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    SRE

    • 合同会社DMM.com
    • ITインフラ本部・SRE部
    • チームリーダー
    • 東京都
    • 正社員
    合同会社DMM.com

    掲載終了予定日:

    規模サービスや新事業の立ち上げなど規模の大小、ジャンル・フェーズが存在するDMM.comでSREを実践してみませんか?

      

    小野博志さん/ITインフラ本部 SRE部 部長(2020年入社)

    業務内容

    具体的な業務

    • サービスレベル指標・目標(SLI/SLO)の設計、視覚化及び分析
    • 主にクラウド環境におけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
    • CI/CD 環境の改善ならびにDeveloper eXperience 改善施策の実施
    • 監視のためのモニタリング環境の構築、運用
    • システム改変やサービス立ち上げのためのインフラ設計及び維持管理
    • 運用課題の可視化および解決(リファクタリング・チューニング・自動化など)
    • オンコール対応

    【インフラ関連使用技術一例】

    • AWS、GCP
    • PHP、Python、Go
    • GitHub、CircleCI、Terraform、NewRelic、Datadog
    • Confluence, JIRA, Slack

    【PC】

    • Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows(JIS配列) から選択可能

    チームメイトインタビュー

     小野博志さん 
     ―
     ITインフラ本部 SRE部(2020年入社)
     

    入社の決めてを教えてください。

    今のVPoEが最終面接官だったのですが、話を伺って良い意味で放任主義だなと思いました。方針がおりてきてそれに従って行動するより、自分で何をやるべきかを考え、その時その時で最適な行動をするのが好きなので、DMMのカルチャーが自分に合っていそうだと思いました。

    所属している事業部のミッションや体制、業務内容について教えてください。

    SRE部はシステムやサービスの可用性、信頼性、パフォーマンス、スケーラビリティを高めることを目的にしている部です。DMMではそれに加えてパブリッククラウドの構築や運用も担っています。DMMには多数のサービスがあり、大規模なものから小規模なものまであり、チーム体制もバラバラです。そういった多数のサービスを横断的に一定の品質まで上げるのがSRE部のミッションの1つです。

    所属している事業部の雰囲気やメンバーについて教えてください。

    技術的に優れているだけでなく、ビジネスの観点からも考えることができ、開発者と運用チームの架け橋としてコミュニケーション能力が高い人が多い傾向にあります。また新しいテクノロジーやトレンドに敏感であることが求められます。常に最新の技術やツールを追いかけ、システムやサービスの改善に繋げることができるメンバーで構成されています。

    どんな方が合っている、入ってほしいと思いますか?

    SREのスキルは多岐にわたるため、きらりと光る何かが一つあれば良いと思っています。例えばパフォーマンス分析に強い人、データベースのスペシャリスト、コミュニケーション能力が高い人、などです。加えて、SREは技術的にもビジネス的にも非常に複雑であり、専門知識や経験が必要なため、学習意欲が高く、長期的に学び続けることができる人が向いているかと思います。

    募集職種の事業について

    募集の背景

    様々な事業が存在するDMM.comにSREを浸透させるミッションを持つSRE部ですが、その事業の数にSRE部のメンバーがまだまだ足りていません。チームを積極拡大し今以上にSREを浸透させることで各事業に貢献していきます。

    事業概要

    60以上のサービス、3,914万人のユーザー(2022年2月時点)を抱え更に成長を続けるDMM.com。SREは各プロダクトを担当しアプリケーションエンジニアと共に信頼性・可用性の向上や自動化などの取り組みを通じてサービスの成長を目指すポジションです。

    DMMの多種多様かつトラフィックも国内トップクラスのサービスをInfrastructure as Code、
    CI/CD等の導入を通してサービスの安定性を担保した上で様々な観点で効率化していくことをミッションとしています。

