業務内容
具体的な業務
DMM動画配信サービスにおいて、中長期的なプロダクトの成長を見据えた技術的な意思決定やアーキテクチャの設計、実装、生産性向上や業務効率化のための施策立案・推進などをリードしていただきます。
技術的な意思決定だけでなく、チームマネジメントやプロジェクト全体の推進にも積極的に関与し、将来的には技術と組織の両面からサービスの成長をリードできるマネージャー候補を求めています。
- 動画配信システムの中長期ロードマップ策定と開発推進
- 開発チームのマネジメントおよびプロジェクトリード
- 新技術の導入検討、推進
- システム負荷やセキュリティ課題の特定・改善提案、実装
- インフラ・アプリケーションの設計、構築、開発支援
- エンジニアメンバーのマネジメント（業務フォロー/キャリア形成・成長支援） など
※お任せする役割・業務内容はご希望や適性に応じて柔軟に検討します。
※まずは開発業務から入ってチームメンバーやステークホルダーとの関係構築を進めつつ、徐々にマネジメントロールを担っていただきます。
募集職種の事業について
募集の背景
20年以上続く、国内最大級の動画配信サービスにおいて、現在、稼働から15年以上経過したレガシーシステムの刷新を実施しており、次々とリプレースが完了しています。
事業の拡大とミッションの実現のために、数年前からレガシーからモダンへとシステムリプレイスを進め、徐々にモダンシステムへの切り替えが実施されています。
今後、モダンシステムとなった動画配信サービスを技術力で牽引し、プロジェクト開発・保守運用を推進するエンジニアを募集しています。
また、リプレイス後は機動的な組織へと移行する予定ですが、それにあたりシステムの未来を語れる方の採用が必要であることが見えてきたため、
事業計画から逆算した段階的なシステムのあるべき姿を示し、開発をリードしていただける方を採用したいと考えています。
事業について
DMM動画配信サービスについて
DMM.comの動画配信サービスは、売上が2,000億円を超えるDMMグループの中でも特に規模が大きく、創業当初から20年以上にわたって収益の柱の一つとなっています。
これまで「市場シェアの拡大」と「マルチデバイス対応」をキーワードに成長を続け、現在では圧倒的なコンテンツ量を誇っています。PCやスマートフォンはもちろん、ゲーム機やテレビなど、多様なデバイスでの視聴が可能です。
また、ユーザー体験の向上や最適な価値の提供を目指し、さらなる進化を遂げており、その一環として、VR動画や2.5次元ライブ配信などの新たなサービスも展開しています。
これらのサービスを支えるクライアントアプリケーション、配信システム、Webシステムのほぼすべては内製で開発されています。
多様な技術スタックを持つエンジニアが集まり、日々、より良いユーザー体験の提供と事業のさらなる成長に取り組んでいます。
募集要項
雇用条件
正社員(試用期間３ヶ月)
応募資格
【必須スキル・経験】
- サービス開発における技術選定・開発ロードマップの策定〜開発のご経験
- Go言語を用いた開発経験
- エンジニアメンバー（7~8人程度）のマネジメント経験および技術的リード経験
【歓迎スキル・経験】
- 資金調達を伴うスタートアップ等でのVPoEやCTO、またはそれに相当するご経験
- モダンな大規模システムでの開発、アーキテクチャ設計の経験
- Docker、Kubernetes等のコンテナ技術の利用経験
- セキュリティやネットワーク技術の知見
- ドメイン駆動設計やクリーンアーキテクチャなどの設計手法に関する深い知見
【求める人物像】
- 課題解決：技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる
- 定量的/科学的に事業の課題を分析、理解できる
- 自ら施策を提案し、合理的に推進できる
- オープンコミュニケーション：自信の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる
- 公開された場を活用した発信ができる
- ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する
- 技術・事業への好奇心：日々である新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける
- 新技術の学習や、試験的な運用/挑戦に取り組んでいる
- 新たなサービス拡大や動画サービス成長へのキャッチアップを欠かさず行っている
給与（想定年収）
700～1,300万円（想定年収）
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
エンジニア・デザイナー向け
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい
- AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
- 勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
- カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
勤務/通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで。日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
