業務内容
具体的な業務
プラットフォーム事業の拡大におけるグロースマーケティング業務全般
- プラットフォーム内のユーザー行動・KPI分析、それに基づく課題の特定（回遊、課金導線の最適化等）
- 国内市場向けには、特に休眠復帰施策や、ロイヤルユーザーの長期継続、LTV最大化のための施策プランニング
- 海外市場向けには、特にターゲット地域におけるブランド認知、新規ユーザー獲得、マネタイズ施策プランニング
- キャンペーンやSNS、マスプロなどあらゆる手法を用いた施策プランニング
- スピード感をもって各戦略を実行していくための組織・運用体制の見直しと強化
の内、いくつかをお任せできればと考えております。
募集職種の事業について
募集の背景
国内で展開しているオンラインゲームプラットフォームはサービス10周年を迎え会員数・売上ともに安定的に成長しているものの、離脱防止や休眠ユーザー復帰促進、アクティブユーザーのLTV向上など、まだまだ課題と伸び代を有しています。
また、新規事業として2020年7月には中華圏、欧米圏をターゲットとした海外オンラインゲームプラットフォームを立ち上げており、今後海外市場での認知拡大や新規ユーザー獲得をより強めていきたいと考えております。
国内・海外ともに少人数で課題分析・戦略立案を実施しているため、この度、国内海外問わずECサイトなどtoCサービスのグロースマーケティングの経験があり、一緒にプラットフォームの強化・成長に尽力いただける方を募集いたします。
事業について
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社の上記プラットフォームのユーザー・KPI分析を行いながら、マーケティング戦略や施策を立案・推進していくポジションです。
募集要項
雇用条件
正社員
応募資格
【必須スキル・経験】
- toC向けサービスのマーケティング責任者経験
【歓迎スキル・経験】
- Webサービス業界、エンタメ業界、ゲーム業界の経験者
- 事業開発の経験・実績のある方
- ゲーム、アニメ、コミックなどのエンタメ事業への関心が高い方
給与
800万～1200万円（年俸制）
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：年俸制（年俸を12分割し月次支給）
- 賃金：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社EXNOA
- 管理監督者：無
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