    ポジションの魅力

    SRE部はDMMにおける各プロダクトのインフラ領域のアーキテクチャをリードする立場にいます。統一的なインフラ環境はあえて用意せず、プロダクトことで最適な環境を選んでもらうことでその時最適な環境ができあがります。一方で様々な環境を用意することは学習コストや運用コストも高くなりがちですが、そこをインフラに精通したSRE部がサポートすることで開発効率と運用効率のバランスがとれた環境を提供しています。

    これをエンジニア目線でみたときには様々なインフラ環境に触れることができ、一つの会社・部に所属しながらその時々の最適なインフラアーキテクトを同時に経験することができます。またインフラ環境以外にも複数の事業を担当するため大規模サービスや新規事業など様々な事業を同時に経験できます。

    募集要項

    雇用条件

    正社員

    応募資格

    【必須スキル・経験】

    • Webサービスのインフラ構築・運用経験
    • パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)上のインフラ設計・構築・運用経験
    • TCP/IP、HTTP等、ネットワークプロトコルに関する基本的な知識
    • プロダクト開発における基本的なセキュリティの知識

    【歓迎スキル・経験】

    下記条件のうち一つでも満たしていれば優遇します

    • Ansible、Terraform等を利用したシステム構築・運用経験
    • オンプレミスからクラウドへのシステム移行経験
    • CircleCI、GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの構築経験
    • composer、npm、pip等、パッケージ管理システムの基礎的な知識
    • コンテナ、Microservicesに関する知識、運用経験
    • Linux、nginx、MySQL等のチューニングの経験
    • Datadog、NewRelic等モニタリング基盤の設計・運用経験

    【求める人物像】

    • 事業/プロダクトの課題を理解し技術を駆使して解決に向けて推進できる方
    • 課題の優先度を加味し重要度に応じて計画的に改善していくことができる方
    • ビジネスの視点を持ち事業/プロダクトの収益に貢献する気概のある方
    • チームリーダーおよびその候補として社内外と積極的にコミュニケーションをとれる方

    給与(想定年収)
    650万~1,300万円
    ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。

    勤務地

    〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    「リモート勤務可」
    ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
    ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。

    勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
    ただし、一部の部署については適用外となります。

    休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)
    祝日、夏季、年末年始、有給

    職業安定法改正に伴う労働条件詳細

    • 雇用形態:正社員もしくは契約社員(更新の上限:4年)
    • 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
    • 裁量労働制の有無:無
    • 賃金形態:月給制
    • 賃金(年収):3,000,000~
    • 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
    • 固定残業費の金額:65,000~
    • 社保の有無:有
    • 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
    • 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
    • 募集者の氏名:合同会社DMM.com
    • 管理監督者:無
    • 異動の範囲:会社が指示する場所、会社が指示する業務
       

    福利厚生

    エンジニア・デザイナー向け

    ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい

    • AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可)
    • 勉強会、コミュニティ支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
    • カンファレンス参加支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)

    技術者向けサポート制度

    法定福利/慶弔/介護関連

    • 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
    • 関東ITS健保
    • 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
    • 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
    • 慶弔休暇見舞金制度 ※
    • 入社時ウェルカム休暇 ※
      ※雇用形態等により一部制限あり

    勤務/通勤/住宅/財産形成関連

    • 私服通勤可(部署により異なる)
    • 交通費支給(月上限5万円まで。日額の上限あり)
    • 退職金制度(正社員のみ)

    職場環境/業務/自己啓発関連

    • 資格受験費用補助
    • AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり)
    • リファラル(社員紹介)制度
    • バランスボール
    • 置き菓子(オフィスファミマ)
    • 部活動(サークル)補助
    • FamilyDay
    • 誕生日ギフト(正社員のみ)
    • 社内カフェ(一部の拠点のみ)
    • 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

    採用関連

    • 採用会食費用補助
    • 福利厚生費(親睦費、食事費)
    • ウェルカムランチ制度

    社員割引関連

    • DMMサービスの社内割引
    • 住宅系サービス法人割引
    • 飲食系サービス法人割引
    • 旅行代理店割引
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