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求人詳細

    新卒採用・育成担当(リーダー候補)

    • 合同会社DMM.com
    • 人事部
    • チームリーダー
    • 東京都
    • 正社員

    掲載終了予定日:

    DMMの事業発展を支援!人事部にて新卒採用・育成担当を募集します

    業務内容

    DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするために、
    DMMの成長戦略と年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境を鑑みながら、
    次世代を担う人材を発掘し活躍人材として自立する支援をする新卒採用~育成までを遂行していただきます。

    ■業務イメージ
    ビジネス職・エンジニア職・ゲーム系・財務経理職・グローバルなど幅広い職種の採用~育成を行っています。
    採用においては、各部門のキーマンと連携しながら、採用要件定義から母集団形成、選考・クロージングまで、
    新卒採用すべてに一気通貫で関わっていただきます。
    また、育成においては、DMMの次世代を担う新卒の育成を目的に、育成プログラム策定と実行運営・社員フォローまでお任せいたします。

    • 各職種における採用企画~実行
      • 通年採用に合わせた採用プロセスの設計
      • 母集団形成(チャネル選定、説明会動画の企画作成、イベント参加・登壇など)
      • 採用プロセス管理(面接官選定/強化、応募数・コンバージョン率に基づくPDCAなど)
      • 内定者・内定承諾者のフォロー(コミュニケーション設計など)
    • 入社後の育成プログラム策定と実行運営
      • 新卒オンボーディングプログラムの策定
      • 幹部候補発掘のための育成計画の策定
      • 技術研修の企画・実行(エンジニア職限定)
      • 新卒社員のメンタリングやケア
      • 中長期的な組織作りを見据えた新卒育成計画の策定 など

    ※いままでの経験スキルまた志向をお伺いした上で、「採用」「育成」「採用~育成」など入社後のミッションを作っていきます。

    募集職種の事業について

    DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、
    人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。
    DMMの新卒採用とは?への解を見立て、DMMの次世代を担う新卒社員の発掘・育成を通じて
    中長期的な組織作りへの重要なピースを埋めていくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集いたします。

    募集要項

    雇用条件

    正社員(試用期間:3ヶ月)

    応募資格

    【必須スキル・経験】

    │スキル経験 ※社会人経験5年以上かつ以下いずれかの経験がある方

    • 事業会社の人事にて新卒採用経験3年以上
    • 事業会社の人事にて新卒を研修育成経験3年以上(新卒育成を含む)

    │マインド

    • ベンチャー系の企業に抵抗がない方(スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方)
    • 複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方
    • 自ら手を動かしプロジェクト推進を進めてきた方

    【歓迎スキル・経験】

    • 新卒採用から育成まで一貫した業務経験
    • 新卒幹部候補生やスペシャリスト育成における中長期経験の策定もしくは実行の経験
    • 採用、育成など単一業務経験だけでなく人事や他部門業務経験
    • 経営層や部長陣へのレポーティング経験
    • マネジメント経験(メンター含む)

    【求める人物像】

    • DMMのカルチャーを理解したうえで、多様性に富んだグループで働くことに前向きであること
    • 経営陣や事業部のオーダーに柔軟に対応できる方
    • 人材育成に興味のある方
    • 変化の激しい環境に柔軟に対応できる方

    給与

    450万円~600万円(年俸制)
    ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

    勤務地

    〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
    ただし、一部の部署については適用外となります。

    休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)
    祝日、夏季、年末年始、有給

    職業安定法改正に伴う労働条件詳細

    • 雇用形態:正社員もしくは契約社員
    • 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
    • 裁量労働制の有無:無
    • 賃金形態:年俸制(年俸を12分割し月次支給)
    • 賃金:4,500,000~
    • 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
    • 固定残業費の金額:98,000~
    • 社保の有無:有
    • 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
    • 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
    • 募集者の氏名:合同会社DMM.com
    • 管理監督者:無

    福利厚生

    法定福利/慶弔/介護関連

    • 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
    • 関東ITS健保
    • 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
    • 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
    • 慶弔休暇見舞金制度

    通勤/住宅/財産形成関連

    • 私服通勤可(部署により異なる)
    • 交通費支給(月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり)
    • 退職金制度(正社員のみ)

    職場環境/業務/自己啓発関連

    • 資格受験費用補助
    • AWS/GCP/Azure実弾演習場制度(雇用形態により一部制限あり)
    • リファラル(社員紹介)制度
    • バランスボール
    • 置き菓子(オフィスファミマ)
    • 部活動(サークル)補助
    • FamilyDay
    • 誕生日ギフト(正社員のみ)
    • 社内カフェ(一部の拠点のみ)
    • 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

    採用関連

    • 採用会食費用補助
    • 福利厚生費(親睦費、食事費)
    • ウェルカムランチ制度

    社員割引関連

    • DMMサービスの社内割引
    • 住宅系サービス法人割引
    • 飲食系サービス法人割引
    • 旅行代理店割引

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    応募方法

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