新しい「当たり前」を自ら作って加速していく「CTO室」にて、優秀なエンジニアを募集!

業務内容

・システムの負債脱却とモダン化
・新規事業の立ち上げを見据えたよりよい基盤の設計開発

【具体的には】
・既存モジュールのセグメント切り分け
・セグメント内でのビジネスドメインごとのシステムの分離
・分離された小さなシステムから順次リプレイス
・SRE協力による各所のモダン開発化 など

現状の多くの課題の要因は20年を超えるシステムの根本にあります。
これを小さく何度もリプレイスすることでアジリティやその他多くの価値に貢献出来ます。
またこれを達成した先にはDMMのアセットを活用した様々な新規事業の立ち上げなどを進めていきます。

募集要項

応募資格 【必須スキル・経験】
・Linux環境での中規模以上のWebシステム開発経験をお持ちの方
(言語例:Java, PHP, Ruby, Python, C/C++, Lua, Golang, Rustなど。開発時の言語は問いません)
・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験
・ネットワークプロトコルについての基礎知識
・セキュリティに関する知識
・今の組織でテックリードの役割の方(もしくはリードエンジニア)
・高い学習意欲や、知的好奇心をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
・AWS、GCP等の各種クラウドサービスの利用経験
・大規模システムの刷新プロジェクト経験
・ドメイン駆動設計やクリーンアーキテクチャといった設計手法に対する深い知見
・何かしらのOSSのコントリビュート
・執筆・登壇経験

【求める人物像】
◆課題解決
技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる。
・定量的・科学的に事業の課題を分析、理解
・自ら施策を提案し、合理的に推進できる

◆技術・事業への好奇心
日々である新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける
・新技術の学習、試験的な運用・挑戦
・新たな事業モデルへのキャッチアップなど

◆オープンコミュニケーション
自信の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる。
・公開された場を活用した発信
・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する

◆コミュニティ貢献
技術やコミュニティなどへ、自身のスキルやノウハウで貢献し、社会全体の技術レベル向上を目指す。
・カンファレンスや勉強会での登壇を通じての技術発信
・教えあう中での技術力向上
給与 年俸制:700万円~
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します
勤務地 〒106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による) ただし、一部の部署については適用外となります
福利厚生 ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・退職金制度有
・介護休業制度※実績あり
・産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。
・交通費支給(月上限5万円まで)
・慶弔休暇見舞金※正社員の方を対象とさせて頂いております。
・年俸査定年1回

【エンジニアの方向けサポート制度】 詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。※福利厚生ではありません
・PC端末選択制(windows/mac)※一部指定部署あり
・サポートTech12制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS/GCP実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・技術書の貸出
・社員交流会
・社内内線携帯貸与 ※業務上必要者に申請に応じ
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ※業務上必要に応じての場合。申請フローあり
・福利厚生費支給
・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり
・基本的に従業員の皆様にはアーロンチェアをお使い頂いておりますが、ご希望によってはバランスボールを貸与しています。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給

【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】
(1)雇用形態:正社員もしくは契約社員
(2)労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
(3)裁量労働制の有無:無
(4)賃金形態:年俸制(年俸を12分割し月次支給)
(5)賃金:3,000,000~
(6)固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
(7)固定残業費の金額:65,000~
(8)社保の有無:有
(9)試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
(10)正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
(11)募集者の氏名:合同会社DMM.com
(12)管理監督者:無

事業について

2018年10月11日付で、松本勇気(2018年8月まで株式会社Gunosyにて執行役員 CTOおよび新規事業開発室室長)が
合同会社DMM.comの新CTOに就任しました。

DMMは40以上の事業を展開し、そこには多くの技術と多くのデータが蓄積されつつあります。
しかし、技術は年々進化し、我々の世界の「当たり前」は更新され続けていきます。

では、「当たり前」とは何なのか…
それは、より効率よく事業やサービスを開発、運用、拡大するうえでのベストプラクティスの集合だと考えています。
技術的、科学的な要素だけなく、それをどう利用するか、どう向き合うかという姿勢、文化の要素をも含みます。

事業を支えて、伸ばしていくための「当たり前」を技術で常に支えていく、そして新しい「当たり前」を自ら作って加速していく。
我々はそんな環境を志向し、「当たり前」を徹底した上で新しい技術に挑戦し続けていこうと考えています。

上記に伴い、長らく運用されてきたプロジェクトを切り分け、影響箇所を抑えながら順次モダンな開発環境に切り離し、リプレイスしていける人材を募集しています!

【このポジションの魅力】
・40を超える自社サービスやその背景にあるマイクロサービス群の再設計から開発、運用までを一貫して進めることができます。
・アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定などは、一任されているので、自由な構築ができます。
・新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています。
・AWSなどのパブリッククラウドとオンプレミスのハイブリッド化も検討しており、設計段階から携われます。
・ログ・メトリクス収集・分析基盤の構築も検討しており、設計段階から携われます。
・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、
今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。