売上高2,210億円を支える決済プラットフォームのリーダーを募集します!

業務内容

■ 業務内容

DMMの各サービスが利用する決済プラットフォームの中の1つのサービスであるDMMポイントチャージ基盤のリーダーとしてUI,APIの設計・開発・運用をご担当いただきます。

【既存システム改修】
事業の安定稼働とユーザーへの快適なサービス提供を目指し、クラウド環境へのシステムリプレイス計画を準備中です。
◆具体的な業務例
・サーバ、インフラ、DBにおける要件定義や設計、技術選定、実装、単体結合テスト制作
・利用部署との連携・調整 など

【保守・運用案件】
事業運営における機能改善、障害対応、ルーチン業務の自動化など可用性や保守性を高めて、
シンプルに開発を行える環境にする業務です。
◆具体的な業務例
・既存システムの機能改善やリファクタリング、パフォーマンス改善

【新規開発】
ユーザーがより利用しやすいDMMポイントにするための新規機能開発
◆具体的な業務例
・DMMポイントチャージへの新規支払い方法追加、チャージ導線の再設計
 

【開発環境/ツール】
サーバーOS:Linux
開発言語:Kotlin / Go / TypeScript / Java / PHP /
フレームワーク:Spring(Boot) / FuelPHP
DB:MySQL / Amazon Aurora
クラウド環境:AWS
その他ミドルウェア:CircleCI / Jenkins / Rundeck
プロジェクト管理ツール:Jira
バージョン管理ツール:GitHub Enterprise / BitBucket
情報共有ツール:Atlassian(Confluence, Jira)、Slack
その他ツール:Redash

【開発体制】:エンジニアメンバー4名
・リーダー1名
・開発メンバー3名

【ステークホルダー】
・営業担当
・サービスを提供する事業部
※DMM.comの各サービス事業部と直接会話する機会があります

募集要項

応募資格 【必須スキル/経験】
3年以上のWEBアプリケーションの開発および運用経験
中規模プロジェクトのマネージメント経験
1on1、メンターなど数名程度のメンバーマネジメント経験


【歓迎スキル/経験】
大規模なWebサービスまたはWebAPIの設計・開発・運用経験
AWS・GCPといったクラウドサービスに関する知識・運用経験
RDBMSやNoSQLを用いた開発、運用経験
CIツールに関する知識、運用経験
PCI DSSの要件に沿ったシステムの開発、運用経験

【求める人物像】
課題解決
技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる。
・定量的・科学的に事業の課題を分析、理解
・自ら施策を提案し、合理的に推進できる

技術・事業への好奇心
日々新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける
・新技術の学習、試験的な運用・挑戦
・新たな事業モデルへのキャッチアップなど

オープンコミュニケーション
自身の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる。
・公開された場を活用した発信
・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する
給与 年俸制:500万円~900万円
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します
勤務地 〒106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
ただし、一部の部署については適用外となります。
福利厚生 ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・退職金制度有
・介護休業制度※実績あり
・産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。
・交通費支給(月上限5万円まで)
・慶弔休暇見舞金※正社員の方を対象とさせて頂いております。
・年俸査定年1回

【エンジニアの方向けサポート制度】 詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・PC端末選択制(windows/mac)※一部指定部署あり
・サポートTech12制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS/GCP実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・技術書の貸出
・社員交流会
・社内内線携帯貸与 ※業務上必要者に申請に応じ
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ※業務上必要に応じての場合。申請フローあり
・福利厚生費支給
・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり
・基本的に従業員の皆様にはアーロンチェアをお使い頂いておりますが、ご希望によってはバランスボールを貸与しています。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)

【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】
(1)雇用形態:正社員もしくは契約社員
(2)労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
(3)裁量労働制の有無:無
(4)賃金形態:年俸制(年俸を12分割し月次支給)
(5)賃金:3,000,000~
(6)固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
(7)固定残業費の金額:65,000~
(8)社保の有無:有
(9)試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
(10)正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
(11)募集者の氏名:合同会社DMM.com
(12)管理監督者:無

事業について

◆事業概要
現在、DMM.comは年間売上高2,210億円を超える巨大ECサイトなっており、40以上の多種多様なサービスを提供しています。
それらの決済を一手に引き受けているのが決済プラットホームです。
確実にユーザーに購入してもらう仕組みを作りそれを事業部に提供することをミッションとしています。
ステークホルダーが多岐にわたることもあり、エンジニアリング観点だけではなく、
ビジネス的な観点も持った上でプロジェクトを導くことが求められる非常にチャレンジングなポジションですが、
その分プロジェクトを完遂したときの達成感は高く、会社への貢献を肌身で感じられるポジションです。

◆募集背景
次の10年を見据えてシステムリプレイスを準備中です。
決済プラットフォームは多くのサービスで構成されており、それぞれのサービスをエンジニアと共に改善させていくリーダーが足りていないです。
自ら課題を見つけ、周りを巻き込み解決できるリーダーを求めています。

◆ポジションの魅力
高速・安定稼働を目指す大規模サービスの構築・運用の経験を積むことが出来ます。
アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定などは、一任されているので、自由な構築ができます。
AWSなどのパブリッククラウドとオンプレミスのハイブリッド化がされており、幅広い経験を積むことができます。