大注目アプリのインサイドセールス募集

業務内容

AQUIZというクイズアプリの広告営業です。
中小企業~ナショナルクライアントまで、広告主に対して営業します。

AQUIZの広告枠は、クイズの特性を活用した、新しいリワード広告です。
広告媒体として非常に高い評価をいただき、各方面からお声がけをいただいており、
ここから大きく飛躍すべく、営業組織の立ち上げメンバーを募集します。

クイズという形でユーザーに対してサービス内容を理解させることができるため、
一般的な広告に比べて高い広告効果を期待することができ、
その新規性と高い広告成果により、各方面から非常に高い評価を頂いております。

ここから大きく飛躍するために、今回営業組織を立ち上げます。
営業組織の立ち上げメンバーとして、まずはAQUIZの広告枠をインサイドセールスとして販売して頂きます。

【具体的な業務内容】

・中小企業向けのインサイドセールス
 ∟ターゲット顧客の選定
 ∟ヒアリングを通じた顧客課題の把握
 ∟電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出
 ∟フィールドセールス、マーケティングチームと連携した各種KPIの改善
 ∟顧客ニーズに合わせたオンライン商談の実行
 ∟ワークフローの改善

・トップクライアントへのセールスサポート

・代販のセールスサポート

・営業用の資料作成
 

募集要項

ポジションの魅力 ①急成長中のサービスに携われる
今後はTV CMや大型セールス案件の受注など、今後一層の成長が見込まれる、今まさに勢いのある事業部です。
「大企業の安定感と資金力」「スタートアップ感」の双方を享受できる環境です。

②広告業界・アドテクの知識が身に付く
インターネット広告の市場規模は年110%以上で成長しており、ビジネスでは必須の知識となっています。
インターネット広告の知識は、今後のキャリアにおいても、非常に重要になってくるものとなります。

③近年注目されている、インサイドセールスを実践することができる
インサイドセールス職では、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率化、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。
汎用的なスキルを磨くことができ、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、法人営業の経験が少ない人でも、チャレンジ・成長をしやすい環境です。

④早期にマネジメント経験をつめる可能性がある
今回の募集はリーダー・マネージャー候補を想定した採用となります。
事業の成長に伴い、メンバーが増え、営業マネージャー等へのキャリアステップの可能性があります。
自らの意思次第で、様々なポジションを取りに行くことができます。
応募資格 【必須スキル】
・基礎的なOffice系ツールスキル
  ∟企画書や営業資料の作成のため

【歓迎スキル】
・営業経験
・インサイドセールス組織での営業経験
・広告業界経験(広告の知識)
・スプレッドシートの各種関数の知識

【求める人物像】
・やるべきことを高速に着実に実行できる
∟データを元に高速でPDCAを回しつつ、着実に業務を遂行することができる方
・事業部事情に合わせて細かいピボットに対応できる柔軟性
∟新規事業のため、日々戦略やKPIが変化する可能性がありますので、細かい変化に対応していただく必要があります。
給与 【給与】
・年収:400~600万円(年俸制)
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します

【雇用形態】
・正社員(試用期間6ヶ月)
勤務地 〒106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
ただし、一部の部署については適用外となります。
福利厚生/社内制度 【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・関東ITS健保
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ)

【通勤/住宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり)
・退職金制度(正社員のみ)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・社内接骨院
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・書籍の貸し出し
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・Apple社製品社員割引
・DMMサービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給

【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】
(1)雇用形態:正社員もしくは契約社員
(2)労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
(3)裁量労働制の有無:無
(4)賃金形態:年俸制(年俸を12分割し月次支給)
(5)賃金:3,000,000~
(6)固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
(7)固定残業費の金額:65,000~
(8)社保の有無:有
(9)試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
(10)正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
(11)募集者の氏名:合同会社DMM.com
(12)管理監督者:無

事業について

AQUIZ事業部は、19歳より数々の事業の立ち上げと売却を繰り返してきた
連続起業家である現部長の飯野を中心に、
「DMM社内で連続的に新規事業を作り出すこと」を期待されて昨年立ち上げた新設の事業部です。

「DMMの次の10年を創る」を事業部ミッションとし、短期間で領域を問わず
数多くの新規事業を立ち上げながら、DMMの次なる収益の「柱」となる事業を
立ち上げることを目指しており、その第1弾プロダクトとして
「クイズを楽しみながらお金ももらえるアプリ」AQUIZの新規立ち上げに取り組んでいます。
「まるで別会社のようなスタートアップ気質」と、
「DMMの豊富な資金・リソース」との良いとこどりをしながら、
ミッションの実現にむけて邁進しているのが大きな特徴の事業部です。

また、AQUIZの成功、および連続的な新規事業立ち上げに対しては大きな期待を受けており、
部長の飯野を中心にCxOや執行役員と極めて近い距離感の中で事業遂行をしている点も特徴的です。