“及び、“コンテンツを用いて最先端に挑戦し続けます“。
その本部の中で、2.5次元舞台事業は4年目を迎え、より一層、舞台製作・プロデュースの機能を強化し、業界内で存在感を発揮できるよう目指しております。
ポジションの魅力
担当いただく作品には、初めから最後まで一貫して携わることになります。
その為、自分の裁量やセンスが大きく作用し、やりがいのある業務環境であると言えます。
まずは既存案件で、制作技術や製作委員会の運営などDMM STAGEとしての製作業務をインプットいただきますが、
将来的にはプロデューサーとして、自らが立案した作品を通期一貫して担当いただきます。
事業部のビジョン
ライブエンターテインメントはパーマネントな事業だと思っております。
人類の勇姿から演劇はあるもの、定義しております。
特に我々日本人は、アニメやゲームを題材にしているものが非常に多く、
世界に展開し、発信していくには一番近道な題材になるため、言葉などを超えて発信できるものを扱っております。
しかし、現状世界中でアニメや漫画のクオリティが上がり、日本＝アニメが強かった時代というものは、とうに過ぎていて、
昨今においては2.5次元という新しいコンテンツ日本のコンテンツとして強くなってきました。
キャスティングや企画含め、難しいところも多々ありますが、やりがいも非常にある仕事です。
今後は舞台だけではなく、映画やドラマという展開もやっていきたいと考えております。
募集要項
雇用条件
正社員
応募資格
【必須スキル・経験】
- 漫画、アニメ、エンターテインメントが好きな方
- 社会人としての必要最低限のルール（報連相/勤怠etc...）
- 指示や助言などを素直に受け入れられる柔軟性
- 数字に抵抗のない方
- 何らかの顧客折衝経験（業界・年数不問）
- 制作業務の実務経験（業界・年数不問）
- 舞台業界での何かしらの実務経験
- 基本的なPCスキル（Word/Excel/Powerpoint等）
(即時、プロデューサー職をご希望される方)
- 舞台製作経験
【歓迎スキル・経験】
- 2.5次元舞台のプロデュース経験
【求める人物像】
- プロフェッショナルとして自立しており、誰かの指示を待つのではなく、自ら行動を起こし、結果をもたらすことができる
- 優れたコミュニケーション能力
- チームワークを大切にできる方
- 明るい方、前向き思考な方
- 忍耐強さ
- アニメ、ゲームなどのエンタメ情報において、トレンドをしっかり追える方
給与
450～600万円（年俸制）
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：年俸制（年俸を12分割し月次支給）
- 賃金：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
