業務内容
具体的な業務
［主業務］
■既存業務
└チームで担っている業務の進捗/内容を確認し工数配分や優先順位を調整します。
問題を特定し、プロセス改善や新たなルールの構築・マニュアル作成をリードします。
■新規業務
└新たに発生する業務（例 下請法ローンチに伴う各種事務処理対応）に対し
最適なプロセスを構築し、円滑なオペレーションを推進します。
■チームマネージメント
└勤怠管理などの就業管理に加え、チームミーティングをリードします。また
部下との定期的な面談を通じ部下の悩み事の解決やキャリアアップをサポートします。
■関連部署との連携
└購買申請や経費処理、各種契約書の締結などで関係する社内関連部門と協議・連携し
社内プロセスの改善を推進します。
［使用するツール］
- Gsuite（gmail・Googleカレンダー・スプレッドシートなど）
- Slack
- kintoneやsalesforceなど
※現場の状況を把握してもらう目的で実務についても一部担って頂くことを
想定しています。
募集職種の事業について
募集の背景
組織再編成に伴う部門新設
事業について
エンターテインメント本部ではオンラインクレーンやTV通販、
オンラインくじなどお客様を楽しませる様々なサービスを取り扱っています。
その多様性ゆえバックオフィス業務の複雑性が日々高まっており、
この度新たに部門を立ち上げ業務効率化・リードタイム短縮化に事業本部として
取り組むこととなりました。対象業務は、契約書締結から経費処理、購買申請など非常に多岐に渡ります。
当ポジションは事業戦略室室長にレポートし、事務担当を数名部下としてマネージします。
現場でのお困りごとを吸い上げ現場でワークするソリューションを展開すること
また、社内の関連部門とも連携し、既存ルールの見直しや新たなプロセス/ツールの導入なども期待しています。
▶［エンターテインメント本部長の想い］
https://dmm-corp.com/company/officer/iwamoto-kentaro/
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ポジションの魅力
- 所属する事業戦略室は新設部門となり様々なバックグラウンドの方が
社内外からジョインします。大きな成長につながる刺激的な環境です。 - 事業本部の重要なミッションとなるため、事業本部長とも連携し
裁量権をもってプロジェクトを推進することが可能です。 - テレワーク/出社を併用し、自由な働き方が可能です。
- エンターテインメント業界の専門知識は必要ありません。
周囲がしっかりとサポートします。
チーム体制
リーダー含めて10名以下のチーム （女性比率が多い環境）
募集要項
雇用条件
正社員（試用期間6ヶ月）
応募資格
【必須スキル・経験】
- チームマネジメント経験
└部下は5名以上くらいが目安です - 事業会社またはコンサルティングファームにおいて、プロセス改善(BPR)をリードした経験
- プランニングから実行また改善まで強い責任感を持ってリードできること
- 知的好奇心が旺盛であること
【歓迎スキル・経験】
- 経理知識（簿記を取得していなくても可)
給与
700～1,500万円（年俸制）
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：年俸制（年俸を12分割し月次支給）
- 賃金：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
