業務内容
具体的な業務
アニメ作品の宣伝プロデュース業務
- 各作品の宣伝プランニング（コンセプト設計、スケジュール、予算計画等）
- 各種クリエイティブの制作（映像・画像・キャッチコピー等）
- メディア露出のプランニング（オウンドメディア・外部メディア含め）
- 各製作委員会における宣伝報告、各種調整・交渉
- 声優/タレント所属事務所との調整・交渉（取材・収録スケジュール等）
- 各種施策の立案・実行
宣伝プロデュースに付随するマーケティング業務
- DMM picturesレーベルマネジメント
- アニメ領域の市場分析
- 各作品の視聴数実績のモニタリング
- 各作品の商品化/ビデオグラムの販促検討、販売数の実績モニタリング
- その他、アニメ製作に関連する業務全般
業務内容から見えてくる課題
DMMにおけるアニメのノウハウを利用すれば、アニメという事業において世界中の人を笑顔にできると考えております。
とはいえ、まだ当社はプラットフォームの運営を手がけてきた企業のため、コンテンツ制作となると未知の領域があるのも事実としてあります。
アニメ事業をはじめて、現在6年目の弊社。
少しずつ、ヒット作品に携われるようになってきました。
しかしながら、
「もっともっと話題になりたい。」
「承認欲求も、金銭的な充足も、全部吹き飛ぶようなヒット作品を生み出したい。」
そう考えています。
ここからの5年間をさらに力強く歩むために、
一番大事なのが「人」だと考えております。
それぞれの想像力と能力を持ち寄って、今以上にチャレンジを増やしていきたい。
そのための仲間を積極的に探しています。
募集職種の事業について
募集の背景
内製宣伝実施数の増加の為
事業について
コンテンツクリエイティブ本部は、コンテンツ制作を行う3つの事業で構成されています。
今後よりコンテンツビジネスを深めていくために、実際にコンテンツを「作る」「売る」を行っている事業で編成された
「作品を広げる」ことにフォーカスを当てていく本部です。
その中で、アニメーション事業は7年目を迎え、より一層、アニメーションの製作とプロデュースの機能を強化し
国内だけにとどまらず、多角的なグローバル展開も合わせ、存在感を発揮できるようになっていきたいと考えています。
事業部のビジョン
ーアニメ事業として
DMMという名前を聞いた時の第一想起に、アニメが入ってくるようになりたいと思っています。
その時にはきっと皆が知る代表作が複数あると思います。
まずはその数々の代表作を手掛けていたいと思っています。
また、アニメの作品は知っているけれど、どこがアニメの製作を行っているかは知らないという方がほとんどです。
そこを知っていただくためには、より多くアニメを介してDMMを知っていただく様々な取り組みを実施する必要があると思います。イベントやグッズの販売など様々な接点はもちろん、
NFTや８K放送など新しい分野に積極的に取り組み続けることで、多くの方に
「アニメで新しいことをやっているDMM」として知っていただければと思います
ーアニメ宣伝部署として
徹底的に施策検討に打ち込み、各クールでブームを作れる宣伝部隊を目指しています。
1人でも多くの方にDMMのアニメを届け、各クールのヒットアニメにDMMのアニメが必ず入ってくる時代を中期で目指したいです。
ポジションの魅力
「次は一体、何をやるんだ？」と、社員ですら予想がつかないほどダイナミックに事業が展開することこそ、DMMの最大の魅力です。
そうした社風だからこそ、社内外から次々と刺激的なアイデアが舞い込み、また新たな事業が生まれる。そんな好循環が存在します。
既存のアニメ製作にとらわれず、業界全般にインパクトを与えるような取り組み、展開案を歓迎します。
具体的には下記になります。
- 既存の業界常識に捉われない宣伝手法へのチャレンジ
- 裁量権の広さ、意思決定の速さ
- 将来的に製作サイドに携わることも可能です
チーム体制
マネジメント：1名(兼務)
宣伝プロデューサー：3名(兼務含)
募集要項
雇用条件
正社員
応募資格
【必須スキル・経験】
- アニメ作品の宣伝プロデュースにおける2年以上の実務経験かつ、実施タイトル数が5作品以上
【歓迎スキル・経験】
- アニメに限定せず、マーケティング、プロモーション部門での実務経験
- マーケティングへの知見
- 優れたコミュニケーション能力、対人折衝能力
- 利益獲得できるビジネススキームの構築力
- マネジメント経験
【求める人物像】
- プロフェッショナルとして自立している。誰かの指示を待つのではなく、自ら行動を起こし、結果をもたらす
- スピードの重要性を理解している
- 慣例に囚われず本質を捉え、時に前例のない取組にも果敢にチャレンジできる
- 何においても高い水準を追求する
- 優れたコミュニケーション能力、対人折衝能力を有する
- 忍耐強く傾聴できる
- よりよいサービス・プロダクトの実現に強い熱意がある
- マクロ視点とミクロ視点の双方を持ち、必要に応じて使い分けることができる
給与
500万円～（年俸制）
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：年俸制（年俸を12分割し月次支給）
- 賃金：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
