~次世代トラッキングプラットフォーム開発を
リードするエモいメンバー募集!~

業務内容

トラッキングプラットフォーム開発メンバーとして次のような業務をお任せいたします。
・トラッキングの課題を解決するためのプロダクトの立案から設計、実装、リリース後の効果検証と改善
・トラッキングプラットフォームを開発するためのステークホルダーとの調整、費用対効果の試算 など


▼開発環境

[言語]
PHP(5,7) / javascript(frontend / node.js) / golang(API) / python / HCL

[AWS]
Lambda / API Gateway / Kinesis stream / Glue / EC2 / ECR / Athena / Fargate
Cloudwatch など

[GCP]
Google Kubernetes Engine など

[CI・CD・その他]
terraform / CircleCI Enterprise / Github Enterprise / docker / embulk
vegeta / grafana / Istio on GKE / spinnaker など

[チーム環境]
自走したチームを目指し、チームでミッション達成に向けて何をすべきかを考えて日々業務に取り組んでいます。
どのようなプロダクトやプログラミング言語を利用するのが最適かをまずはチームで決めて進めており、
より最適なものを選択するために、日々最新の技術を追うとともに、その導入も行えます。
当チームは、発足まもなく、かつ小さいチーム(正社員3名)のため、
どのようなチームにしていくかも一緒に考え、発展させていきましょう。

募集要項

応募資格 <必須スキル>
 ・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)上のインフラ設計・構築・運用経験
 ・javascript(ES2015) / typescriptでのweb用ライブラリの作成経験
 ・Webアプリケーションの開発経験
 ・高トラッフィクを考慮した、クラウドネイティブなアーキテクチャの設計開発・運用経験

<歓迎スキル>
 ・広告関連などで、トラッキングに関連するプロダクトに携わった経験
 ・クラウドネイティブに関する知識、運用経験
 ・GitHub、CircleCI等を用いたCI/CDパイプラインの構築経験
 ・Java/Go(rustでも)/Pythonの経験
 ・ネイティブアプリのSDK開発に携わった経験
 ・Datadog、NewRelic等モニタリング基盤の設計・運用経験
 ・オブジェクト指向/ ドメイン駆動開発の設計・開発経験
 ・Firebase/ pubsub/ dataflow/ k8s / Cloud Runの経験
 ・kinesis stream / analytics / firehose/ Lambda / Glueの経験
 ・fluentd/stome/kafka/spark/beam/drill の利用経験
 ・ITプロジェクトにおけるアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント経験(規模は問わない)
 ・Ansible、Terraform等の構成管理ツールを利用したシステム構築・運用経験
 ・プロダクトに対する課題発見から、技術をもって解決した経験

<求める人物像>
 ・事業/プロダクトの課題を理解、技術を駆使して解決に向けて推進できる方
 ・課題が多い状況から紐解き、段階的に改善していくことにモチベーションを持っている方
 ・部の価値を発信するための取り組みを日々の業務に加味し、社内外において発信できる方
 ・目的達成のために社内外と積極的にコミュニケーションをとれる方
 ・チーム内外を巻き込んで、部ならびにDMM内のモチベーションを向上させる取り組みに参加出来る方
 ・確かなスキルの上にモチベーションを持った「エモい」方
給与 年俸制/550~800万円
※スキルや経験を考慮し判断します
そのため上記の給与額から外れることもあります
勤務地 〒106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
ただし、一部の部署については適用外となります
福利厚生 ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度※実績あり
・産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。
・交通費支給(月上限5万円まで)
・年俸査定年1回
・喫煙室あり、 「喫煙専用室設置」「加熱式 たばこ専用喫煙室設置」双方設置。

【その他エンジニア向けサポート制度】
・PC端末選択制(windows/mac)※一部指定部署あり
・サポートTech12制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS/GCP実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・技術書の貸出
・社員交流会
・社内内線携帯貸与 ※業務上必要者に申請に応じ
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ※業務上必要に応じての場合。申請フローあり
・福利厚生費支給
・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり
・基本的に従業員の皆様にはアーロンチェアをお使い頂いておりますが、ご希望によってはバランスボールを貸与しています。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給

【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】
(1)雇用形態:正社員もしくは契約社員
(2)労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
(3)裁量労働制の有無:無
(4)賃金形態:年俸制(年俸を12分割し月次支給)
(5)賃金:3,000,000~
(6)固定残業費の有無:有(月45時間分)
※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
(7)固定残業費の金額:65,000~
(8)社保の有無:有
(9)試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
(10)正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
(11)募集者の氏名:合同会社DMM.com
(12)管理監督者:無

事業について

●所属チームについて
データ本部は2020年3月より発足した、Data Infrastructure / Data Science 両部で構成されるスペシャリストの組織です。
Trackingチームの将来像としては、ユーザーの行動分析を用いたグロースに貢献するため、
トラッキングの課題をエンジニアリング力をもって解決できるチームを目指しています。
そのチームを作っていくために、web/ネイティブアプリのトラッキングの知識・経験を持ち、
当事者意識と課題解決力を備えた人材が必要とのことで、今回の募集に至りました。

●ミッション
▶科学的なプロダクト改善を実現するために、ユーザ行動データを取得する仕組みを提供する

なお、当ミッションの全社的な位置づけは次のとおりとなります。

弊社は、CTO松本のもとにTech Visionを実現すべく進めております。このVisionを実現するため、
4つのTech Valueを掲げており、その一つがScientific、数値を共通言語とし、全社で再現性のある改善を活かすことです。
このScientificを実現するためのデータ戦略を、データ本部を中心に進めております。
データ本部ではデータドリブンな意思決定、科学的な事業(プロダクト)改善を実現するべく、
各チームが連携しながら進めています。
科学的にプロダクトを改善してくためには、まずはユーザ行動を計測することが必要になってきます。
そして、そのユーザ行動の解像度を高めることにより、その後の分析・施策の不確実性を下げ、また再現性を高めます。

●現状の課題
現状のユーザ行動データは、主にはwebサイトの閲覧データとなっており、
科学的なプロダクト改善を実現してくためには粒度が粗く、ユーザ行動の解像度が低い状態です。

●具体的な取り組み
課題を解消するため、次の仕組みづくりを中心に進めております。

・ユーザ行動の解像度を上げるためのトラッキングの仕組み
 ・閲覧のユーザ行動だけでなく、クリックや実際に視認された情報など、より解像度をあげるための取得
 ・Webサイトだけでなく、各アプリにおけるユーザ行動の取得 など
・トラッキング設定をAgilityをもって行えるためのトラッキング管理の仕組み
 ・コード上に個別の設定を埋め込まず、管理画面から各トラッキングを埋め込める
 ・どのようなトラッキングが行われているかひと目で把握できる など

●エンジニアリング
上記の仕組みをつくるために必要となるエンジニアリング

・Webだけでなく、各アプリ(iOS/Android)も含めたフロントエンドのエンジニアリング力
・ユーザの利用するWebやアプリの最新情報をキャッチアップし、トラッキングの仕組みに反映させていくエンジニアリング
・トラッキングしたデータはビッグデータ基盤に蓄積され、機械学習やデータ分析に使われるため、それら周辺知識
・トラッキングで必要となるユーザを一意に特定するための仕組みや、
トラッキングデータを分析として利用しやすくするためのログ設計などデータ活用観点におけるエンジニアリング