業務内容
具体的な業務
新規サービス立ち上げに必要となる開発業務全般をお任せします。
具体的な業務例は下記です
・運用フェーズを見据えた技術選定、全体設計
・事業企画メンバーやデザイナーと密に連携して画面設計のレビューから要件の洗い出し
・要件定義からテーブル設計・API設計を行い実装、実装テストまで行います
・別部署とAPI連携して開発を進めることもあります
・パフォーマンスを定量的に判断するためのモニタリング整備や負荷試験計画とその実施
ポジションの魅力
新規開発のため最新の仕組みや技術を取り入れていくことができるため、モダンな開発に関わることができる点が魅力です。
比較的小さな体制のため、インフラからバックエンド、フロントエンドまで幅広く触れることができます。
開発環境/チーム体制
○開発環境
- Go
- Typescript
- Next.js
- Cloud Spanner/Cloud Pub/Sub/Memorystore/Cloud Run...他
- GCP/AWS
- Terraform
- DataDog
- GitHub Actions
○チーム体制
- PMO:2〜3名
- エンジニア:約10名
- UIデザイナー:2名
※ 上記を2ユニットに分ける想定
募集職種の事業について
募集の背景
新規サービス立ち上げに伴う募集です
事業について
会長もしくは役員直下の部門で進行中の新規サービスに参画していただくWebエンジニアを募集いたします。
募集要項
雇用条件
正社員
応募資格
【必須スキル・経験】
- 事業企画メンバーやデザイナーと連携して仕様を策定した経験
- 一つの言語をフレームワークと共に使いこなした経験
- 既存のシステムから問題点を洗い出し解決に導いた経験
- 0からサービスのアーキテクチャを設計した経験
- バックエンドやフロントエンドの初期構成を作成した経験
- RDBでのクエリチューニングや負荷対策を行なった経験
【歓迎スキル・経験】
- 大規模サービスの開発に携わったことがある
- 運用フェーズを考えたシステム構成を作成した経験
- 事業企画メンバーやデザイナーと共に0からサービスを立ち上げて軌道に乗せた経験
- インフラからバックエンド、フロントエンドまでの広い実装経験
- 開発リーダーとして5名以上の開発組織を率いた経験
- チーム外 (社内別部署や社外など) と連携して開発を進めた経験
- Next.jsの実務経験
- Goの実務経験
- Github Actionsの実務経験
- MySQL(Spannerも含む)の実務経験
- Redisの実務経験
- terraformなどのIaC実務経験
- GCP, AWSの実務経験
- DatadogやNewRelicなどのモニタリングツール導入
- 活用の実務経験
- フロントエンドやバックエンドのテストを書いたことがある
【求める人物像】
- 変化を楽しめる方
- チーム内外にポジティブな影響を与えられる方
- 技術的好奇心だけでなく、事業貢献への意識を強く持っている方
- 失敗を恐れず挑戦できる、失敗から教訓を得て、それを共有できる方
- HRTの精神を大切に、リーダーシップを発揮できる方
給与(想定年収)
700~1000万円
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態:正社員もしくは契約社員(更新の上限:4年)
- 労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等
- 裁量労働制の有無:無
- 賃金形態:月給制
- 賃金(年収):4,000,000~
- 固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額:87,000~
- 社保の有無:有
- 試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
- 募集者の氏名:合同会社DMM.com
- 管理監督者:無
福利厚生
エンジニア・デザイナー向け
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい
- AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可)
- 勉強会、コミュニティ支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
- カンファレンス参加支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
- 関東ITS健保
- 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
- 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
勤務/通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可(部署により異なる)
- 交通費支給(月上限5万円まで。日額の上限あり)
- 退職金制度(正社員のみ)
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり)
- リファラル(社員紹介)制度
- バランスボール
- 置き菓子(オフィスファミマ)
- 部活動(サークル)補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト(正社員のみ)
- 社内カフェ(一部の拠点のみ)
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費(親睦費、食事費)
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引